未来を形作る、一歩先を行く。光アドバイザーで新たなキャリアを。
アピールポイント:
【働き方のPOINT】
1. 充実の研修プログラムと個別のキャリアサポート
当社では、各個人に合わせたサポートと充実した研修プログラムを提供しています。経験豊かなトレーナーが、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。初歩から専門知識まで、段階的に学べる環境で、自信を持って業務に取り組むことができます。
2. 柔軟な勤務体制とキャリアアップのチャンスライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制度を導入しています。あなたのプライベートや他のコミットメントとのバランスを大切にしながら、仕事に集中できる環境を整えています。また、携帯ショップ業界での経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。
3. 成果に基づく公正な評価と報酬システム
当社では、個々の頑張りを正しく評価する報酬システムを設けています。目標達成や業務成績に応じて、適正な報酬と評価を提供することで、スタッフのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成をサポートします。
4. チームワーク重視の活気あふれる職場環境
20代から30代まで幅広い年齢層が活躍するアットホームな職場です。チームメンバーとの協力を重視し、互いに成長を支え合いながら、楽しく刺激的な業界でキャリアを築くことができます。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
stance innovationでは、活気に溢れるソフトバンクグランツリー武蔵小杉店にて一緒に働く常勤スタッフを募集しております。
《業務内容》
* MNP獲得: 新規顧客のMNP（モバイルナンバーポータビリティ）獲得です。この重要な役割を通じて、お客様に最適なサービスを提案します。
* 多様な業務: 新規契約、機種変更、プラン変更の提案から、店頭での案内、電話対応、在庫管理まで、幅広い業務を経験できます。この多岐にわたる業務は挑戦的ですが、お客様からの感謝の声を直接聞けるやりがいのある仕事です。
《経験者様へ》
* 現在の勤務先や待遇に不満がある方、これまでの経験を活かして高収入を目指したい方は、ぜひ弊社へご相談ください。
* モバイルショップ経験者や、ブランクがある方、自信を持ってMNP獲得に取り組める方を特に歓迎します。
* 事前研修を希望する方には、研修プログラムを提供しますので、安心してご応募ください。
* 実績に応じた超高収入の機会があります！
《チームと共に成長》
チームワークを重視する職場環境です。共に目標を達成し、一緒に成長することで、自己のスキルアップが期待できます。技術の進化が速い業界であるため、学びと成長の機会は常に豊富にあります。
《あなたのアグレッシブな姿勢と創造性を活かす》
顧客との対話やクリエイティブな活動を通じて、自分自身の才能やアイデアを存分に発揮することが可能です。刺激的で創造性豊かな環境で、楽しく働きませんか？
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与:
月250,000円～
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| 勤務地 |
株式会社stance innovation
神奈川県川崎市中原区新丸子東３丁目1135−１グランツリー武蔵小杉3F
アクセス：アクセス:
・武蔵小杉駅南口1(東急)出口から徒歩約2分
・武蔵小杉駅南口2(東急)出口から徒歩約3分
・武蔵小杉駅横須賀線出口から徒歩約5分
勤務地:
【勤務地】
〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東３丁目1135−１ グランツリー武蔵小杉 3F
※ソフトバンクショップ・ソフトバンクグランツリー武蔵小杉店での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。（店舗間の異動は有） |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
10:00 〜 21:00（実働８時間、休憩６０分）
・年間休日122日 ※有給取得義務5日含む
・シフト制（週休2日制、月9日～11日休み）
★お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です
◆入社時から年次有給休暇付与！
急な体調不良でも安心！
◆２年経過した未使用の年次有給休暇は積立！（最大60日）
会社指定の事由に限り、有休として使用可能！ |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
・年間休日122日 ※有給取得義務5日含む
・シフト制（週休2日制、月9日～11日休み）
★お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です
・年次有給休暇（入社時より付与）
・産前産後休暇（男女ともに取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇、介護休業
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・転勤休暇
・忌引き休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・召喚休暇
・ドナー休暇
・公傷病休暇
・積立年休
・マタニティ通院休暇
・母性保護休暇
・キッズ休暇
・がん治療休暇
・不妊治療休暇
・生理休暇
・ハンディキャップ休暇
・公職休暇
・看護休暇
・その他
◆入社時から年次有給休暇付与！
急な体調不良でも安心！
◆２年経過した未使用の年次有給休暇は積立！（最大60日） |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
当社では、スタッフの成長と福祉を最優先に考え、充実した教育制度と福利厚生を用意しています。
教育と学習の機会:
* 社内SNSでの知識共有: 弊社代表の販売ノウハウ動画や、毎朝幹部陣が日替わりで配信する役立つ情報発信により、最新の知識とスキルを身につけることができます。このプラットフォームを通じて、業界のトレンドや有益な情報を手軽に学べます。
* 読書手当: 自己啓発やスキルアップのために読む書籍に対して、1冊あたり2,000円の手当を支給します。これにより、自己投資をサポートし、知識の拡充を促進します。
* Zoom研修の手当: オンライン研修参加時には1,500円の手当が支給されます。これにより、リモート環境でも効率的に学び、スキルアップを図ることができます。
社内コミュニケーションとサポート:
* 相談しやすい環境: 当社の先輩スタッフは親しみやすく、どんな小さなことでも気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。困ったときや不安な点があれば、いつでもサポートを求めることができます。
* 改善提案の歓迎: 会社の改善点や新しい福利厚生、制度の導入についてのアイデアがあれば、積極的に提案してください。当社では、スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、より良い職場環境を共に創り上げることに取り組んでいます。 |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
・固定商材販売経験6ヶ月以上
・SBショップ経験者優遇
・ソフトバンク光クルーとしてソフトバンクショップにて固定商材の販売、登録業務
・ソフトバンク光、ソフトバンクAir、おうちのでんわの販売促進
・店舗スタッフへの固定商材研修など |
| 採用予定人数 |
2名 |
| その他 |
その他:
当社では、スタッフ一人ひとりが健康で充実した生活を送れるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。
残業の最小化:
* 原則残業禁止: 私たちは残業を原則として禁止しており、月間の平均残業時間を5時間以内に抑えるよう努めています。これにより、スタッフの健康を守り、仕事とプライベートの両立を支援しています。
有給休暇の積極的利用:
* 有給休暇の遠慮なし: 当社では、有給休暇を積極的に利用することを奨励しています。リフレッシュのための休暇は、パフォーマンス向上につながると考えています。プライベートな時間を大切にし、仕事とのバランスを取ることで、職場での活力も増します。
リフレッシュの重要性:
* 全力でリフレッシュ: 弊社では「プライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がる」という考え方を持っています。休日や休暇を利用して充分にリフレッシュし、仕事に臨むことで、より高い成果を生み出すことができます。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |
掲載開始日：Wed Apr 10 18:33:01 JST 2024
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