「研修あり,東京,フロアレディ・カウンターレディ(パブ・クラブ)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給240,000円〜280,000円 【給与】 月給24万円~28万円 ✱経験や能力を考慮の上、決定 ***** |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京駅直結(八重洲北口すぐ) |
給与 | [1]時給3500円~ [2]時給2000円~ 他、下記★即日全員採用期間♪ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:中央区/江戸川区/江東区など 八丁堀・葛西・青砥・麹町・門前仲町/各駅1分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
”プチ”だから”ゆる楽”接客♪連絡先交換・指名・同伴・アフター禁止!!ノルマなし♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2024-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給330,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥110,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:33万円~40万円 ※業績連動インセンティブ支給実績あり (「夏季」「決算」月額給与30%程度) ※年末年始手当 (5000円~10000円) ※見込み残業を超える場合は、1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ 半蔵門線、銀座線、副都心線 「渋谷」駅より徒歩約3分 |
アピールポイント: ◆調理師としての市場価値が広がる◆ 世界的な有名ブランドだからこそ、 世界で通用する技術が身に着に付きます! 更に料理のスキルも向上するので、 調理師としての市場価値が広がります! ◆食やお酒の知識が広がります◆ 当店は主にアジアン料理を振る舞います! 難しいことや分からないことは 先輩スタッフが丁寧に教えるので 未経験の方はもちろん、 別ジャンルの料理経験しかない方でも 安心して働けます!
給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2704円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7296円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆決算賞与/年1回 ◆昇給査定/年2回 ◆休日出勤手当 ◆扶養手当 ◆勤続手当 ◆役職手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 関西上限1万円/関東上限1.5万円 ◆交通費/月上限3万円 ◆通勤手当/1キロあたり20円 ※自転車やバイク等、公共交通機関を 使用しない方に手当として別途月5000円支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR 恵比寿駅 西口 徒歩 5 分 |
給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与: 月給 ¥350,000 〜 ¥600,000 店長/やマネージャーに昇格できれば月給50万円以上可 ・昇給あり ・賞与あり ・各種手当あり <給与例/キャリアパス> 入社3年目..月給40万円 入社5年目..月給60万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅 徒歩3分 山手線 新橋駅 徒歩3分 |
アピールポイント: 【経験問わずキャリアアップができる環境です!】 当社は社員の約6割が未経験からのスタート! 若い世代が活躍中です。 【20代×未経験スタートでも月給35万円以上可能!】 早期キャリアアップ希望の方や 頑張りをしっかり評価されたい方にはピッタリな環境です! 明確な昇給・昇格システムがあるため、 早期キャリアアップを実現することができます! 【エリア屈指の優良店】 法令遵守はもとよりナイトワーク特有のグレーなことは一切ありません。 夜の業界に抵抗がある。怖いイメージがある。 そんな方にも安心して働いて頂ける環境です。 スカウト・キャッチ・客引き行為などは一切ありませんので、 トラブルに巻き込まれるなんてこともありません。 「真っ当な夜の会社」と胸を張って言える当社なのでご安心ください!
給与 |
月給255,474円以上 給与詳細 基本給:月給 25万5474円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆決算賞与/年1回 ◆昇給査定/年2回 ◆休日出勤手当 ◆扶養手当 ◆勤続手当 ◆役職手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 関西上限1万円/関東上限1.5万円 ◆交通費/月上限3万円 ◆通勤手当/1キロあたり20円 ※自転車やバイク等、公共交通機関を 使用しない方に手当として別途月5000円支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR 恵比寿駅 西口 徒歩 5 分 |
給与 |
月給290,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <入社時の給与モデル> 飲食店ホール経験者/月給29万円~ 握り経験者/月給34万円~ 寿司未経験の調理経験者/月給31万円~ 回転寿司での店長経験者/月給39万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ 「池袋駅」 東口直結 |
給与 |
月給250,000円〜541,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 54万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆飲食業未経験者の場合:月給25万円以上 ※能力・年齢などを考慮し決定 ◆飲食業経験者の場合:月給32万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定 【昇給】 随時 ◆昇級試験を毎月実施 【賞与】 年2回 ◆創業以来、毎年支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新宿三丁目駅から徒歩3分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与は能力によりUP *賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 恵比寿駅徒歩3分 |
株式会社STABBLE
【オープニングスタッフ】インセンティブ充実・大盛況のネオ大衆バル正社員(飲食店/居酒屋ホールスタッフ)
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥39,000〜¥54,687(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社員メンバー 月収約33万円/固定給30万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・副店長 月収約35万円/固定給35万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・店長 月収約40万円/固定給40万円~+各種インセンティブ+諸手当 ★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。 <年収例> 525万円/30代・入社2年目・店長(月給35万円+各種手当) 470万円/20代・入社1年目・副店長(月給32万円+同上) 400万円/20代・入社1年目・スタッフ(月給30万円+同上) <手当> * 売上インセンティブ/月に10万円獲得も♪ * クチコミ獲得インセンティブ/1か月で10万円以上の獲得も! * 決算賞与 * 昇給/年3回の査定あり * 役職手当 * 有給 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費全額支給 * 残業手当 * 住宅手当(月5000円~) * 健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・五反田店(社員5名体制) JR五反田駅徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:30~50代のサラリーマン、友人・知人の普段使い 場所の特徴:オフィス街 ・池袋店(社員3名体制) JR池袋駅西口徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:20後半~40代のサラリーマン、デート、友人・知人の普段使い 場所の特徴:歓楽街 |
アピールポイント: モルゲンのこだわり… * ビジョン《日本の食材をリブランディングする》 * ミッション《翌朝まで余韻が残る体験を》 居酒屋でありバルでもあり時には割烹… 尾崎牛、三崎港の鮮魚、青木農園野菜、冩樂、音更餃子、うちゅうブルーイング、風の森など…自信を持って【最高】と感じた素材をメインに勝負! 料理、ドリンクのジャンルに囚われず、 世界に誇るべき生産者と食材にこだわるのが”モルゲン”。 他店にない満足感を与え相場より高く売り、売った素材の価値をあげることが目標。食を通したエンターテインメントの提供を目指します。 【外食シーンに旋風!】急成長中。社内体制にも注力中 五反田店:23年12月には月商1000万円を達成!五反田でも指折りの人気店に。 池袋:わずか2年で2店舗を出店し、初年度で計画通りの黒字化。 NEXT:3年目の今年もNEW OPEN予定。 【 バックボーンは”WEB広告事業”】 集客ノウハウに裏打ちされた確かな成長で 新規集客だけでなく労働時間短縮に取り組んでいます。 社員比率多!バランスの取れたチーム構成を実現 社員比率50%以上。店舗によっては70%超。 外食産業の社員構成相場の2倍以上ではないでしょうか。 \経験とフレッシュさが融合したグループ/ * 名店で下積みをした経験豊富なマネージャー * 大手企業でマネージャークラスだった店長 * 自らの店舗開業を志し研鑽を積む20代店長 当社では高い顧客満足度を追求しリピーターも大切にするため、 経験あるベテラン・中堅とフレッシュな若手を融合しています! ✅裁量の大きさ・風通しの良さーあなたの意見がグループへ即反映 バックボーンがIT会社で意見の吸い上げを効率的におこなう会社だからこそ! 定期的なミーティングでの意見交換などの機会に 全てのメンバーからのアイデアをオープンに募り、取り入れお店を前進。 前向きな姿勢であれば全力で楽しめる職場環境です! ✅経験の有無を問わずしっかり研修 ・入社後研修 ・定期的な面談を通したフィードバック ・キャリアアップ研修・トレーニング 即戦力の方にも改めて勉強になるような研修をつくっていきます。 ✅評価基準も明文化・共有 ・独自のチェックリスト 仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化。目標設定も明確に設定可能! 昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みを目指しています。 ・年3回の査定機会 昇給チャンスの他、社内キャリアの確認やあなたの仕事の棚卸の機会にも。 ー初心者だけど本当にできるの?Q&Aー ①職場の未経験者の割合は? ー社内の約50%が未経験者で活躍中です! ②1日あたりの勤務人数は? ー5-6名です。 お客様に丁寧なサービスができるよう、 余裕を持ったシフト作りに努めています! ③独り立ちできるまでにどれくらいかかるの? ー早い人で約2週間(6出勤程度)で、独り立ち可能です! 先輩メンバーが1から丁寧に教えます! *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やWEBマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない。 事業が多岐にわたる当社だからできるキャリアアップ・チェンジ *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- キャリア例 -------------------------------- ⏩️1~2年目 社員 オペレーション最適化/リピーター施策/ブランディング など最前線で挑んで頂きます。 ⏩️3~4年目 店長・副店長、WEB集客コンサルタント ・店長・副店長 店舗数の増大に伴い、昇格が起こりやすい風土になっています! ・WEB集客コンサルタント 社内異動で集客の仕組みを学びつつ、 現場での経験も活かして外部のお客様(飲食店オーナー)へ集客プランニング、 コンサルティングで貢献。 ⏩️5年目 エリア統括マネージャー(年収600万円~) エリア全体の売上管理や事業・経営企画などグループ全体のリーダーとして活躍。 今後、さらなる出店で複数店舗を経営する事業展開も視野に。 -------------------------------- 入社直後だけでなく入社後も定期的にキャリアアップに向けた研修やトレーニング有◎ 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 --------------------------------
株式会社STABBLE
【オープニングスタッフ】インセンティブ充実⭐️大盛況のネオ大衆バル正社員(飲食店/居酒屋ホールスタッフ)
インセンティブ月2~10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥35,500〜¥54,687(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社員メンバー 月収約33万円/固定給30万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・副店長 月収約35万円/固定給32万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・店長 月収約40万円/固定給35万円~+各種インセンティブ+諸手当 ★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。 <年収例> 525万円/30代・入社2年目・店長(月給35万円+各種手当) 470万円/20代・入社1年目・副店長(月給32万円+同上) 400万円/20代・入社1年目・スタッフ(月給30万円+同上) <手当> * 売上インセンティブ/月に10万円獲得も♪ * クチコミ獲得インセンティブ/1か月で10万円以上の獲得も! * 決算賞与 * 昇給/年3回の査定あり * 役職手当 * 有給 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費全額支給 * 残業手当 * 住宅手当(月5000円~) * 健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・五反田店(社員5名体制) JR五反田駅徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:30~50代のサラリーマン、友人・知人の普段使い 場所の特徴:オフィス街 ・池袋店(社員3名体制) JR池袋駅西口徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:20後半~40代のサラリーマン、デート、友人・知人の普段使い 場所の特徴:歓楽街 |
アピールポイント: モルゲンのこだわり… * ビジョン《日本の食材をリブランディングする》 * ミッション《翌朝まで余韻が残る体験を》 居酒屋でありバルでもあり時には割烹… 尾崎牛、三崎港の鮮魚、青木農園野菜、冩樂、音更餃子、うちゅうブルーイング、風の森など…自信を持って【最高】と感じた素材をメインに勝負! 料理、ドリンクのジャンルに囚われず、 世界に誇るべき生産者と食材にこだわるのが”モルゲン”。 他店にない満足感を与え相場より高く売り、売った素材の価値をあげることが目標。食を通したエンターテインメントの提供を目指します。 【外食シーンに旋風!】急成長中。社内体制にも注力中 五反田店:23年12月には月商1000万円を達成!五反田でも指折りの人気店に。 池袋:わずか2年で2店舗を出店し、初年度で計画通りの黒字化。 NEXT:3年目の今年もNEW OPEN予定。 【 バックボーンは”WEB広告事業”】 集客ノウハウに裏打ちされた確かな成長で 新規集客だけでなく労働時間短縮に取り組んでいます。 社員比率多!バランスの取れたチーム構成を実現 社員比率50%以上。店舗によっては70%超。 外食産業の社員構成相場の2倍以上ではないでしょうか。 \経験とフレッシュさが融合したグループ/ * 名店で下積みをした経験豊富なマネージャー * 大手企業でマネージャークラスだった店長 * 自らの店舗開業を志し研鑽を積む20代店長 当社では高い顧客満足度を追求しリピーターも大切にするため、 経験あるベテラン・中堅とフレッシュな若手を融合しています! ✅裁量の大きさ・風通しの良さーあなたの意見がグループへ即反映 バックボーンがIT会社で意見の吸い上げを効率的におこなう会社だからこそ! 定期的なミーティングでの意見交換などの機会に 全てのメンバーからのアイデアをオープンに募り、取り入れお店を前進。 前向きな姿勢であれば全力で楽しめる職場環境です! ✅経験の有無を問わずしっかり研修 ・入社後研修 ・定期的な面談を通したフィードバック ・キャリアアップ研修・トレーニング 即戦力の方にも改めて勉強になるような研修をつくっていきます。 ✅評価基準も明文化・共有 ・独自のチェックリスト 仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化。目標設定も明確に設定可能! 昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みを目指しています。 ・年3回の査定機会 昇給チャンスの他、社内キャリアの確認やあなたの仕事の棚卸の機会にも。 ー初心者だけど本当にできるの?Q&Aー ①職場の未経験者の割合は? ー社内の約50%が未経験者で活躍中です! ②1日あたりの勤務人数は? ー5-6名です。 お客様に丁寧なサービスができるよう、 余裕を持ったシフト作りに努めています! ③独り立ちできるまでにどれくらいかかるの? ー早い人で約2週間(6出勤程度)で、独り立ち可能です! 先輩メンバーが1から丁寧に教えます! *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やWEBマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない。 事業が多岐にわたる当社だからできるキャリアアップ・チェンジ *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- キャリア例 -------------------------------- ⏩️1~2年目 社員 オペレーション最適化/リピーター施策/ブランディング など最前線で挑んで頂きます。 ⏩️3~4年目 店長・副店長、WEB集客コンサルタント ・店長・副店長 店舗数の増大に伴い、昇格が起こりやすい風土になっています! ・WEB集客コンサルタント 社内異動で集客の仕組みを学びつつ、 現場での経験も活かして外部のお客様(飲食店オーナー)へ集客プランニング、 コンサルティングで貢献。 ⏩️5年目 エリア統括マネージャー(年収600万円~) エリア全体の売上管理や事業・経営企画などグループ全体のリーダーとして活躍。 今後、さらなる出店で複数店舗を経営する事業展開も視野に。 -------------------------------- 入社直後だけでなく入社後も定期的にキャリアアップに向けた研修やトレーニング有◎ 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 --------------------------------
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥39,000〜¥54,687(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社員メンバー 月収約33万円/固定給30万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・副店長 月収約35万円/固定給35万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・店長 月収約40万円/固定給40万円~+各種インセンティブ+諸手当 ★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。 <年収例> 525万円/30代・入社2年目・店長(月給35万円+各種手当) 470万円/20代・入社1年目・副店長(月給32万円+同上) 400万円/20代・入社1年目・スタッフ(月給30万円+同上) <手当> * 売上インセンティブ/月に10万円獲得も♪ * クチコミ獲得インセンティブ/1か月で10万円以上の獲得も! * 決算賞与 * 昇給/年3回の査定あり * 役職手当 * 有給 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費全額支給 * 残業手当 * 住宅手当(月5000円~) * 健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・五反田店(社員5名体制) JR五反田駅徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:30~50代のサラリーマン、友人・知人の普段使い 場所の特徴:オフィス街 ・池袋店(社員3名体制) JR池袋駅西口徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:20後半~40代のサラリーマン、デート、友人・知人の普段使い 場所の特徴:歓楽街 |
アピールポイント: モルゲンのこだわり… * ビジョン《日本の食材をリブランディングする》 * ミッション《翌朝まで余韻が残る体験を》 居酒屋でありバルでもあり時には割烹… 尾崎牛、三崎港の鮮魚、青木農園野菜、冩樂、音更餃子、うちゅうブルーイング、風の森など…自信を持って【最高】と感じた素材をメインに勝負! 料理、ドリンクのジャンルに囚われず、 世界に誇るべき生産者と食材にこだわるのが”モルゲン”。 他店にない満足感を与え相場より高く売り、売った素材の価値をあげることが目標。食を通したエンターテインメントの提供を目指します。 【外食シーンに旋風!】急成長中。社内体制にも注力中 五反田店:23年12月には月商1000万円を達成!五反田でも指折りの人気店に。 池袋:わずか2年で2店舗を出店し、初年度で計画通りの黒字化。 NEXT:3年目の今年もNEW OPEN予定。 【 バックボーンは”WEB広告事業”】 集客ノウハウに裏打ちされた確かな成長で 新規集客だけでなく労働時間短縮に取り組んでいます。 社員比率多!バランスの取れたチーム構成を実現 社員比率50%以上。店舗によっては70%超。 外食産業の社員構成相場の2倍以上ではないでしょうか。 \経験とフレッシュさが融合したグループ/ * 名店で下積みをした経験豊富なマネージャー * 大手企業でマネージャークラスだった店長 * 自らの店舗開業を志し研鑽を積む20代店長 当社では高い顧客満足度を追求しリピーターも大切にするため、 経験あるベテラン・中堅とフレッシュな若手を融合しています! ✅裁量の大きさ・風通しの良さーあなたの意見がグループへ即反映 バックボーンがIT会社で意見の吸い上げを効率的におこなう会社だからこそ! 定期的なミーティングでの意見交換などの機会に 全てのメンバーからのアイデアをオープンに募り、取り入れお店を前進。 前向きな姿勢であれば全力で楽しめる職場環境です! ✅経験の有無を問わずしっかり研修 ・入社後研修 ・定期的な面談を通したフィードバック ・キャリアアップ研修・トレーニング 即戦力の方にも改めて勉強になるような研修をつくっていきます。 ✅評価基準も明文化・共有 ・独自のチェックリスト 仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化。目標設定も明確に設定可能! 昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みを目指しています。 ・年3回の査定機会 昇給チャンスの他、社内キャリアの確認やあなたの仕事の棚卸の機会にも。 ー初心者だけど本当にできるの?Q&Aー ①職場の未経験者の割合は? ー社内の約50%が未経験者で活躍中です! ②1日あたりの勤務人数は? ー5-6名です。 お客様に丁寧なサービスができるよう、 余裕を持ったシフト作りに努めています! ③独り立ちできるまでにどれくらいかかるの? ー早い人で約2週間(6出勤程度)で、独り立ち可能です! 先輩メンバーが1から丁寧に教えます! *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やWEBマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない。 事業が多岐にわたる当社だからできるキャリアアップ・チェンジ *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- キャリア例 -------------------------------- ⏩️1~2年目 社員 オペレーション最適化/リピーター施策/ブランディング など最前線で挑んで頂きます。 ⏩️3~4年目 店長・副店長、WEB集客コンサルタント ・店長・副店長 店舗数の増大に伴い、昇格が起こりやすい風土になっています! ・WEB集客コンサルタント 社内異動で集客の仕組みを学びつつ、 現場での経験も活かして外部のお客様(飲食店オーナー)へ集客プランニング、 コンサルティングで貢献。 ⏩️5年目 エリア統括マネージャー(年収600万円~) エリア全体の売上管理や事業・経営企画などグループ全体のリーダーとして活躍。 今後、さらなる出店で複数店舗を経営する事業展開も視野に。 -------------------------------- 入社直後だけでなく入社後も定期的にキャリアアップに向けた研修やトレーニング有◎ 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 --------------------------------