募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社東京通信グループ 求人名 【SNSディレクター】Picrewのグロース牽引／戦略立案から施策実行まで裁量大 仕事の内容 画像メーカーサービス「Picrew」を展開する当社にて、XやTikTokなど主要SNSを横断したプロモーション戦略策定や縦型ショート動画の企画・制作進行ディレクション、数値分析による改善業務を担当いただきます！ 【具体的には】■X・TikTok・Instagram等の公式SNS全体戦略立案及びKPI・グロース設計■縦型ショート動画を中心としたコンテンツの企画立案・外部クリエイター制作進行■配信データの効果測定・仮説検証に基づく運用改善【仕事の魅力】少人数精鋭チームのため上流の戦略立案から施策実行まで大きな裁量を持って推進可能。自身の施策が登録数増や反響に直結し、事業の急成長フェーズを肌で実感できる環境です。 募集職種 【SNSディレクター】Picrewのグロース牽引／戦略立案から施策実行まで裁量大 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■法人SNSアカウントの運用実務■SNS投稿の数値分析・改善実績■ショート動画の企画構成経験 世界規模のサービスを舞台に、トレンドを捉えた発信でファンの熱量を最大化したい挑戦意欲あふれる方を歓迎！ 【魅力】クリエイターの作品をもとに自分だけのアイコンやキャラを創作できる画像メーカー「Picrew」。世界規模で利用される巨大プラットフォームのSNS戦略を牽引するポジションです。少人数体制だからこそ、上流の企画立案から制作ディレクション、効果検証まで一貫して手掛けることが可能。自身の仕掛けた動画や投稿がSNS上で拡散され、直接的な事業成長やユーザーの反響として可視化されるダイナミズムが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社東京通信グループ 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階（駅直結） 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩0分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：＜勤務場所＞変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給416,667円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～ 基本給￥308,727～ 固定残業代￥108,390～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年間休日123～125日カレンダーにより変動） 有給休暇：有（10～20日）（入社時特別有給休暇3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断費用補助（人間ドック、婦人科検診含）/各種ワクチン費用補助/書籍購入補助制度 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■通勤手当（上限3万円） ■定期健康診断 ■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） ■在留資格関連サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可 ■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 ■フルフレックス制有（コアタイム無） ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、入社後すぐに株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ※【勤務地および仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲内 【担当プロダクト「Picrewについて】 クリエイターと一般ユーザーが共創し、生成された画像をSNSへ自然にシェアし合う強力なUGCサイクルを確立している点が最大の強みです。派生サービスの「ピクラボ」では有名フリー素材「いらすとや」とのコラボレーションを実現するなど、IPやコミュニティとのシナジー創出にも長けています。強固なオーガニック流入基盤と拡散性の高いプロダクト特性により、他社サービスにはない独自の認知拡大モデルを構築しています。 メンバー一人ひとりが事業の当事者として主導権を持ち、大胆で革新的なアイデアをスピーディに形にできるカルチャーです。称賛と感謝を重んじるチームワークが根付いており、年次や社歴に関係なく新しい挑戦や業務改善提案を大いに歓迎する風土のもとで、存分に力を発揮していただけます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他 設立：2015年05月 代表者：代表取締役社長 古屋 佑樹 従業員数：138人 平均年齢：38.8歳 資本金：613百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー２２階 関連会社：株式会社TT/株式会社ティファレト/株式会社TeT/株式会社パルマ/他グループ子会社 計25社 その他備考・企業からのフリーコメント：創業5年で株式上場を果たし、「世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット」を目指して急拡大を続ける東京通信グループ。そのメディア事業の中核を担うのが、クリエイターとファンが共創し世界中で愛される画像生成プラットフォーム「Picrew」です。 現在、サービスは言語や文化の壁を越えて世界各地へ広がり、ユーザー同士が新たな自己表現を楽しむグローバルコミュニティへと進化を遂げ、次なる飛躍のフェーズを迎えています。この変革期において、SNSマーケティングは単なる告知・運用の枠を超え、世界中のクリエイターとファンのエンゲージメントを深め、サービスの熱狂的なムーブメントを創り出す戦略的中核にほかなりません。 当グループの強みは、役職階層を最小限に抑えたフラットな組織風土と、事業推進における圧倒的なアジリティにあります。現場のメンバーが主導権を握り、自らの仮説に基づき新しい表現手法やトレンドを捉えたクリエイティブ施策を即座に展開できる環境です。さらに、週1日のリモートワーク推奨や全社平均残業20時間未満、服装・髪色自由など、個性を尊重しクリエイティビティを最大限に引き出す就業環境も整備。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結 |