募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 住まい見学のはじまりを、笑顔でお迎え🏠 住宅展示場の受付スタッフ募集♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 基礎から学べる研修と相談体制あり ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなしで私生活も充実♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 住宅展示場内のモデルハウスで、 来場されたお客様の受付・ご案内を担当します。 最初のお迎えは、見学の印象をつくる大切な時間。 笑顔で対応し、気持ちよく見学を始められるよう支えます◎ ■受付だけでなく、事務にも関われます ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・来場予約の確認 ・見学に関するスケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 接客の経験を活かしたい方にも、 住まいやモデルハウスに興味がある方にも。 対応力と事務スキルを、両方磨けるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【受付デビューを、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 受付やオフィスワークが初めての方も、 基礎から学べる研修をご用意しています。 PCスキルに自信がない方の挑戦も応援◎ 仕事を進めるうえでの悩みや、 これからのキャリアについても気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎笑顔で明るく対応したい ◎未経験から受付・事務を学びたい ◎接客と事務、両方のスキルを磨きたい ◎安定した環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaってどんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開するfreemova。 平均年齢26歳、20代が9割以上を占めています。 若手中心の組織で、未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） |
勤務地 | 株式会社freemova 899-5400鹿児島県姶良市 勤務地 〒8995400鹿児島県姶良市 |
アクセス | 交通・アクセス 「姶良駅」より20分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（実働8時間） ◎残業はほぼなし |
給与 | 月給215,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ■皆勤手当（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■資格手当金（1万円～4万円） └対象資格：MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ 土⽇休み ■有給休暇（5⽇以上の連休取得可能） ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇（就業先により異なる） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■Familyday（家族休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■健康診断 ■ジョブローテーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■HOMEBASE └部屋を借りる際の仲介手数料が50%～100％OFF ■ワーケーション制度 ■資格取得支援制度 └簿記など事務に必要なオンライン講座が無料♪ ■ビジネスマナー／Excel研修 ■上京支援制度（10万円の一時金支給／規定有） ■副業可 ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定ゴールド取得！ （法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを 評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定） |
