募集情報
職種/仕事内容 | 医療福祉生活協同組合おおさか あかがわケアプランセンター 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか あかがわケアプランセンター:ケアマネジャー/正職員 勤務は実働7.5時間&年間休日117日☆ケアマネ平均年収488万5560円!月給24万5000円~38万2000円+賞与実績3ヶ月分あり♪未経験でもOK◎積極採用中!【大阪市旭区、城北公園通駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒535-0005 大阪府大阪市旭区赤川1-10-27 給与 月給24万5000円~38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 勤務は実働7.5時間&年間休日117日☆ケアマネ平均年収488万5560円!月給24万5000円~38万2000円+賞与実績3ヶ月分あり♪未経験でもOK◎積極採用中!【大阪市旭区、城北公園通駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 自転車訪問だから運転免許がなくても応募できます!日曜・祝日固定休み、土曜も休みが取りやすいので働きやすい環境です◆月給24万5000円~38万2000円&賞与3ヶ月実績あり、安定した収入を得られます!勤務時間は17:30終業&実働7.5時間で残業はなし! 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪*☆*♪ あかがわケアプランセンター ♪*☆*♪ JRおおさか東線「城北公園駅」徒歩5分にあるケアプランセンターになります。 介護保険・サービスに関する専門の職員(ケアマネジャー)が、皆さまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じ、利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ♪*☆*♪ おすすめポイント! ♪*☆*♪ ・資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います! ・未経験でもエントリー可!勤務経験は問いません! ・介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ・実働7.5時間♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員、※経験不問 |
勤務地 | 医療福祉生活協同組合おおさか あかがわケアプランセンター 〒535-0005大阪府大阪市旭区赤川1-10-27 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか あかがわケアプランセンター 所在地 〒535-0005 大阪府大阪市旭区赤川1-10-27 |
アクセス | 最寄駅 JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00~17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
給与 | 月給245,000円~382,000円 給与 月給24万5000円~38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 【給与例】 給与例 【 平均年収 】 488万5560円(当法人常勤ケアマネジャーの2024年度実績より) 【 モデル月収例 】 …40代/介護職5年/ケアマネ10年経験の方の場合… 入職時:月収29万7000円(基礎給26万5000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) 入職6年目:月収32万7000円(基礎給29万5000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) …40代/他業種で正職員5年/介護職10年/ケアマネ経験なしの方の場合… 入職時:月収26万8000円(基礎給23万6000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) 入職6年目:月収29万7000円(基礎給26万5000円+職種給2万3000円+介護処遇改善手当9000円) ※残業代は別途支給。扶養者がいれば上記に+5000円/人の家族手当支給あり。 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日117日 4週8休(日曜日、祝日、他シフト制)+年間特別休暇13日 ※利用者様とスケジュールを調整し、土日休み等の連休も取りやすいようにしています 有給休暇(入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。) 結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回(規定による) 賞与年2回(月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による) 永年勤続褒章制度あり(5年ごとに、特別休暇3日~5日・金一封5万円~40万円を支給) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 交通費(規定により全額支給) 家族手当(扶養家族1人につき月額5000円) 正月手当(12/2~1/3。1日1万円、半日5000円) 携帯電話待機手当(1時間100円~250円) 共済手当(規定による) 慶弔見舞金制度(規定による) 教育制度(eラーニング) 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://health-coop.jp/pub/ |