「東海,ピザ屋」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 働く魅力1◉～入社祝金30万円！最大50万円を支給！～◉ 入社後3ヶ月を過ぎた社員には入社祝金30万円を支給いたします。 即戦力入社の場合は、＋20万円をした最大50万円を支給。 他にも入社後に社員を紹介してくれた方には紹介手当10万円！ 紹介を受けた方も10万円を支給いたします。 ※必須条件：本採用で判断 働く魅力2◉～スキルを磨く！オリジナルカレッジをご用意！～◉ 飲食店で働く上で必要な知識やマナー、指導・育成について幅広く学んでいきます。 「人を動かす接客術」、「組織を動かす戦略法」、「市場を動かすマーケティング」など、今の時代に合わせて新しい戦略を身に付けていきます。 ＜こんな方大歓迎！＞ ・さらにキャリアアップを目指している方 ・飲食業界の知識をもっと深めたい方 ・経営方面も学びたい方　　など！ あなたのキャリアに直結する”学べる機会”をご用意しております。 働く魅力3◉～有給休暇100%完全消化制度～◉ ホワイト企業化・働き方改革に力を入れている当社。 当時の飲食業界では無かった＜月8日休み＞をいち早く導入いたしました。 育成に注力しマニュアルをしっかり完備することで、スタッフ全員が”一人前”に育ち、仕事の効率がUP。 力不足を解消し、アルバイト・正社員問わず全員がお店を回せる環境を実現。 そうすることで自然とスタッフの休みもしっかり確保でき、休める環境が整っております。 働く魅力4◉～店長給料保証制度！～◉ 向上心があり、キャリアにもっと磨きをかけていきたいという方を
受け入れやすくするため、3ヶ月間の給料を保証する制度を取り入れております。
 3カ月後は能力と実績を見極めたうえで再査定となりますが、
ほとんどのメンバーは再査定後でも店長給料を維持できております。 働く魅力5◉～昭和51年の創業から積み上げた基盤～◉ 愛知県を中心に始まった当社は現在、沖縄県～関東まで出店エリアを拡大中！ 直営店、FC店ともに勢いのある成長を遂げております。 当社が培ったブランド力と安定性を背景に、キャリアステップが叶うやりがいのある環境で働くことができます。 例えば人事評価制度による昇格、FC店のオーナーへ転身、本部の役職へ転身などが可能です。 独立支援制度も充実しており、開業に必要なサポートも行っております。（加盟金免除、物件情報の提供、各業者仕入れと仕入れルートの提供、銀行借入の支援など）