「社割あり,世田谷区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,400円〜1,700円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 三軒茶屋駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 「就職支援ってどんなお仕事…？」 人それぞれの状況や考え方に寄り添いながら、新しい選択肢を見つけるためのアドバイスや将来のビジョンを一緒に考えながら、キャリア形成をサポートしていくお仕事です。 人生100年時代を迎えた現代において、人と社会を支えていく重要な役割を担っている仕事です。 「ヒューマンアカデミー株式会社について」 学びの面白さを創造するEdutainment Companyとして、 いつでも･どこでも･なんどでも。 正しい学びを習慣化し、迷わないように一緒に伴走しながら、 学びの先にある「なりたい自分になる」ことをアシストする会社です。 法人様向けの人材育成事業や能力開発事業から、 行政受託事業における職業訓練・就職支援まで幅広いジャンルでの キャリア形成支援に貢献する企業です。
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| 給与 |
年俸6,500,000円〜11,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収：650万円〜1100万円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1060万円／36歳 月給46.5万円+賞与160万円＋報奨金(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ・駒澤大学駅より徒歩17分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: 大企業である安心感・安定と、部署単位の小回りの両立 アキュラホームは、日本有数の着工数を誇るハウスメーカーです。会社の成長に伴って、休日や福利厚生など、社員が安心して働ける環境を整えて来ました。その結果として、ホワイト企業アワードも3年連続で受賞しています。 一方で、AQレジデンス事業部（高級住宅部門）は、35名程度の組織で、メンバーの顔と名前も覚えていただけるような規模です。社内のコミュニケーションも取りやすい環境です。 ハイエンドなお客様に満足いただける総合力を身につけることができます AQレジデンスは、通常の注文住宅の数倍以上の予算となる高級邸宅を扱っております。経営者、医師、弁護士などハイエンドなお客様と向き合います。 お客様の希望をヒアリングしたり、時には言葉にされていない隠れたニーズを汲み取ったりして、お客様の期待を上回る提案が必要となります。 また、お客様が発注先を決める際には、提案された設計や金額だけではなく、営業パーソンの人となりも重視されます。 AQレジデンスで働いていただくことで、提案力と人間性の双方を伸ばしていただくことができます。 日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設中です。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。会社の明確な武器があるため、お客様に強みをアピールしやすいです。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て
| 給与 |
年俸6,500,000円〜11,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収：650万円〜1100万円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1060万円／36歳 月給46.5万円+賞与160万円＋報奨金(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ・用賀より徒歩8分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: 大企業である安心感・安定と、部署単位の小回りの両立 アキュラホームは、日本有数の着工数を誇るハウスメーカーです。会社の成長に伴って、休日や福利厚生など、社員が安心して働ける環境を整えて来ました。その結果として、ホワイト企業アワードも3年連続で受賞しています。 一方で、AQレジデンス事業部（高級住宅部門）は、35名程度の組織で、メンバーの顔と名前も覚えていただけるような規模です。社内のコミュニケーションも取りやすい環境です。 ハイエンドなお客様に満足いただける総合力を身につけることができます AQレジデンスは、通常の注文住宅の数倍以上の予算となる高級邸宅を扱っております。経営者、医師、弁護士などハイエンドなお客様と向き合います。 お客様の希望をヒアリングしたり、時には言葉にされていない隠れたニーズを汲み取ったりして、お客様の期待を上回る提案が必要となります。 また、お客様が発注先を決める際には、提案された設計や金額だけではなく、営業パーソンの人となりも重視されます。 AQレジデンスで働いていただくことで、提案力と人間性の双方を伸ばしていただくことができます。 日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設中です。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。会社の明確な武器があるため、お客様に強みをアピールしやすいです。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て
| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） 基本給(月給20万円以上)+インセンティブ+残業代別途支給 ――★保証給制度あり★―― 入社後一定期間は業務に慣れてもらうため、一律の月収を保証する制度をご用意しています。 すぐに売れるかどうか不安な方でも安心してフレックスでの仕事を覚えていってくださいね。 ■未経験者(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡) 月給25万円半年保証(基本給20万円+一律保証給5万円) ■未経験者(その他エリア) 月給23万円半年保証(基本給20万円+一律保証給3万円) ■経験者 月給35万円3ヵ月保証(基本給20万円+一律保証給15万円) ※ただし20歳未満かつ社会人経験2年未満の方は保証給なし。 ★保証期間中はインセンティブ支給なし ★保証期間後は総合的評価し基本給(月給20万円以上)を決定します ☆初年度年収 300万～600万円 ★モデル年収例 年収1140万円／40歳 店長職 経験9年 年収1000万円／28歳 店長職 経験3年 年収790万円／26歳 営業職／入社5年目 年収462万円／24歳 営業職／入社2年目 交通費：交通費支給 月に35000円までお支払します。（電車・バスは定期代、自動車・バイクは距離×ガソリン代） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急大井町線 等々力北口徒歩約8分、東急大井町線 尾山台出入口1徒歩約7分、東急大井町線 上野毛正面口徒歩約16分 | ||
株式会社 USEN
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
月給250,000円〜430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 ※入社後3ヶ月間は、月給26万2600円以上 （転職支援手当 月5万円を含みます） ◆別途成績加給（インセンティブ）を支給 ＼業界トップクラスのインセンティブ／ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円！ 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 月５台成約の場合、インセンだけで 月40万円を稼ぐことが可能！ 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千歳船橋駅より徒歩14分 | ||
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
時給1,550円〜1,600円 給与 時給 1550円～1600円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 東急田園都市線 用賀南口徒歩約6分、東急田園都市線 二子玉川西口徒歩約21分、東急田園都市線 二子玉川西口徒歩約21分 東急田園都市線池袋駅より徒歩7 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東急大井町線 二子玉川西口徒歩約26分、東急田園都市線 二子玉川西口徒歩約26分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急大井町線 二子玉川西口徒歩約26分、東急田園都市線 二子玉川西口徒歩約26分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急大井町線 二子玉川西口徒歩約26分、東急田園都市線 二子玉川西口徒歩約26分 | ||