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株式会社日本ワークプレイス 東京本社 の求人詳細

掲載開始日:2026/06/05

人事・労務スタッフ

正社員
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年間休日125日/「コツコツが得意」を活かし人事労務のプロに

福利厚生/労務/給与管理人事
総務
人事事務
Microsoft Excel
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Outlook
Excel マクロ/VBA編集
労働基準法
労働関係調整法
労働安全衛生法
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Google Spreadsheet
Excel グラフ
Slack
Zoom
事務
PC
PC/Web
事務/受付職担当
一般事務
電話対応
メール対応
給与計算
来客対応
人事
人事管理
労務管理
社会保険手続
福利厚生管理
就業規則作成
就業規則改定
資料作成
携帯電話/PC/PC周辺機器
備品/設備管理

掲載開始日:2026/06/05

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 毎日、データ入力や書類チェックをコツコツ進める。 「この仕事、私に向いてるな」と思う一方で、ふと不安になる。 一般事務のままで、この先もずっと大丈夫なのかな…。 そんな、キャリアの将来性に少しだけ焦りを感じているあなたへ。 ■未経験から一生モノの労務スキルが身につく ■"コツコツ" "慎重さ" の強みが活かせる ■浜松町駅より徒歩3分の好立地 ■年間休日125日/土日祝休み ■毎週金曜はノー残業! 当社は2009年の設立以来、着実に事業を拡大させている成長企業です。 「人と企業を繋ぐ人材サービス」を展開しているからこそ、バックオフィスを支える管理部門「人事・労務」の役割は極めて重要であり、社内には未経験でも安心して成長できるノウハウが蓄積されています。 今回の募集では、これまでの事務経験を活かし、未経験でも人事の知識・スキルを身につけていきたい方を歓迎します。 人事の難しい専門知識は、入社後に一つずつ覚えれば大丈夫。 制度充実の働きやすさが整った当社で、あなたの「得意」を活かしながら、長く重宝されるキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 東京本社において、全国の支店・事務所で働く社員の勤怠や給与計算を中心に、できる業務から少しずつスキルアップ。 いずれは社員研修の企画や運営・社員がイキイキと働ける仕組作りを一緒に進めていきたいと思っています。 ■勤怠管理・給与計算 全国拠点の勤務時間の集計、および正確な給与計算。 ※一見地道なデータ集計ですが、労務の基本となる重要な業務! ■社会保険等の各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き。 社員が安心して勤められる土台を作ります。 ■社員研修のサポート など 適性や習得状況により、少しずつお任せしながら、人事としてのキャリアの幅を大きく広げていただきます。 - 【未経験からでも安心のサポート体制】 最初は先輩社員のOJTのもと、あなたがこれまで培ってきた「コツコツと慎重に進めるスキル」が活きる地道な業務からスタートします。 これらは人事労務の基礎であり、会社を支える非常に重要なステップです。 専門知識がなくても、基礎から体系的にスキルを習得できるので安心です。 ご経験のある方には、得意領域や志向なども確認しながら、すぐに活躍できる業務をお任せしていきます。 他部署のメンバーにも気軽に質問できる風通しの良い環境が自慢です。 - 【長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる仕事です】 ・ 年間休日125日 ・ 完全週休2日制(土日祝休み) ・ 月4~5回のノー残業デー実施 ・ 転勤なしをご希望の場合、地域限定社員としての採用もOK(ライフステージに合わせて1年ごとに選択可能) ・ 産前産後、育児休暇取得実績あり ・ 社会保険完備 ・ 賞与あり ・ 昇給あり ・ 食事補助制度 ・ 退職金制度あり 日本ワークプレイスについて 2009年設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」を大切に着実に成長を続けてまいりました。 ・ 全国に拠点拡大中25拠点 ・ 5つのグループ企業あり ・ 1000社以上との継続取引あり ・ 前年度売上高105.1億円 ともに成長していける仲間を募集しております。 ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。 ※就業場所の変更の範囲:なし

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■PCの基本操作ができる方 (Excel・Wordの入力や基本操作など) 【活かせる経験】 ・事務経験 ※業界・職種・経験年数不問 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務 ・社会人経験 【人物像】 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・数字をコツコツと正確にチェックするのが得意な方 ・周囲や同僚とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ノー残業デーもあり。働きやすい環境でプライベートも大切にしたい方

勤務地

株式会社日本ワークプレイス 東京本社 105-0013東京都港区浜松町2丁目8番14号浜松町TSビル7F 勤務地 〒1050013東京都港区浜松町2丁目8番14号浜松町TSビル7F

アクセス

交通・アクセス 「浜松町駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 (実働8時間/休憩60分) ※週5日(月~金) ★毎週金曜日と月末最終日は会社全体で「ノー残業デー」を実施しています!

給与

月給235,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★ご希望に応じて全国型(転勤あり)、地域限定型(転勤なし)を選択可能です ■全国型:月給23万5000円~27万円 ※残業代1時間あたり1837円以上別途支給 ■地域限定型:月給22万900円~25万3800円 ※残業代1時間あたり1727円以上別途支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収例> 年収410万円(38歳) 年収380万円(32歳) 年収300万円(24歳)

休日休暇

休日休暇 <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業・育児休業(復職サポート制度あり)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社宅あり(規定あり) ■赴任旅費会社負担 ■退職金制度(規定あり) ■食事代補助制度(入社4ヶ月目以降) ■資格取得支援制度(規定あり/衛生管理者、キャリアコンサルタントなど)

職場環境・雰囲気

職場環境 ◇休憩室あり(電子レンジ・冷蔵庫・自販機完備) ◇私服通勤OK ◇オフィスカジュアルOK ◇事務所内禁煙 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社日本ワークプレイス

代表者

高木晴人

所在住所

東京都港区浜松町2丁目8番14号浜松町TSビル

お問い合わせ先

0364309001

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。 採用担当より追って選考の流れ(面接日程など)をご連絡いたします。 [応募〜面接までの流れ] 1. 応募 2. 書類選考 3. 適性検査、面接/1回〜2回 4. 内定(応募から内定までは2〜4週間を予定しています。) 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

原稿ID : 01e4c9394f68df42

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