募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるウェディングドレスを取り扱っている当社。 ドレスや小物の提案から、フィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 初回のご来店から最終フィッティングまで、お客様専任の担当として一貫して寄り添い、丁寧にサポートしていただきます。 ▶カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングし、最適なコーディネートをご提案 ▶お小物合わせ シューズやアクセサリーなど、ドレスやタキシードを引き立てる小物のご提案 ▶最終フィッティング 挙式の約2週間前に最終サイズチェックを実施し、姿勢や歩き方も含め、不安のない状態で当日を迎えていただけるようサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「未経験から挑戦して、可能性を広げたい」 「地元で働きながら、収入も上げたい」 そんなあなたの想い。SEALsは応援します。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 まずは「今よりこうなりたい」という気持ちを聞かせてください。 一人ひとりの強みや希望に寄り添い、あなたらしく活躍できる企業を一緒に探します。 収入も、やりがいも、自分らしい働き方も。そのすべてを大切にできる転職をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想を叶える7つのサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 若いうちから、新しい可能性に挑戦 経営者から直接依頼される非公開求人もご紹介。責任者候補や新規事業など、成長につながる選択肢を広げます。 ② 経歴だけでは伝わらない魅力も届ける 経験だけでなく、あなたの人柄や意欲も企業に伝え、面接のチャンスにつなげます。 ③ 地元で、収入もキャリアも一歩先へ 東北の企業とのつながりを活かし、希望に合った成長企業や非公開求人をご提案。 ④ 書類作成から面接まで一緒に準備 履歴書の作成や面接対策までサポート。初めての転職でも、自信を持って臨めます。 ⑤ 言いづらい給与の相談もお任せ 希望する年収や働き方を伺い、企業との給与・条件交渉をサポート。 ⑥ 理想の未来からキャリアを考える 目標の収入や将来の希望を整理し、実現に向けたキャリアプランを一緒に考えます。 ⑦ 入社後も、あなたの成長をサポート 転職して終わりではなく、入社後の悩みやキャリアの相談にも寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変わりたい」気持ちを、次の一歩に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入を上げたい ■新しい可能性に挑戦したい そんなあなたの想いや悩みを、SEALsに聞かせてください。 まだ転職を決めていなくても大丈夫。 希望する年収や働き方を一緒に整理し、企業とのつながりを活かして、あなたの強みや意欲が活きる仕事をご提案します。 あなたらしい未来への第一歩を、SEALsがサポートします。 ”こうなりたい”を、SEALsと一緒にカタチにしませんか。 【求人ID-ASL】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【業界未経験OKの求人です】 【必須条件】 社会人経験が2年以上ある方 【優遇条件】 ■接客、販売、サービス業の経験 (ブライダル、アパレル、ホテル、飲食、受付など) ■営業、提案業務の経験 ■美容、ファッションに関する知識や興味 ■ブライダル業界での勤務経験 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #未経験者歓迎 #ブランクOK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 |
勤務地 | 株式会社ノバレーゼ 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10KDX仙台本町ビル1F 【勤務地備考】 ■株式会社ノバレーゼ |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ■シフト制 【ショップ営業時間】 平日 11:00～19:00 土日祝 10:00～20:00 1日の労働時間：6〜12時間、休憩45分〜1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) ※休憩時間は、実労働6時間を超える場合は45分以上、実労働8時間を超える場合は1時間以上(標準的な休憩時間は1時間)とし、勤務シフトに従い取得していただきます。 ※勤務シフトは店舗によって異なります。 |
給与 | 年俸3,000,000円～5,000,000円 【給与】 年収 3,000,000円〜5,000,000円 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■公休月9日(シフト制) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇※父母共に ■特別休暇 (慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) ■長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ■Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇 ■有給休暇 (初年度10日間※100％取得を義務化) ■年間休日:120日以上 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ※勤務条件により異なる 【福利厚生】 ■昇給年1回(3月)※人事考課による ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険加入制度 【各種手当】 ■交通費(月3万円まで) ■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る) ■職責手当(月5000円) ■役職手当 ■月間目標達成手当 ■時間外手当(固定残業代超過分も全額支給) 【多様な働き方を支援】 ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度 (正社員のまま、時短勤務ができる制度) ■パラノバ (副業を認める制度 ※規定・審査あり) 【出産・育児支援制度】 ■育児時短制度 ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度) ※規定・審査あり ■子育てポータルサイト「Succu!!」 (社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ■育児休業中の面談制度 【各種表彰制度】 ■年間MVP表彰 (各種職種ごとの最優秀社員を表彰、賞金最大100万円を支給) ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス (優良事例を社員総会で表彰) ■ノバレーゼコンテスト 【スキルアップ支援】 ■フリーエージェント制度 (希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス (業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度 (今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み) ■ソムリエ資格取得支援制度 【社内コミュニケーション】 ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 【その他】 ■社内レストラン利用補助制度(年間2万円) ■アルムナイ採用(再雇用制度) ※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ブライダル業界でのお仕事に興味はありませんか。ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の大切な一日を装いの面からサポートするお仕事です。 ブライダル業界にはさまざまな仕事があります。結婚式場での受付やフロント業務、ウエディングプランナー、ブライダルコーディネーター、サービススタッフなど、さまざまな役割があります。 また、結婚式をつくり上げるためには、ドレスコーディネーター、フラワーコーディネーター、ヘアメイク、音響・照明スタッフ、料理スタッフなど、多くの専門スタッフが関わります。 お客様へのドレスやお小物のご提案、フィッティング、最終サイズチェックなどを通して、おふたりに最適なコーディネートを一貫してサポートしていただきます。 未経験からでもブライダル業界で働きたい方におすすめのお仕事です。接客、販売、サービス業の経験や、美容、ファッションに関する興味・知識をお持ちの方もご経験を活かしていただけます。 ハローワークなどで「ドレスコーディネーター」「ブライダル」「結婚式場スタッフ」「ブライダルコーディネーター」「接客」「サービス業」などのお仕事を探している方にもおすすめです。 |