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株式会社カラフル の求人詳細

掲載開始日:2026/10/23

3t車 コンビニへの食品ルート配送ドライバー_A2504

派遣社員
株式会社カラフルのアルバイト・バイト求人情報-01

座間市/時給1,630円/残業無/週休2日/週払いOK

配送/宅配/セールスドライバー

掲載開始日:2026/10/23

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:配送/宅配/セールスドライバー ⭐️ パワーゲート&台車完備・残業なし設定!3t冷蔵車(MT)での大手コンビニ向け店舗配送・空箱回収 3t冷蔵箱型トラック(パワーゲート付き・マニュアル車)を運転し、座間市エリアの配送センターを出発後、担当エリア(神奈川県全域)の大手コンビニエンスストア(1日1回戦・10〜12店舗)へお弁当やチルド商品(惣菜・デザート・菓子パン等)を配送・納品し、空箱回収をおこなうお仕事です。 ⏰ 業務フローと標準運行体制(1日1回戦/10〜12店舗・台車納品) 【出社・ハンディ端末検品 ➔ トラック荷台への積み込み】 出社して始業点検・点呼を完了後、配送センター内にて倉庫作業員が店舗別に仕分けたプラスチック箱(番重)をハンディ端末で検品し、個数照合をおこなってトラック車内へ積み込みます。 【適宜休憩 ➔ 担当店舗への配送・パワーゲート&台車納品】 センターにて適宜休憩を取得後、担当コースの店舗(1日10〜12店舗)へ順次移動。パワーゲートおよび台車を使用して店舗バックヤードへ納品し、併せて店内の空箱(回収用番重)を車内へ積み込みます。 【拠点帰港・空箱下ろし・日報提出 ➔ 終業手続き】 全担当店舗への納品・回収手配完了後、配送センターへ帰港。回収した空箱を荷下ろし・整理し、作業日報を作成して終業点呼を受け業務終了となります(※残業は発生しない配車設定です)。 ✨ ここがポイント! ハンディ端末照合検品&パワーゲート・台車納品手配 センターでの車載時はハンディ端末を用いた個別検品手配を実施!店舗納品および空箱回収時には昇降機(パワーゲート)および台車を使用した荷役手順となります。 時間ゆとり配車設計(1日1回戦・10〜12店舗)&残業なし 納品時間枠に余裕を持たせた運行配車構成!1日1回戦(10〜12店舗)の担当編成となっており、残業が発生しない時間管理体系です。 時給1,630円&座間市拠点(週休2日シフト対応・車内禁煙) 時給1,630円を設定し、週払い制度(規定有)にも対応!事前調整可能な週休2日シフト制で、ドライブレコーダーおよびバックモニター完備(トラック車内完全禁煙)での運行管理環境となります。 ・深夜割増、残業割増、休日割増あり ・駐車場完備(無料)、交通費支給有(規定有)、有給休暇、健康保険・年金・雇保完備(規定有) ・週払い制度あり(規定有)

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 中型自動車免許(8t限定)

勤務地

株式会社カラフル 252-0012神奈川県座間市広野台2-10-102F 勤務地 〒2520012神奈川県座間市広野台2-10-10 2F

アクセス

交通・アクセス 小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩20分(約1.5km) 小田急線「相武台前駅」より車で約5分(約1.5km) 車・バイク・自転車・公共機関 OK/交通費支給有(規定有)・駐車場完備(無料)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 10:00~18:00 休憩:60分 残業時間の目安:ほぼなし(交通状況・物量によって発生する可能性あり) 所定労働日数:週5日

給与

時給1,630円以上 給与詳細 基本給:時給 1630円 〜 研修時給:1,600円 研修期間:2ヶ月 【給与例】 給与例 日収例 11,410円 (1,630×7h) 月収例 262,430円 (11,410円 × 23日)

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制 (事前に決めたシフトによる)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・週払い制度あり(規定有) ・深夜割増、残業割増、休日割増あり(法定通り) ・交通費支給有、有給休暇(すべて規定有)

職場環境・雰囲気

職場環境 アクセス:車・バイク・自転車・公共機関 OK/交通費支給有(規定有)・駐車場完備(無料)

企業情報

会社名

株式会社カラフル

代表者

北浦 健太

所在住所

東京都新宿区歌舞伎町2丁目46番5号KM新宿ビル5階

お問い合わせ先

05057835999

事業内容

人材派遣・職業紹介

ホームページ

https://colorfulcorp.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 ①お電話、メールで採用担当者からご連絡させていただきます。 ↓ ②WEB面談 ※履歴書は不要です。ご職歴をWEB面談にて、お伺いさせていただきます。 ↓ ③選考 ↓ ④勤務地見学を実施 ↓ ⑤派遣先・ご本人様の合意がありましたら、ご就業決定 【入社日のご相談はお気軽に!】 早めにスタートしたい方:採用後、なるべくスムーズに就業できるよう調整いたします! じっくり準備したい方:「1ヶ月後から」など、あなたのタイミングに合わせてスタート日の設定が可能です。 在職中・就業中の方:面接日や入社時期のスケジュールは、ご状況を伺いながら柔軟に対応します。 応募フォームをご利用ください。 A2504

原稿ID : 0304eee884f836e1

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