募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計、組込/制御設計/開発（ミドルウェア） 【ここがポイント！】 ✅ 仕様打ち合わせから設備立上げまで一貫して携われる制御設計職 ✅ 上流工程から携わり、お客様の課題解決に貢献できる環境 ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ✅ 賞与年2回（実績6.1ヶ月分）＋各種手当充実で安定した収入を実現 ✅ 創業80年以上の安定メーカーで、オーダーメイド設備の制御設計に挑戦できる 【弊社について】 マルヤス機械は、コンベヤを中心とした搬送設備や自動省力化設備を手掛けるメーカーです。 食品・物流・日用品・医薬品など幅広い業界の生産現場を支え、 人手不足や生産性向上といった課題解決に取り組んでいます。 創業80年以上の歴史を持ちながらも、自動化ニーズの高まりとともに成長を続けています。 【仕事内容】 当社では、コンベヤや自動省力化設備の電気制御設計を担当します。 制御プログラムの作成だけではなく、営業担当・お客様との仕様打ち合わせから試運転、現地での設備立上げまで一貫して携われる仕事です。 設計だけで終わらず、自分が手掛けた設備の稼働まで見届けられることが、この仕事の魅力です。 ＜主な業務＞ ・各種コンベヤ・自動省力化設備の電気制御設計 ・PLCプログラム作成 ・制御盤設計 ・ハード設計・制御設計 ・営業担当との仕様打ち合わせ ・お客様との打ち合わせ ・社内試運転調整・現地設備立上げ ・協力会社への盤製作・配線工事指導 ※担当案件によって現地での設備立上げや出張対応があります。 【1日の流れ】 9:00 出社 9:30 PLCプログラム作成 11:00 社内打ち合わせ 1 2:00 昼休憩 13:00 制御設計業務 15:00 お客様との仕様打ち合わせ 16:00 試運転・動作確認 18:00 退社 ※案件状況に応じて現地での立上げや試運転対応を行います。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。 まずは当社製品や設計ルールを習得しながら業務に慣れていただき、仕様打ち合わせ・制御設計・試運転・現地立上げまで一連の業務を担当していただきます。 将来的には主担当エンジニアやプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や設備全体の立上げを担うポジションで活躍いただけます。 【キャリアパス】 入社後は経験やスキルに応じて担当案件をお任せし、段階的にキャリアアップを目指せます。 電気制御設計 ▼ 主担当エンジニア ▼ 設備立上げ責任者 ▼ プロジェクトリーダー ▼ 管理職 【先輩の前職一覧】 ・PLC制御設計 ・シーケンス制御 ・制御盤設計 ・設備保全 ・生産技術 ・電気工事士 ・設備メンテナンス ・サービスエンジニア ・FA設備エンジニア ・産業機械制御 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 毎回違う設備や制御に挑戦したい方 ✅ オーダーメイド設備の制御設計に興味がある方 ✅ PLCスキルの幅を広げたい方 ✅ 自動化設備やFA設備が好きな方 ✅ 制御設計者として成長し続けたい方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PLCを使用した制御経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気制御設計経験 ・シーケンス制御経験 ・制御盤設計経験 ・設備立上げ経験 ・FA設備に関する知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | マルヤス機械株式会社 394-0042長野県岡谷市成田町２丁目１１番６号 勤務地 〒3940042長野県岡谷市成田町２丁目１１番６号 |
アクセス | 交通・アクセス 中央印刷前徒歩 2分／三沢郵便局入口:徒歩 7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:20〜17:20（休憩1時間） ※月平均残業20時間程度 |
給与 | 月給210,000円～305,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ※上記は基本給です。 別途、賞与、各種手当、時間外手当を支給します。 年収547万円～844万円は各種手当・賞与を含む想定年収です。 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回支給（実績6.1ヶ月） ※時間外労働は、残業代を全額支給します。 【その他手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 ・1年目：年収550万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・3年目：年収650万円（月給35万円＋賞与＋各種手当） ・5年目：年収780万円（月給40万円＋賞与＋各種手当） ※年収例は一例です。経験・能力・保有資格・各種手当・賞与支給実績により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：計6.2ヶ月分） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・研修制度あり ・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ・勤続表彰手当 ・業務表彰手当 ・昼食手当（外勤時） ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 若手社員も多く、設計・製造・営業が連携しながら進める環境です。未経験から成長した社員も多数活躍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |