「長期休暇あり,東海,ケーキ･パン･スイーツ(調理)」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中央本線(名古屋－塩尻) 名古屋駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社5年目 パン製造SV（複数エリアの店舗を管理） ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社6年目 パン製造SV
ベーカリー＆レストラン沢村 SAWAMURA 名古屋
[社]ベーカリー・カフェ＆レストラン ベーカリー製造スタッフ
【月8～9休・リフレッシュ休暇・賞与】＼独立希望者歓迎／一生モノの技術と知識を得られます！
| 給与 | 月給23万円～45万円※固定残業代20H分 28,120円～56,880円含(超過分別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：名古屋市中村区 JR名古屋駅 桜通口 徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
人気ベーカリーレストラン！ポジションは全て経験可能（仕込、窯、麺台、シーター、サンド）1年間で1～3ポジションを経験！
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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フォンス THE CITY BAKERY 名古屋
[社]【経験者歓迎】パン製造スタッフ募集！NY発祥の人気ベーカリ―
イオンモールノリタケガーデン内の人気ベーカリー「THE CITY BAKERY」でパン製造正社員の募集★
| 給与 | 月給25～35万円 経験考慮※20h固定残業 代含(29000～41000円)超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋市営東山線亀島駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、深夜･早朝 |
年休107日～148日・有給休暇・リフレッシュ休暇あり！
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新静岡駅 直結 静岡駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社5年目 パン製造SV（複数エリアの店舗を管理） ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社6年目 パン製造SV
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,000,000円〜5,100,000 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中央本線(名古屋－塩尻) 名古屋駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとして オペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、 業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、 育成・バックアップ体制がありますので、 の浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェ としてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社3年目 パン製造SV（複数店舗を管轄） ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社6年目 パン製造スペシャリスト
| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新静岡駅 直結 静岡駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 一般職 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代前半 女性 ・入社1年目 一般職 ・入社5年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社7年目 ブランド責任者
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,000,000円〜5,100,000 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新静岡駅 直結 静岡駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者
| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 中央本線(名古屋－塩尻) 名古屋駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 一般職 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代前半 女性 ・入社1年目 一般職 ・入社5年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社7年目 ブランド責任者
| 給与 |
月給230,000円〜390,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～390,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(昨年度実績：4ヶ月分) 【交通費】 車通勤OK！ |
雇用形態 | 正社員 |
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