募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 工事を見守る側から 前の職場では、 森田（仮名）は道路工事の現場で 交通誘導の仕事をしていました。 工事が進むそばで、 自分の持ち場を守っていました。 その仕事を軽く見ていたわけでは ありませんでした。 工事の周囲にも人の暮らしがある。 そこを支える役目に、 森田なりの誇りがありました。 ただ、施工する人の姿を見ると、 自分も道具を持って仕事を 覚えてみたいと思っていました。 現場に関わってきたからこそ、 今度は自分の手で何かを施工する 働き方が気になっていたのです。 けれど、口には出せませんでした。 職人になるのは、 若い頃からその仕事を 続けてきた人だけだと思っていた。 今から教わる立場に戻るのは、 場違いなのではないか。 そんな引け目もありました。 ■ 見守る役目と、施工する役目 道路工事の現場で働いていても、 森田が任されていたのは交通誘導です。 施工する人の姿は目に入っても、 自分が機械を使って施工する 役目ではありませんでした。 現場に関わる仕事をしていることと、 施工を自分の仕事にすることは違う。 その違いが、森田には大きかった。 同じ持ち場を続けるだけでは、 望んでいる役目には変わらないと 感じていました。 前の仕事に価値がないのではなく、 次に担いたい仕事が見つかった。 けれど、別の役目へ移りたいと 口にすることに、引け目がありました。 自分だけ途中から入れるのだろうかと、 施工する人の姿を外から見ていました。 ■ 別の仕事をしてきた人がいる 岸本断熱の求人票には、 中途入社50％以上とありました。 元塗装工や内装など、 他業種からの転職者も多数活躍。 20代・30代・40代が多く、 60代も応募可と書かれていました。 若い頃から断熱の仕事を続けた人だけで 出来ている職場だと思っていた。 けれど、求人票に並んでいたのは、 別の仕事から入った人と、 幅のある年代の記載でした。 学歴・経験・資格も問いません。 他業種から入った人がいることと、 断熱工事の経験を問わない募集。 この2つを合わせると、 今の仕事を続けてきた人にも、 施工する側へ移る入口があると 読めました。 森田は、警備の経験を施工の経験に 言い換えようとしたのではありません。 前の仕事は前の仕事として、 次に断熱材の施工を覚えたい。 そう言ってよいのだと気づいたのです。 ■ 手を動かす対象を変える 担当するのは、建物の壁や天井、柱に 断熱材を吹き付ける施工です。 ウレタンフォームなどの材料を、 特殊な機械で吹き付けます。 道具・機材を準備するほか、 施工の前の準備と仕上げも担当します。 現場は庁舎や店舗、マンション、 病院、学校などです。 求人票には、建物の快適さを守り、 快適な住環境をつくる役割があると 書かれています。 森田が次に選んだのは、 建物の断熱施工でした。 見守る仕事から施工そのものへ、 担う役目を変える転職です。 ■ 機械のすぐそばで、補助を受け持つ 入ったあとのことを書きます。 森田は、マンションの建設現場で、 チームの1人として準備を受け持ちます。 施工に必要な道具や機材を準備するのも、 今は森田が関わる仕事です。 会社からは、人数は現場により増減し、 1現場3名程度と聞いています。 道路工事を見守っていた頃は、 施工する人の姿を外から見ていました。 今は、施工に必要な準備をする側に 自分も加わっています。 誰かが施工を進めるのを見ているだけの 役目ではないことが、うれしく感じられます。 親方職人の補助に入り、森田は初めて 吹付の機械のすぐそばに立ちます。 親方職人は、特殊な機械を使って、 ウレタンフォームなどの断熱材を 壁や天井、柱に吹き付けていきます。 分からないことはすぐ聞ける環境で、 作業はチームで行います。 見守ってきた道路工事とは、 施工するものも機械も別です。 それでも、自分も施工を担う側にいる。 その違いを、ここでは実感しています。 ■ 応募の前に知る仕事の実際 会社から聞いた習得の目安は、 よく出来る方の場合で、 1ヶ月程度で準備や片付け、 3〜6ヶ月程度で親方職人の補助、 6ヶ月〜1年程度で吹付を練習して 覚えるというものです。 全員が同じ速さで進むとは限りません。 ■ 大阪での勤務と会社について 勤務地は大阪市大正区です。 働き方は、大阪の各現場に集まる形。 通勤はマイカーも利用できます。 姫路市に本社がある会社です。 岸本断熱有限会社の大阪支店は、 2027年2月開設予定です。 会社から聞いた施工の件数は、 年間300件程度。 30年以上の付き合いがある 取引先も複数あります。 この会社で最も長く働いている方は、 勤続36年だそうです。 月1回の食事会には、 毎回約40人が参加しています。 勤務時間は8:00〜17:00、 実働7時間、休憩2時間。 出勤は月24〜27日で、 月平均の残業は15時間程度です。 作業は原則17時に終えると 会社から聞いています。 休日は会社カレンダーによる日曜休み。 休暇はGW、夏季、年末年始のほか、 有給休暇があります。 ■ 給与と資格取得の支援 正社員で、社会保険完備です。 月給は30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給と年2回の賞与があります。 資格取得支援制度により、 高所作業車などの費用を会社が負担。 作業服・空調服・防寒ジャンパーの 支給もあります。 施工への興味だけでなく、 収入や勤務日数も確かめて選ぶ。 森田も、暮らしの条件を 切り離して決めたわけではありません。 ■ 現場を知っていても、別の負担がある 会社からは、朝が早く、夏が暑く、 服が汚れる仕事だと聞いています。 立ち仕事も多くあります。 工事の周囲で働いた経験があっても、 断熱施工と同じ仕事ではありません。 1日で終わる現場のほか、 2〜3ヶ月の長期出張もあります。 大阪の求人だからといって、 毎日自宅へ帰れる仕事だと 決めつけずに確かめてください。 長い出張が生活と合わない方や、 暑さや服の汚れを避けたい方には、 難しい面があります。 ■ いつか、職長として働く自分を思う 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに 値すると判断出来れば、 職長教育（試験）を経て職長へ 抜擢すると、会社から聞いています。 森田も、いつかその立場で 働くことがあるかもしれません。 施工する人を遠く感じていた自分が、 断熱施工を覚え、職長として 仕事に関わる姿です。 そこまで進めたときには、 自分の仕事を誇らしく思える かもしれません。 いつか、道路工事の横を通るとき、 誘導している人に会釈する側に いるかもしれません。 かつて自分が立っていた持ち場も、 今、自分が担う施工の仕事も、 どちらも大切な役目だと感じながら。 面接日や入社日は相談出来ます。 応募フォームは約1分で入力できます。 施工する人を外から見ていた森田は、 今、機械のすぐそばで親方職人の補助を 受け持つことに、胸を張っています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 施工する仕事が気になっていた 前の職場では、森田（仮名）は 道路工事の交通誘導をしていました。 工事を見守る持ち場から、 施工する人の姿を見ていました。 自分も機械を使い、施工を覚えたい。 けれど、その気持ちを口にすると、 今の仕事を投げ出すように思えて、 言えずにいたのでした。 工事の周囲にも人の暮らしがあり、 それを見守る仕事に意味はありました。 森田は、その仕事をしてきた自分を 恥ずかしいと思っていたのでは ありません。 だからこそ、なぜ別の役目へ移りたいかを 説明するのが難しかったのです。 休みの日に求人を見つけても、 施工の経験を持たない自分には 関係がないと閉じてしまう。 やりたい気持ちと応募することの間に、 森田が自分で引いた線がありました。 ■ 若い頃から続けた人だけではなかった 森田は、職人になる人はみな、 若い頃から同じ仕事を続けているものだと 思っていました。 途中で別の職種から移る自分は、 場違いなのではないか。 それが、最初のためらいでした。 岸本断熱の求人票には、 中途入社50％以上という記載。 元塗装工や内装など、 他業種からの転職者も多数活躍と 書かれていました。 また、20代・30代・40代が多く、 60代も応募可とあります。 同じ年齢なら採用されるとか、 同じように覚えられるという 約束ではありません。 ただ、若い人しか入れないと 自分で決めていた見方とは違いました。 森田は、いま施工している人にも、 以前は別の仕事をしていた人がいると 知りました。 今の職種名だけで、次の仕事まで 決めてしまわなくてよかった。 応募を考える余地があると分かり、 求人を最後まで読む気になりました。 ■ 施工の経験がないことは隠さない 学歴・経験・資格を問わない募集です。 断熱工事の経験も不問です。 森田が気になったのは、 交通誘導の経験をどう説明すればよいか、 ということでした。 工事の現場にいたと言えば、 施工も出来る人だと思われるのではないか。 逆に、施工の経験がないと言えば、 話を聞く前に終わるのではないか。 まだ応募していないのに、 答えを決めつけていました。 募集を読み直すと、 必要なのは経歴を別の仕事に 言い換えることではありませんでした。 交通誘導をしてきたことはそのまま伝え、 断熱施工はこれから覚えたいと話す。 経験不問という記載を、 自分の経歴にも当てはめて 読めばよかったのです。 警備を続けてきた時間を、 施工の経験として数えるつもりは ありませんでした。 知っている仕事と知らない仕事を 分けて話すほうが、森田には 無理のない応募に思えました。 ■ 求人票の3つの言葉と比べる こんな方にピッタリという欄には、 次の記載があります。 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 森田は、自分も施工をしたいと思った 理由を、この言葉と照らしました。 現場のそばにいるだけでなく、 施工を自分の仕事として覚えたい。 その気持ちは、求人を読む前から 持っていたものでした。 自分の働いてきた職種が、 歓迎する経験の例にあるかだけで 応募を決めなくてもよい。 経験不問の記載と仕事内容を読んで、 これから望む仕事も一緒に比べる。 森田は、経歴の名前だけを探す 読み方をやめました。 施工する建物には、庁舎や店舗、 マンション、病院、学校などがあります。 断熱施工は快適な住環境をつくる役割です。 人の暮らしに関わることは、 前の仕事とも共通している。 けれど、自分が受け持つ仕事は変わる。 森田が知りたかったのは、 その中身だったのでした。 ■ 現場の近くで働いたからこそ確かめる 会社からは、朝が早く、夏が暑く、 服が汚れる仕事だと聞いています。 立ち仕事も多い仕事です。 現場で働いたことがあるから、 断熱施工の負担も同じだろうとは 決めないでください。 森田も、見たことがあることと、 自分でその仕事をすることの違いを 軽く扱いたくありませんでした。 施工する姿に気持ちが向くほど、 大変な部分も含めて読もうとしました。 2〜3ヶ月の長期出張になる場合も あると会社から聞いています。 長く自宅を離れるのが難しい方には、 合わない面があります。 朝の早さや暑さ、服の汚れを避けたい方、 立って働くことが難しい方も、 気持ちだけで決めないでください。 固定給の正社員で、社会保険完備です。 高所作業車等の取得費用は会社負担です。 森田は、施工に関心があることと、 暮らしの条件を確かめることを、 別々にしないで読むようになりました。 働く日数や休みも見て、 自分が続けられるかを考える。 その確認まで含めて、転職を選びたいと 思ったのでした。 ■ 分からないことを確かめたい 作業はチームで行い、分からないことを すぐに聞ける環境と書かれています。 森田は、知らない仕事なのに、 応募前に全部を理解していなければと 身構えていました。 聞きたいことが残っているからといって、 施工への関心まで引っ込めなくてよい。 分かったことと、まだ確かめたいことを 分けておこうとしました。 ■ 片付けの時間に見ていたもの 岸本断熱の求人を読んだ数日後、 道路工事の作業が終わる夕方のことです。 森田は自分の持ち場を片付けながら、 施工の人たちが道具をしまうのを 見ていました。 同じ現場にいても、 道具を手にするのは向こうの側でした。 誘導灯を車に積み終えても、 その場をすぐには離れられませんでした。 その帰り道、森田は求人票を もう1度開きました。 断熱材を壁や天井、柱に施工する仕事。 同じ道路工事の中で持ち場を変えるのでは なく、別の職種へ移る話です。 自分が何に関心を持っているのかを、 初めて自分の言葉で確かめました。 経験していない仕事を、 出来るように思い込むのでもない。 今は知らないからこそ、 募集を読んで確かめている。 そう考えられたことで、 応募を考える自分を 隠さなくてもよいと思えました。 ■ 辞める話と、応募する話を分ける 森田は、求人を見つけた時点で、 すぐに今の仕事を辞める日まで 決めなければいけないと思っていました。 そう考えると、応募ボタンを押すことも 大きな決断になっていました。 面接日と入社日は相談に応じると、 募集の案内にあります。 今の仕事をどう終えるかと、 新しい仕事について応募することを、 同時に決めきる必要はない。 森田は、まず関心のある仕事へ 応募することを考えました。 転職すれば何もかも上手くいくと 決めたわけではありませんでした。 知らない仕事であることも、 働き方を変える不安もありました。 それでも、自分には関係がないと 求人を閉じる前に、 書かれた条件と自分の希望を きちんと比べられたのでした。 ■ 施工に関心があることを伝える 応募フォームは約1分で入力できます。 外から見ていた施工を、 自分の仕事として覚えたい。 森田が応募で伝えたかったのは、 その1つでした。 交通誘導をしてきた経歴は、 そのままで。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 勤務地 〒5510002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■覚えていく順番（よく出来る方の場合） 準備や片付け …1ヶ月程度 親方職人（吹付作業）の補助 …3〜6ヶ月程度 吹付作業の練習 …6ヶ月〜1年程度 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 ■職長 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると判断されれば、 職長教育（試験）を経て職長へ抜擢すると 会社から聞いています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）、本社は姫路市四郷町。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集まり、マイカー通勤可能。現場には3名程度で入ります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |