募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「子どもの行事も自分の時間もあきらめたくない」 そんな声に応えるため、当社は介護職正社員の 選択的週休3日制を導入しました。 首都圏・近畿圏の約100ヶ所で有料老人ホーム を運営する東証プライム上場企業です。 育休取得率は女性100%・男性57.1% (2022年度実績)と、両立を支える体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の特徴は... ★週休3日制を選べば年間休日163日 ★希望休は月2日・連休もOK ★育休取得率 女性100%・男性57.1% ★看護休暇・介護休暇・バースデー休暇 ★有給は平均9.5日取得(2025年度実績) ★月給28万200円〜・賞与年2回 ★残業は全社平均で月5時間18分 ★結婚・出産のお祝い金支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホームの1日(標準的なスケジュール)】 07:00 モーニングケア・朝食配膳・誘導 09:00 入浴介助 10:00 体操・フロア対応・お茶の提供 11:30 昼食配膳・誘導 13:00 入浴介助・フロア対応 14:00 レクリエーション・コール対応 15:00 おやつの提供 17:30 夕食配膳・誘導 19:00 イブニングケア・訪室 【仕事の中身】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・外出介助やレクリエーションの運営 ・見守りと介護記録(スマートフォン入力) 未経験・無資格でもOK。 入社前の認知症介護基礎研修は会社負担、 先輩とマンツーマンのOJTで覚えていけます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 ・無資格・未経験OK ・週4日(1日10時間)または週5日(1日8時間) のシフト勤務ができる方 【歓迎条件・関連キーワード】 ・子育て・育児と両立したい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクからの復職 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー ・介護助手 ・看護助手 ・介護福祉士 ・パートから正社員へ ・病院・デイサービス経験 |
勤務地 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャーム枚方山之上 11-8チャーム枚方山之上 勤務地: 〒573-0041 大阪府枚方市山之上東町11-8 チャーム枚方山之上 ・京阪本線 星ヶ丘駅 徒歩約10分 ・京阪 枚方市駅から京阪バスで 「山之上」バス停下車 徒歩約3分 ・車通勤可(敷地内駐車場あり・条件有) |
アクセス | アクセス: 京阪本線 星ヶ丘駅 徒歩約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(シフト制) 【週休3日制(1日10時間)の場合】 ・7:00〜18:00 ・9:00〜20:00 ・11:00〜22:00 ・22:00〜翌9:00(夜勤) 【週休2日制(1日8時間)の場合】 ・7:00〜16:00 ・9:00〜18:00 ・10:30〜19:30 ・16:00〜翌10:00(夜勤) ※休憩1時間(夜勤は2時間) ※夜勤は月5回程度 ※着替え等の準備時間も勤務時間扱い ※時間はホームにより若干前後します ※詳細は面接時にご説明します |
給与 | 月給280,200円～337,200円 給与: 【月給】28万200円〜33万7,200円 ※月の残業5時間・夜勤5回分を含む 【想定年収】 383万6,800円〜463万4,800円 【資格別の月給】 ・無資格 280,200〜310,200円 ・初任者研修 286,700〜316,700円 ・実務者研修 291,200〜321,200円 ・介護福祉士 307,200〜337,200円 【手当・賞与】 ・夜勤手当 7,000円/回(月5回程度) ・時間外手当 1分単位で全額支給 ・交通費 月額上限5万円まで支給 ・賞与年2回(6月・12月)計47万4,400円〜 (前年度実績・合計2か月分) ・定期昇給 年1回 ・資格手当あり(資格取得で増額) ※2026年3月に処遇アップ ※前職の給与・経験を考慮して決定 【試用期間】3ヶ月・給与は同条件 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【週休3日制の場合】年間休日163日 (月の休みは12〜14日程度) 【週休2日制の場合】年間休日115日 (月の休みは8〜10日程度) ・希望休 月2日(連休もOK) ・バースデー休暇 ・年次有給休暇 入社半年後に10日付与 平均取得日数9.5日(2025年度実績) ・育休 取得率 女性100%・男性57.1% (2022年度実績、管理職も取得) ・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・結婚・出産のお祝い金支給 ・傷病・弔事・災害時のお見舞い金支給 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・各種サービス割引制度(映画・旅行など) ・従業員持株会制度・労働組合あり ・週休3日選択時はWワークOK(社内規定あり) ・敷地内禁煙(喫煙場所あり) 【資格取得支援制度】 ・初任者研修 受講費を全額負担 ・実務者研修 受講費の半額(上限4万5千円) ・介護福祉士 報奨金3万円を支給 ・認知症介護基礎研修 費用は会社負担 【研修制度】 ・入社1〜2日目 就業前研修(WEB) ・先輩とマンツーマンのOJT研修 ・ホームでの実技研修・テーマ別研修 ・eラーニングも積極活用 ・メンター・メンティー制度 【働く環境】 ・介護記録はスマートフォンで入力 ・見守り機器・配膳ロボットなど導入 ・スタッフ間は無線インカムで連絡・共有 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 【選考の流れ】 1.「応募する」ボタンから必要事項を入力 2.担当者より追ってご連絡 3.面接 4.内定(面接から1週間以内を想定) ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募書類は返却いたしかねます 【採用予定人数】1〜5名 家庭の予定を優先しながら、正社員として 働き続ける。その働き方をここで一緒に。 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,200円 - 337,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |