募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 北海道・帯広市に根差す「ケアタウンとてっぽの丘るくる」で、特定施設入居者生活介護のケアマネジャーとして、新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの「その人らしい暮らし」を何よりも大切にしています。日々の声に耳を澄ませ、心に寄り添いながら、その方に合わせた最適なケアプランを作成・実行し、継続的な見直しを行っていくのがあなたの中心的な役割です。 ご家族様との連携はもちろん、地域の医療機関や関係各所とのきめ細やかな連携も欠かせません。窓口対応や電話応対、多職種チームでの活発な情報共有を通じて、入居者様の安心と尊厳を守る、深くやりがいを感じられるお仕事です。これまでのご経験を活かし、温かいケアを共に創り上げていきましょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※64歳以下の方(定年制度があるため) ※経験・学歴不問 【歓迎要件】 ブランクのある方や経験が浅い方、未経験の方も歓迎。 |
勤務地 | ケアタウンとてっぽの丘るくる 北海道帯広市西七条南26-13-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で30分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 1）8:30～17:30 2）8:30～18:30 3）9:00～18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給253,150円～272,850円 給与: 【正職員】 月給253,150円〜272,850円 給与内訳 ・基本給 195,000円~203,700円 ・資格手当 11,000円~12,000円 ・職務手当 2,150円 ・調整手当 45,000円~55,000円 賞与実績 年2回・計3ヶ月分(初年度は在籍期間により変動) 燃料手当(年1回11月) 通勤手当(片道2km以上より支給します) 上限月15,000円 特別期間勤務割増手当(12月31日~1月1日に勤務した者) |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8~9日休み 【長期休暇・特別休暇】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 特別有給休暇等あり 入社半年後、有給休暇法定どおり付与 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 253,150円 - 272,850円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |