「ブランクOK,鳥取,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「倉吉」駅より車15分 最寄りバス停「温泉入口」徒歩5分 |
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ ~CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』~ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 「日本の温泉を笑顔の源泉に」の想いを軸に、 西日本を中心に温泉宿泊施設30館展開しています。 今年20周年を迎え全ホテルリニューアル化を計画・実行中。 これからの湯快リゾートを一緒に盛り上げてくださる仲間を募集してます。 ~湯快リゾートについて~ 基本原則の1つである「ゆかい」には、 楽しく心が浮き立つ「愉快」と社名にもある「湯快」 2つの意味が込められています。 今後、さらなる施設拡大を目指していく当社ですが そこに遊び心は忘れていません。 「ここなら自信を持っておもてなしができる!」そう思える場所で お客様の日常までをも豊かにする空間を演出できた時 きっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「米子」駅より車・バス20分 最寄りバス停「皆生温泉観光センター」徒歩5分 |
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ ~CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』~ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 「日本の温泉を笑顔の源泉に」の想いを軸に、 西日本を中心に温泉宿泊施設30館展開しています。 今年20周年を迎え全ホテルリニューアル化を計画・実行中。 これからの湯快リゾートを一緒に盛り上げてくださる仲間を募集してます。 ~湯快リゾートについて~ 基本原則の1つである「ゆかい」には、 楽しく心が浮き立つ「愉快」と社名にもある「湯快」 2つの意味が込められています。 今後、さらなる施設拡大を目指していく当社ですが そこに遊び心は忘れていません。 「ここなら自信を持っておもてなしができる!」そう思える場所で お客様の日常までをも豊かにする空間を演出できた時 きっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 後藤駅(JR在来線)から徒歩6分 |
給与 |
月給189,000円〜431,000円 給与詳細 基本給:月給 18万9000円 〜 43万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★歩合給あり ※経験スキルにより決定 ★平均年収 624.7万円(アフターサポート例:月給32万円+歩合) 【手当】 ※時間外手当別途支給 ※別途資格手当あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西福原バス停から徒歩11分 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 後藤駅から徒歩6分 |
児童発達支援施設 (仮称)コペルプラスジュニア by AIGRAN 米子教室
<児童発達支援施設>新規開園!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かして働けます
給与 |
月給330,000円以上 給与 月給 33万円以上 (一律手当を含む) 月給33万円 <内訳> 基本給18万円 資格手当8万円(※1) 役職手当7万円(※2) ※1:資格手当支給対象 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている ※2:役職手当支給について 教室運営の責任者に対して支給 ▼賞与 年2回支給 ▼交通費支給(上限2万円) 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR境線 三本松口徒歩約9分、JR境線 河崎口徒歩約20分、JR境線 後藤徒歩約22分 |
給与 |
時給1,190円 給与 時給1,190円〜1,190円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:東郡家駅 因美線東郡家駅車5分 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅南出口から徒歩約12分 |
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線 鳥取駅 車5分 徒歩22分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・住宅手当(一律1万5000円含む) 【その他手当】 ・通勤手当(月2万円まで全額支給) ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ └月次集計により募集生徒数に応じたインセンティブを支給します。 【昇給】 年1回(毎年6月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR米子駅徒歩7分 |
コンパスグループ・ジャパン 特別養護老人ホーム若葉台 (社員・契約社員)65172
ご経験や専門知識を活かして、更に上のポジションを目指せます。様々な研修制度有り。
給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与 月給 23万円~27万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 日本交通バス「若葉台南五丁目」徒歩9分 |