「産休・育休制度実績あり,練馬区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 練馬区
職種
  • 指定なし
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雇用形態
こだわり条件
  • 産休・育休制度実績あり
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108件あり 、1~20件を表示しています。

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株式会社イナ・エステート

株式会社イナ・エステート

不動産売買仲介営業補助、Excel・パワーポイント必須、運転あり

ノルマ無し 禁煙オフィス 有給取りやすい 宅建手当月2万

給与 月給280,000円〜480,000円 給与: 
・月給25万円以上
・年2回賞与、昇給・昇格あり
・交通費支給(月額1万上限)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 西武新宿線上井草駅

アピールポイント: 社員構成の男女比率は半々です。未経験の転職者が活躍しています。明るく健康的な雰囲気の会社です。スタッフの定着率も高く、区から表彰された社員も8名います。 会社は健康経営優良法人に認定されています。歩くことを推奨しています。 建築会社のハートコントラクトとは一体で仕事をしています。不動産と建築の両方の業界に詳しくなります。住まいにまつわる仕事は、社会的に重要視され、勤続経験とともに、生活の知恵が増えて行きます。

応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
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応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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セントケアDX株式会社/06

セントケアDX株式会社/06

4勤3休で休み多め/理学療法士(訪問リハビリ・PT)/在宅支援/未経験可/オープニング/富士見台駅

⭐️実務経験3年以上ある方を募集❗研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問看護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼

給与 月給333,500円〜336,000円 【給与】
月給 333,500円 〜336,000 円
*職種手当:93,000円
*地域手当:32,000円
*資格手当:30,000円
*EP手当 :20,000円
※研修期間3ヶ月/月給 33万3,500円以上 ( 習熟度により変動 )

LT手当:8,500円
(自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当*天候・トイレ休憩・お昼)

CC手当:3,000円
(メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用*在宅勤務時の電気代含む)

mine手当:2,500円
(会社貸与ではなく私物で移動する場合の手当(自転車の修理・バッテリー費・管理費)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 施設の開設前に研修があるため、開設前に入社が可能です。 プライム市場上場のセントケア・ホールディングより2022年7月1日に設立! 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出! 新たなスタートを切るあなたと新たなスタート切った当社で 新しい介護業界のスタイルを生み出しませんか?

株式会社リムライン

株式会社リムライン

コールセンターオペレーター

コールセンターの経験者は優遇!充実のレベル別研修!

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1,750円以上(18時以降は時給2,250円以上)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※座学研修20日間
(期間中は時給1,320円)
※OJT研修期間2~5カ月
(9:00~18:00は時給1,550円、18時以降は時給1,940円)
※入社後は3カ月の契約。
その後、基本的には1年毎の契約更新。

【モデル月収例】
・月収28万円:32歳/時給1550円(18時以降1,940円)×22日
・月収34万円:49歳/時給1750円(18時以降2,250円)×22日

【モデル年収例】
・年収400万円 / 39歳 アドバイザー職 経験5年
・年収500万円 / 42歳 チーフアドバイザー職 経験1年
・年収550万円 / 48歳 センターマネージャー職 経験4年

【昇給】
あり※1年ごとの評価制度あり

【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・役職手当(管理職/月1万5000円~9万円)
・報奨金制度
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 光が丘オフィス 「光が丘駅」より徒歩10分 「成増駅」よりバス10分 「練馬高野台駅」よりバス10分

アピールポイント: 【働きやすさ】 勤務日・勤務時間が柔軟に決められることや、 年間休日120日以上などワークライフバランスの充実ができる職場です。 子育て中の方や、介護中の方、フルタイムでバリバリ働く方など幅広い「働き方」が選択できます。 ライフスタイルの変化に合わせて長く働けることが魅力です。 【キャリアパス】 頑張りを評価してもらえる仕組みです! ご希望であれば、チームのマネジメントや新人教育も担当できます。 *4カ月目に有給を10日付与!有給取得率95%* コールセンター業務は大変…そんなことをよく聞くと思います。 毎日の対応に追われ疲れが溜まりやすいため、当社では何より働きやすさを優先してストレス緩和に気を付けています! そのため、上司からも有給を進めることが多く、定着率が高いのが特徴です!

株式会社リムライン

株式会社リムライン

電話受付事務

コールセンターの経験者は優遇!充実のレベル別研修!

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1,750円以上(18時以降は時給2,250円以上)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※座学研修20日間
(期間中は時給1,320円)
※OJT研修期間2~5カ月
(9:00~18:00は時給1,550円、18時以降は時給1,940円)
※入社後は3カ月の契約。
その後、基本的には1年毎の契約更新。

【モデル月収例】
・月収28万円:32歳/時給1550円(18時以降1,940円)×22日
・月収34万円:49歳/時給1750円(18時以降2,250円)×22日

【モデル年収例】
・年収400万円 / 39歳 アドバイザー職 経験5年
・年収500万円 / 42歳 チーフアドバイザー職 経験1年
・年収550万円 / 48歳 センターマネージャー職 経験4年

【昇給】
あり※1年ごとの評価制度あり

【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・役職手当(管理職/月1万5000円~9万円)
・報奨金制度
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 光が丘オフィス 「光が丘駅」より徒歩10分 「成増駅」よりバス10分 「練馬高野台駅」よりバス10分

アピールポイント: 【働きやすさ】 勤務日・勤務時間が柔軟に決められることや、 年間休日120日以上などワークライフバランスの充実ができる職場です。 子育て中の方や、介護中の方、フルタイムでバリバリ働く方など幅広い「働き方」が選択できます。 ライフスタイルの変化に合わせて長く働けることが魅力です。 【キャリアパス】 頑張りを評価してもらえる仕組みです! ご希望であれば、チームのマネジメントや新人教育も担当できます。 *4カ月目に有給を10日付与!有給取得率95%* コールセンター業務は大変…そんなことをよく聞くと思います。 毎日の対応に追われ疲れが溜まりやすいため、当社では何より働きやすさを優先してストレス緩和に気を付けています! そのため、上司からも有給を進めることが多く、定着率が高いのが特徴です!

セントケアDX株式会社/06

セントケアDX株式会社/06

4勤3休で休み多め/訪問看護師/オープニング/富士見台駅

⭐️研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問看護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼

給与 月給343,500円〜376,000円 【給与】
月給 343,500円 〜 376,000円

*オンコール手当
・平日18時~翌9時:1,500円×回数
・土日祝9時~18時:2,000円×回数 / 18時~翌9時 2,000円×回数

*昇給年1回(7月)
*賞与年2回

*交通費支給(上限100,000円)
*3カ月間の試用期間・条件変更なし
*固定残業代なし

【雇用形態】
正社員
雇用形態 正社員

アピールポイント: 施設の開設前に研修があるため、開設前に入社が可能です。 プライム市場上場のセントケア・ホールディングより2022年7月1日に設立! 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出! 新たなスタートを切るあなたと新たなスタート切った当社で 新しい介護業界のスタイルを生み出しませんか?

訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所

訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所

訪問看護ステーションの管理者

社員寮あり★完全週休2日制、年間休日124日★賞与年2回★夜勤なし、日勤のみ

給与 月給500,000円〜600,000円 賃金
月給50万円~60万円

基本給:265,000円~296,000円
残業代:65,000円~80,000円(20時間分)含む
訪問手当:25,000円
移動手当:20,000円
ランチ手当:5,000円
住宅手当:20,000円
その他手当:5,000円
役職手当:64,000円~150,000円

固定残業の有無
あり

固定残業数
20.0時間

固定残業数(法定内)
0時間

固定残業代
65000円

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
労働条件に変更なし

月給
500000円~600000円

試用期間中の固定残業
あり

試用期間中の固定残業数
20.0時間

試用期間中の固定残業数(法定内)
0時間

試用期間中の固定残業代
65000円

賞与
年2回 ※業務成績による
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 西武新宿線「武蔵関」駅徒歩2分
セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02

セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02

練馬高野台駅/夜勤なし/訪問介護のサービス提供責任者

増員募集だから入職時期相談可能⭐️⭐️安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK⭐️介護福祉士国家資格登録前の応募もOK❗介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ❗職種未経験OK

給与 月給251,000円〜285,000円 【給与】
月給25万1,000円~28万5,000円
研修中 月給25万1,000円以上(研修期間3ヶ月)
介護福祉士経験年数手当有
処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績:年30万)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分

アピールポイント: 入社祝い金有【週1日:4万円】~【週5日:20万円】 ※本サイトからの応募に限る

セントケアDX株式会社/06

セントケアDX株式会社/06

4勤3休で休み多め/作業療法士(訪問リハビリ・OT)/在宅支援/未経験可/オープニング/富士見台駅

⭐️実務経験3年以上ある方を募集❗研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問看護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼

給与 月給333,500円〜336,000円 【給与】
月給 333,500円 〜336,000 円
*職種手当:93,000円
*地域手当:32,000円
*資格手当:30,000円
*EP手当 :20,000円
※研修期間3ヶ月/月給 33万3,500円以上 ( 習熟度により変動 )

LT手当:8,500円
(自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当*天候・トイレ休憩・お昼)

CC手当:3,000円
(メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用*在宅勤務時の電気代含む)

mine手当:2,500円
(会社貸与ではなく私物で移動する場合の手当(自転車の修理・バッテリー費・管理費)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 施設の開設前に研修があるため、開設前に入社が可能です。 プライム市場上場のセントケア・ホールディングより2022年7月1日に設立! 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出! 新たなスタートを切るあなたと新たなスタート切った当社で 新しい介護業界のスタイルを生み出しませんか?

訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所

訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所

訪問看護ステーションの管理者候補

社員寮あり★完全週休2日制、年間休日124日★賞与年2回★夜勤なし、日勤のみ

給与 月給425,000円〜600,000円 賃金
月給42.5万円~60万円
※訪問看護管理者業務経験者の場合は50万円から

基本給:264,000円~296,000円
残業代:56,000円~80,000円(20時間分)含む
訪問手当:25,000円
移動手当:20,000円
ランチ手当:5,000円
住宅手当:20,000円
その他手当:5,000円
役職手当(所長代理以上):30,000円~150,000円
役職手当:30,000円~150,000円

固定残業の有無
あり

固定残業数
20.0時間

固定残業数(法定内)
0時間

固定残業代
56000円

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
労働条件に変更なし

月給
425000円~600000円

試用期間中の固定残業
あり

試用期間中の固定残業数
20.0時間

試用期間中の固定残業数(法定内)
0時間

試用期間中の固定残業代
56000円

賞与
年2回 夏、冬
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 西武新宿線「武蔵関」駅徒歩2分
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所

訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所

訪問看護ステーションの管理者候補

社員寮あり★完全週休2日制、年間休日124日★賞与年2回★夜勤なし、日勤のみ

給与 月給425,000円〜600,000円 賃金
月給42.5万円~60万円
※訪問看護管理者業務経験者の場合は50万円から

基本給:264,000円~296,000円
残業代:56,000円~80,000円(20時間分)含む
訪問手当:25,000円
移動手当:20,000円
ランチ手当:5,000円
住宅手当:20,000円
その他手当:5,000円
役職手当(所長代理以上):30,000円~150,000円
役職手当:30,000円~150,000円

固定残業の有無
あり

固定残業数
20.0時間

固定残業数(法定内)
0時間

固定残業代
56000円

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
労働条件に変更なし

月給
425000円~600000円

試用期間中の固定残業
あり

試用期間中の固定残業数
20.0時間

試用期間中の固定残業数(法定内)
0時間

試用期間中の固定残業代
56000円

賞与
年2回 夏、冬
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 西武池袋線「大泉学園」駅徒歩7分
セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02

セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02

練馬高野台駅/夜勤なし/短時間可/訪問介護の介護福祉士

入職時期相談可❗入職時期相談可能⭐️⭐️安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ❗介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

給与 月給230,000円〜264,000円 【給与】
月給23万円~26万4,000円
研修中 月給23万円以上(研修期間3ヶ月)
賞与年2回(1.6ヶ月)
処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分

アピールポイント: 入社祝い金有【週1日:4万円】~【週5日:20万円】 ※本サイトからの応募に限る

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