「品川区,ホールスタッフ(パブ・クラブ)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1400円 22時以降は1500円~1750円(深夜割増含む) ★オープン時給適用!オープンから1か月は時給1400円! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新馬場駅から徒歩4分 |
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給与 |
時給1,150円 給与詳細 基本給:時給 1150円 ★交通費は別途全額支給します♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「目黒駅」直結 |
給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 \7月末迄オープニング時給✨/ 7月末迄:時給1500円 8月以降:時給1300円 ⭐未経験でも高時給 ⭐交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東急武蔵小山駅より徒歩7⭐交通費規定支給 |
給与 | 時給1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅東口」徒歩1分 駅近で通勤もラクラク♪ 仕事帰りのショッピングや食事、レジャーにもとっても便利な立地です! 品川、大崎、大森、下神明、戸越公園、青物横丁、鮫洲、立会川、新馬場、品川シーサイド、天王洲アイル方面からのアクセスも◎ |
アピールポイント: (1)時給1500円 レギュラーバイトとして「他のお店で飲食の経験がある!」「飲食でいつか社員に!」という方大歓迎! または、舞台・お笑い芸人・声優・俳優など別の夢を追ってるけど、ガッツリ働ける!という方も大歓迎です。高時給でお迎えします。 (2)時給1200円~ 週2日~、1日3時間~OK ♪ シフトも自由!平日のみ勤務もOK!! ★ネイル・ピアスもOK♪ ★髪色自由♪ ★履歴書不要!! ★どなたも働きやすいシフト制 ★食事付き ★スキマバイトとしてピッタリ♪
給与 | 時給1,300円〜1,625円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 五反田駅 徒歩5分 |
アピールポイント: 【✅当社のアピールポイント】 □高時給!深夜料金は最大1500円! □髪色やネイル、服装なども自由度が高い! □ランチ帯でもディナー帯でも好きな時間に働ける! □交通費支給!(電車のみ支給: 上限/30000円/月) □絶品まかない付き!もちろん無料です! □随時昇給あり □従業員割引あり(弊社運営店舗で20%OFF) □年1回BBQ大会(参加費無料)
給与 | 時給1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 北品川駅徒歩5分/品川駅徒歩10分 |
給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給:時給 1250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「五反田駅」徒歩1分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩2分 |
給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「五反田」駅の西口から徒歩5分、「不動前」駅から徒歩8分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社STABBLE
【オープニングスタッフ】インセンティブ充実⭐️大盛況のネオ大衆バル正社員(飲食店/居酒屋ホールスタッフ)
インセンティブ月2~10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥35,500〜¥54,687(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社員メンバー 月収約33万円/固定給30万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・副店長 月収約35万円/固定給32万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・店長 月収約40万円/固定給35万円~+各種インセンティブ+諸手当 ★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。 <年収例> 525万円/30代・入社2年目・店長(月給35万円+各種手当) 470万円/20代・入社1年目・副店長(月給32万円+同上) 400万円/20代・入社1年目・スタッフ(月給30万円+同上) <手当> * 売上インセンティブ/月に10万円獲得も♪ * クチコミ獲得インセンティブ/1か月で10万円以上の獲得も! * 決算賞与 * 昇給/年3回の査定あり * 役職手当 * 有給 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費全額支給 * 残業手当 * 住宅手当(月5000円~) * 健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・五反田店(社員5名体制) JR五反田駅徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:30~50代のサラリーマン、友人・知人の普段使い 場所の特徴:オフィス街 ・池袋店(社員3名体制) JR池袋駅西口徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:20後半~40代のサラリーマン、デート、友人・知人の普段使い 場所の特徴:歓楽街 |
アピールポイント: モルゲンのこだわり… * ビジョン《日本の食材をリブランディングする》 * ミッション《翌朝まで余韻が残る体験を》 居酒屋でありバルでもあり時には割烹… 尾崎牛、三崎港の鮮魚、青木農園野菜、冩樂、音更餃子、うちゅうブルーイング、風の森など…自信を持って【最高】と感じた素材をメインに勝負! 料理、ドリンクのジャンルに囚われず、 世界に誇るべき生産者と食材にこだわるのが”モルゲン”。 他店にない満足感を与え相場より高く売り、売った素材の価値をあげることが目標。食を通したエンターテインメントの提供を目指します。 【外食シーンに旋風!】急成長中。社内体制にも注力中 五反田店:23年12月には月商1000万円を達成!五反田でも指折りの人気店に。 池袋:わずか2年で2店舗を出店し、初年度で計画通りの黒字化。 NEXT:3年目の今年もNEW OPEN予定。 【 バックボーンは”WEB広告事業”】 集客ノウハウに裏打ちされた確かな成長で 新規集客だけでなく労働時間短縮に取り組んでいます。 社員比率多!バランスの取れたチーム構成を実現 社員比率50%以上。店舗によっては70%超。 外食産業の社員構成相場の2倍以上ではないでしょうか。 \経験とフレッシュさが融合したグループ/ * 名店で下積みをした経験豊富なマネージャー * 大手企業でマネージャークラスだった店長 * 自らの店舗開業を志し研鑽を積む20代店長 当社では高い顧客満足度を追求しリピーターも大切にするため、 経験あるベテラン・中堅とフレッシュな若手を融合しています! ✅裁量の大きさ・風通しの良さーあなたの意見がグループへ即反映 バックボーンがIT会社で意見の吸い上げを効率的におこなう会社だからこそ! 定期的なミーティングでの意見交換などの機会に 全てのメンバーからのアイデアをオープンに募り、取り入れお店を前進。 前向きな姿勢であれば全力で楽しめる職場環境です! ✅経験の有無を問わずしっかり研修 ・入社後研修 ・定期的な面談を通したフィードバック ・キャリアアップ研修・トレーニング 即戦力の方にも改めて勉強になるような研修をつくっていきます。 ✅評価基準も明文化・共有 ・独自のチェックリスト 仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化。目標設定も明確に設定可能! 昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みを目指しています。 ・年3回の査定機会 昇給チャンスの他、社内キャリアの確認やあなたの仕事の棚卸の機会にも。 ー初心者だけど本当にできるの?Q&Aー ①職場の未経験者の割合は? ー社内の約50%が未経験者で活躍中です! ②1日あたりの勤務人数は? ー5-6名です。 お客様に丁寧なサービスができるよう、 余裕を持ったシフト作りに努めています! ③独り立ちできるまでにどれくらいかかるの? ー早い人で約2週間(6出勤程度)で、独り立ち可能です! 先輩メンバーが1から丁寧に教えます! *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やWEBマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない。 事業が多岐にわたる当社だからできるキャリアアップ・チェンジ *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- キャリア例 -------------------------------- ⏩️1~2年目 社員 オペレーション最適化/リピーター施策/ブランディング など最前線で挑んで頂きます。 ⏩️3~4年目 店長・副店長、WEB集客コンサルタント ・店長・副店長 店舗数の増大に伴い、昇格が起こりやすい風土になっています! ・WEB集客コンサルタント 社内異動で集客の仕組みを学びつつ、 現場での経験も活かして外部のお客様(飲食店オーナー)へ集客プランニング、 コンサルティングで貢献。 ⏩️5年目 エリア統括マネージャー(年収600万円~) エリア全体の売上管理や事業・経営企画などグループ全体のリーダーとして活躍。 今後、さらなる出店で複数店舗を経営する事業展開も視野に。 -------------------------------- 入社直後だけでなく入社後も定期的にキャリアアップに向けた研修やトレーニング有◎ 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 --------------------------------