「世田谷区,生活相談員」のアルバイト/求人情報
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月給275,500円〜370,000円 【給与】 訪問介護で世田谷一の月給を目指しています！ 月給27万5,500円〜37万円 ＋処遇改善費＋特定処遇改善費(年３回賞与扱いで支給） ※みなし残業手当として月13時間／26400円を含みます。 ※みなし残業超過分は追加で支給します。 ※正社員昇格月より6ヶ月間の処遇改善費は 40000円となりますので、月給が26万5500円となります。 ただし、6か月後お祝い金として60000円を支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間は給与が時給1114円〜2575円となります） 【年収例】 650万円／37歳／入社5年目／管理者／月給39万6000円＋処遇改善費＋特定処遇改善費＋諸手当 460万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給30万0000円＋処遇改善費＋特定処遇改善費＋諸手当 400万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッフ／月給27万5500円＋処遇改善費＋特定処遇改善費＋諸手当 業界内の水準よりも手取り収入は高いといわれます。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【チークケアの特徴について】 そうだ、介護にしよう。 2013年、東京での仕事を辞めて、 地元大阪の住吉に帰ってきた時に介護施設の 多さに驚きました。新しく何かしたいとは 思っていたけど、これほど地元に多いのなら、 一度勉強してみようと思い立って資格を取得。 しかし、勉強をすればするほど、介護業界を 知れば知るほどに、介護の仕事を始めようと 資格を取得したものの、介護事業所はどこも 待遇が厳しいということに気がつきました。 また、できることはたくさんあるのに、 十分なサービスを受けていない利用者の方の 多さにも驚きました。 そして、今のままでは、介護業界のイメージが 仕事を探す側の立場にたった時に、 まだまだ低いということも納得できました。 それなら自分が満足できる職場を自分で作ろう！ それが、この事業を始めたきっかけ。 ご挨拶が遅れました。チークケアの代表をしております小泉と申します。 こうして立ち上げたのが「チークケア」。 介護保険の適用内外を問わず、 とにかく夢中に相手の立場に立った 介護サービスを大事にしてきた結果、 他社が引き受けないような難しい案件や 土日の案件を積極的に受け入れることで 徐々にご依頼も増え、今では病院から 直接お声をかけていただくようになりました。 しかし、設立から11年経ち嬉しい話ではありますが、 泣く泣くお断りするくらい多く依頼が 寄せられている状況。そこで依頼にお応えしていくため、 10名以上の増員を行なうことにしました。 直近ではの東京・目黒に新拠点が オープンし、開設半年ですが業績は非常に好調です。 将来的には、「介護ってアリだよね？」という考え方が 当たり前にでてくる。介護に就職したい。 そういう若者がどんどん出てくる世の中に したいと思っています。若手が多く勢いのある当社で、 たくさんの同期メンバーと共に心機一転スター トしてみませんか? ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【給与や待遇など・・・とにかく働きやすい環境を！】 本気で介護イメージを変えたいから・・・ 「全額会社負担の資格取得支援」 「月給＋最低3万円最高13万円の交付金」 「90%希望通の自由なシフト」 制服？カッコ悪いから私服勤務です（笑） キレイ事で言っているわけではありません。 私も当初未経験でスタートしたので よく分かるのですが、仕事をする人の立場に 立った時に介護業界ってまず選択肢に 入らないと思ったんです。とにかく待遇が悪すぎるし、 未経験の人が始めたいと思ったとしても資格が ないと始めれないというハードルも高い上に、 その資格取得するための費用もかなりかかってしまいます。 これでは、今の日本では誰も介護の世界にやってこないと思いました。 そこで、まずは仕事を始めるためのハードルを 限りなくゼロにしたくて、未経験の方や 無資格の方の資格を取得するための費用は 全額会社で負担しようと決めました。 受験費用を負担するという会社はあったとしても、 取得のための学校の費用まで負担する 会社というのは1％未満じゃないでしょうか？ しかも入社後も介護業界には様々な資格や 研修があるのですが、同様にそれらの全てを 全額会社負担で受講していただくことができるようにしました。 次に頑張りに応じて交付金の支給を決めました。 実は介護職員の賃金を補填し、 労働環境を改善するために国から 交付される費用があるのですが、 当社では、3ヶ月に1度のペースで支給を行い、 金額はそれぞれの頑張りに応じて決定しています。 過去の配分実績は1回あたり9～40万円で、 月3万円以上が支給された計算です。 やはりスタッフの頑張りは頑張った分だけ還元してあげたいからです。 そして、こうした条件を整えていても 勤務体系が合わなければ結局続かなくなってしまいますので、 シフトは90％スタッフの希望通りに 組むことにしました。曜日だけではなく、 休日日数までも希望通りに叶えます。 極論、週1日3時間で働きたいという方の 相談にも乗りたいと思っています。 スタッフに合わせた勤務体系を 用意してあげれるのは会社だけですし、 それを叶えることで働きやすく、 しかも長く働いてもらえるならこんなにいいことってないですから。 あ、介護施設で良く見かけるスタッフの制服ですが、 当社にはありません。なんとなくカッコ悪いという イメージがどうしてもあって・・・笑。 わざわざ制服を着る理由もないですし、 当社では全員私服で勤務しています！ これが働きやすさに繋がるかは分かりませんが、 介護業界の固定観念やイメージを変えて、 もっともっと働きやすくしたいんです。 だから当社では毎月1回、スタッフ全員が集まり、 利用者さんの情報交換をはじめ現場情報を 共有できるミーティングを開催しています。 「こんな工夫をしたらうまくいった」「こんなときどうすれば?」など、 具体的なノウハウや現場ならではのコツを共有するだけでなく、 もっと会社を良くするためには、働きやすくするためには、 という話もたくさん。それらをできるだけ叶えていきたい。 もちろんミーティング後は、みんなで飲み会へ行きます！笑。 普通の会社ならこういうシーンってありますよね？ でもなぜか介護にはそういうイメージはない。 こうしたところから変えていって、 本当に将来「介護で仕事する」っていう 選択肢がトップ３くらいに入るようにしていきたいですね！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【具体的な仕事内容】 「ライフサポーター」とは、利用者様のご自宅に 訪問しての各種生活サポートをする仕事です。 ＜例えばこんなサービスを提供＞ 移動介助 ・入浴介助 ・利用者様に 代わって調理 ・通院や買い物の同行サポート など あるスタッフと利用者さんのエピソードを紹介します。 その利用者さんは人見知りするタイプで、 最初はスタッフとのやり取りにもちょっと壁があったんです。 しかし、訪問するたびにその方とは少しずつ 仲良くなることができて打ち解けていき、 そのうちに訪問するだけで喜んでくれるようになりました。 大事にしていたのは、日々の生活支援だけでなく、 例えば初めての経験や新しい世界を見せるお手伝いを することで、利用者さんに感動の瞬間を味わってもらえること。 そして「自分でできることは一緒にやりましょう」という スタッフからの提案により、スーパーの袋の 三角折りができるようになったり、 自分で簡単な料理をするようにもなりました。 あるときスタッフは利用者さんから日記を 見せていただいたそうですが、そこには、 「〇〇さんが来るのが楽しみ」「〇〇さんが来たらこんな話をしよう」と 書いてあったとのこと。 そのときは心の底から感動したと、 今でもその話をするとスタッフは嬉しそうに思い出しています。 自分で歩ける方から、脳性まひなどで日常の 動作や会話が困難な方まで、利用者様の状況はさまざま。 相手の状況や希望に合わせて最適なサービスを提供してください。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,500 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥26,400〜￥50,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【交通アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩9分 ※バイク、自転車通勤OK！ ※その他、三軒茶屋駅などからもアクセス可！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ | ||
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時給1,143円以上 給与詳細 基本給：時給 1143円 〜 ・資格手当 ・交通費～20900円まで支給 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方は時給1184.51円スタート |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 田園都市線「用賀駅」より徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給262,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万300円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 本社/豪徳寺駅、梅ヶ丘駅から徒歩5分 | ||
ヒューマンアカデミー株式会社 行政営業部
行政機関からの受託事業であるキャリア形成支援・就活支援事業における就労支援全般の業務をお願いします。相談員経験のある方歓迎です。
| 給与 | 時給1,400円〜1,700円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 三軒茶屋駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 「就職支援ってどんなお仕事…？」 人それぞれの状況や考え方に寄り添いながら、新しい選択肢を見つけるためのアドバイスや将来のビジョンを一緒に考えながら、キャリア形成をサポートしていくお仕事です。 人生100年時代を迎えた現代において、人と社会を支えていく重要な役割を担っている仕事です。 「ヒューマンアカデミー株式会社について」 学びの面白さを創造するEdutainment Companyとして、 いつでも･どこでも･なんどでも。 正しい学びを習慣化し、迷わないように一緒に伴走しながら、 学びの先にある「なりたい自分になる」ことをアシストする会社です。 法人様向けの人材育成事業や能力開発事業から、 行政受託事業における職業訓練・就職支援まで幅広いジャンルでの キャリア形成支援に貢献する企業です。
| 給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 本社/豪徳寺駅、梅ヶ丘駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給221,500円〜280,500円 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 28万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・資格手当 ・扶養手当、母子・父子手当 ・夜勤手当1回6000円 ・交通費～20900円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 田園都市線「用賀駅」より徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給307,394円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1556円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万7838円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万8000円 〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 本社/豪徳寺駅、梅ヶ丘駅から徒歩5分 | ||
世田谷区立桜上水福祉園 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
✨あなたの優しさを誰かの幸せにつなげる✨ 年間休日126日で自分のプライベートも充実❗️
| 給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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世田谷区立桜上水福祉園 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
✨あなたの優しさを誰かの幸せにつなげる✨ 年間休日126日で自分のプライベートも充実❗️
| 給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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世田谷区立給田福祉園 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭕️誰かの人生に寄り添い共に成長できる⭕️ 月平均残業10時間以下で無理なく働ける✨
| 給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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生活支援ホーム世田谷 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
✨人を笑顔にできる仕事で人生が充実する✨ やりがいがある仕事で残業ほぼなし⭕️年間休日126日❗️
| 給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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