募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆転職の月も、週1日・3時間から日払いで手渡しするお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職で収入が少ない月でも、 暮らしのお金は、人に頼らず自分で。 昼のお仕事のあと、19時からの勤務で、 足りない分を、ご自身で稼げます。 お店では、働いたその日のお給料を、 全額日払い・手渡しでお渡しします♪ お店は、シフトカットも待機カットも一切しません。 出勤が決まった日の収入が、 お店の都合でなくなることはありません！ ✅時給1,600円〜・全額日払い・給与手渡しOK ✅週1日・1日3時間から、19:00以降の勤務OK ✅研修の1か月も、条件は本採用と同じ ▼お店でのお仕事は、この3つです ✅キャストの送迎（店舗〜駅・近隣まで） ✅店内の簡単な清掃・ドリンクの補充 ✅マスターのサポート（開店準備・片付け・締め作業） つまり…【キャストを車で送迎し、お店の準備と片付けをする】仕事です！ ここからは、Q&Aです。 ◆働き始める前の疑問に、お店がお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．週に何日から？ A．週1日・1日3時間からOKです！ Q．研修の1か月は、時給が低くなりますか？ A．なりません。研修中も条件は本採用と同じです。 マスターや先輩が、マンツーマンで教えます。 Q．昼のお仕事と掛け持ちできますか？ A．副業・Wワーク・掛け持ちOKです！ 「Wワークで週2だけ」の勤務も相談できます。 Q．接客はありますか？ A．お客様対応・接客・お酒の提供は一切ありません。 運転と、お店の準備・片付けが中心のお仕事です。 Q．車の費用は？ A．送迎には、マイカーを持ち込んで使います。 出勤のたびに、お迎え代500円をお支払いします。 ◆昼の収入が戻ったら、週1日に減らして続けるのもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店の休みは、希望シフト制です◎ 昼の新しいお仕事が落ち着いたら、 出勤を週1日にして、続けることもできます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 未経験の方大歓迎！ 経験や年齢よりも「誠実さ」「安全運転」が大切です。 ◆応募資格 ・要普通免許（AT限定可） ・マイカー持ち込みできる方 ・副業・WワークOK ・学生・フリーター・社会人も歓迎 ・送迎経験・接客経験は一切不要 ◎「夜の世界が初めて」という方も多数活躍中！ マスターが丁寧に教えるので安心して始められます。 |
勤務地 | 株式会社LIEN 330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目２番地５松村ビル３Ｆ 勤務地 〒3300854埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目２番地５松村ビル３Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 大宮駅西口徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 19:00～翌2:00の間で応相談 ★週1日～OK ★1日3h～OK ★残業なし 「Wワークで週2だけ」など柔軟に対応可能！ シフトカット・待機カットも一切ありません。 |
給与 | 時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 【時給1,600円～】＋各種手当あり ◎全額日払いOK ◎昇給あり ◎給与手渡しOK ＼出勤のたびにお迎え代500円支給！／ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間：最大1か月（同条件） マスターや先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。 【給与例】 給与例 ◆未経験1年目 週3日×5h勤務の場合 （時給1,600円×3h+時給2,000円×2h）×12日＝【月収10万5600円】＋手当 ◆未経験1年目 週5日フル勤務の場合 （時給1,600円×3h+時給2,000円×3h）×22日＝【月収23万7600円】＋手当 |
休日休暇 | 休日休暇 年中無休＋希望シフト制 ◎平日のみ・週末のみ勤務もOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間：最大1か月（同条件） マスターや先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・全額日払いOK ・昇給あり ・交通費規定支給／送り代支給 ・制服貸与 ・髪型・服装自由 ・掛け持ちOK ・駅から徒歩1分（大宮駅西口） ・社会保険完備（法令に則り） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 店内は喫煙可能エリアあり／勤務中の喫煙もマナーの範囲でOK 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 店内は喫煙可能エリアあり／勤務中の喫煙もマナーの範囲でOK |
採用予定人数 | 8名 |