【設備管理経験5年、ビル管、電験3種、事業所責任者経験をお持ちの方】新規事業所責任者候補 土日祝休
【設備管理経験5年、ビル管、電験3種、事業所責任者経験をお持ちの方】新規事業所責任者候補 土日祝休
正社員
私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、老健施設など幅広い建物の管理を行っています。
また残業時間管理などコンプライアンス遵守を徹底しているため安心して勤務いただける環境です。
今回は新規案件増加に伴う体制強化のため、
将来的に新規受託物件の事業所責任者を担っていただける方を募集致します。
ぜひお気軽にご応募下さい！
仕事情報
- 仕事内容
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職種
施設管理の事業所責任者候補
仕事内容
【将来的にお任せする業務詳細】
・事業所の立ち上げ業務全般
・事業所の施設管理業務全般（設備、清掃、警備の管理等）
・施設の維持保全計画に関する業務全般（中長期営繕計画策定 等）
・管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など）
・工事や保守等の協力会社管理
・自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務
【設備管理現場における1日の業務例】
09：00 始業、朝礼
09：30 自主点検に関する指示・打合せ
10：00 協力会社との打ち合わせ
11：00 PM会社との打合せ
12：00 休憩
13：00 所員との作業手順の確認
15：30 点検報告書の確認
17：00 翌日業務の確認
17：30 終礼
18：00 終業
◇ご経験等にあわせてお任せしていきますのでご安心下さい。
◇本社研修終了後は首都圏内いずれかの事業所にて設備管理業務をご担当いただきます。
◇新規立ち上げ物件等を受注した際には、物件立ち上げにも携わっていただきます。
将来的に新規受託案件の施設管理責任者業務をお任せする予定です。（事務所ビルの場合は10,000㎡／延床、物流センターの場合は50,000㎡／延床程度を想定）
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給320,000円〜400,000円
給与
年収480万円～600万円 ※ご経験・お持ちの資格等により決定致します
（月給32万円～40万円）
※試用期間有（3ヶ月間）／同条件
※賃金支払／末日締 当月25日支払
（変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）
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| 勤務地 |
三井物産フォーサイト株式会社
東京都港区西新橋東京都港区西新橋1-2-9
アクセス：交通アクセス
都営三田線「内幸町駅」A8 徒歩1分
JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」日比谷口 徒歩7分
丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」C4 徒歩6分
銀座線「虎ノ門駅」9番 徒歩5分
勤務地
東京都港区西新橋1-2-9
(1)所属先：BMサポート室
(2)現場配置先：本社周辺もしくは首都圏近郊
屋内禁煙（ビル内に喫煙専用室設置）
※喫煙可能区域での勤務なし
【事業部人員構成】
(1)室長1名、メンバー8名（内事務担当1名）
(2)※例 支店長1名、設備所長1名、メンバー14名（内事務担当2名）
キャリア採用の従業員も多数在籍しており、なじみやすい環境で腰を据えてキャリアを築けます。30代～40代の社員が多数活躍しています！
【募集背景】
新規立ち上げ案件増加に伴う体制強化のため |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務曜日・時間
(1)9：00～18：00 実働8ｈ 休憩60分 土日祝休
(2)8：00～17：00／9：00～18：00 実働8ｈ 休憩60分 土日祝休 ※例
※配置先事業所により変更となる可能性があります
残業：10～20時間程度／月
※勤務開始日は相談にのります。
ハローワークへも掲載中。
【ご入社後の流れ】
3ヶ月～4ヶ月程度、本社／BMサポート室にて勤務、会社全体の業務内容や業務の進め方を把握していただきます。
その後は、当社が管理を受託している首都圏近郊の事業所に常駐し、施設管理業務全般に係わっていただきます。研修を兼ねていますので、新規立ち上げ業務や責任者業務について覚えていってください。
就業場所の変更範囲：会社の定める場所
業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇
週休二日制（土日、祝）
※配置先事業所により変更となる可能性があります
◇年間休日121日
◇各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）
※各休暇の取得実績あり |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
◇昇給年1回
◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備（法定基準）
◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇制服貸与（業務に不要な場合は貸与がないこともございます）
◇各種手当(時間外手当、資格登録手当、他)
◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）
◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇定年60歳
◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3ヵ月
※同条件 |
| 資格 |
資格・経験
学歴不問！業界不問！
◆必須要件
・設備管理のご経験5年以上
・事業所責任者または副責任者の経験3年以上
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
◇歓迎要件
・新規事業所立ち上げの経験
・オフィスビル等（10000㎡以上）において責任者クラスの経験 |
掲載開始日：Wed Jan 15 19:42:35 JST 2025
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