募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事のポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ テレアポ・飛び込みなし！既存のお客様への定期訪問が中心 ■ 個人ノルマなし！チームで協力して取り組むスタイル ■ 月給25万円～！インセンティブに左右されない安定した固定給 ■ 土日休み＆年間休日110日！プライベートも大切にできる ■ 未経験スタート多数！約3ヶ月かけてじっくり成長できる ━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんな仕事？＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 木材リサイクル工場で使用する、木材の原料を集める仕事です。 訪問先は、建築会社や工場など、すでにお付き合いのあるお客様が中心。 「どれくらい木材が出そうか」 「いつ頃、回収できそうか」 といった情報を確認し、社内のスタッフへ共有します。 回収した木材は、木質チップに加工され、地域のバイオマス発電所の燃料などに活用されます。 地域の資源を有効活用する、社会貢献性の高い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・木材の発生状況や量の確認 ・回収スケジュールの調整 ・確認した内容の社内共有 ・山林などでの木材の確認 ★テレアポ・飛び込み営業はありません！ 新しいお客様を次々と開拓するのではなく、既存のお客様との関係を築きながら、木材の発生状況や回収予定を確認していきます。 ★個人ノルマなし！チームで協力する営業スタイル 個人の数字だけを追いかけるのではなく、チームで協力しながら目標達成を目指します。 インセンティブの獲得に収入が左右される働き方ではなく、毎月の固定給をベースに安定して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく働ける環境＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月20～30時間程度です。 日々の訪問やスケジュール調整は、自分で段取りを考えながら進められるため、仕事の進め方を工夫しやすい環境です。 土日休みで、年間休日は110日。 仕事だけでなく、家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら働けます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の教育体制＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の100％が未経験からのスタート！ 専門的な知識や経験がなくても、入社後に少しずつ覚えていける環境です。 ▼入社～1ヶ月目 まずは工場で研修を実施。 木材がどのように加工され、木質チップになるのか、仕事の全体像を学びます。 ▼2ヶ月目 先輩社員に同行して、お客様への訪問を経験。 どんなことを確認するのか、どのように会話を進めるのかを実際に見ながら覚えていきます。 ▼3ヶ月目 少しずつ担当業務に挑戦！ 先輩に相談しながら、訪問やスケジュール調整などを進めていきます。 ★約3ヶ月での独り立ちを目指します！ もちろん、いきなり一人で仕事を任せきりにすることはありません。 独り立ち後も、困ったことや判断に迷うことがあれば、周囲に相談できる体制です。 専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です！ |
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対象となる方 | 応募資格 ＼異業種・異業界からの転職者多数！お気軽にご応募ください♪／ 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問！ 異業種・異職種からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方におすすめ！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・営業未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・テレアポや飛び込み営業は避けたい方 ・ノルマに追われず、安定した収入を得たい方 ・人と話したり、関係を築いたりすることが好きな方 ・自分で段取りを考えながら仕事を進めたい方 ・地域や環境に貢献できる仕事に興味がある方 |
勤務地 | 株式会社佐合木材 環境事業部 505-0034岐阜県美濃加茂市古井町下古井450-1㈱佐合木材 本社 勤務地 〒505-0034 岐阜県美濃加茂市古井町下古井450-1 ㈱佐合木材 本社 |
アクセス | 最寄り駅 美濃太田駅 アクセス JR「美濃太田駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8:00〜17:00（実働7時間45分／休憩75分） |
給与 | 月給250,000円～310,000円 給与 月給 250,000円〜310,000円 月給：25万円〜31万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代5.6万円～7.1万円（40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＼平均残業時間は【22時間】／ 【内訳】 基本給：193,900円〜239,000円 固定残業代：56,100円〜71,000円（40時間分） ※40時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。 【各種手当】 ・住宅手当：3,500円 ・通勤手当：会社規定による 【昇給賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収モデル】 ・入社3年目 年収370万円 ・入社9年目（リーダー） 年収430万円 ・入社10年目（課長） 年収530万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期休暇あり 長期 住宅手当あり 社会保険完備 固定時間制 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 職種 営業職 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇※入社半年後付与 ・育児・介護休業 ・子の看護休暇 ・育児・介護のための所定外労働制限 ・育児・介護短時間勤務 ・母性健康管理のための休暇 ・特別休暇 福利厚生・待遇 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断全額会社負担 ・退職金共済 ・自己啓発支援制度 ・資格取得表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・林業プライズ制度 ・資格取得祝金 ・配偶者手当：10,000円 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり |