「研修あり,栃木,店長・マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報
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コンパスグループ・ジャパン あずみ苑 グランデ宇都宮(社員・契約社員)39298
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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コンパスグループ・ジャパン 社会福祉法人 太陽の里福祉会(社員・契約社員)39493
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR東北新幹線 那須塩原西口徒歩約29分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 那須塩原西口徒歩約29分 |
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス わたらせ渓谷鉄道 通洞徒歩約13分、わたらせ渓谷鉄道 足尾徒歩約25分、わたらせ渓谷鉄道 原向徒歩約27分 |
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 石橋(栃木県)西口徒歩約17分 |
アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 那須
多彩なキャリアプランあり!本部勤務も!働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎!
給与 |
月給260,000円以上 給与 月給 26万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万650円以上(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する +手当+賞与 交通費:交通費支給 規定支給(月5万円迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR東北新幹線 那須塩原西口徒歩約61分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 那須塩原西口徒歩約61分、JR東北本線 黒磯西口徒歩約93分 |
給与 |
月給191,000円〜216,780円 給与 月給 19万1000円~21万6780円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 規定支給(月5万円迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武佐野線 佐野市徒歩約44分、東武佐野線 佐野南口徒歩約48分、JR両毛線 佐野南口徒歩約48分 |
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR両毛線 小山西口徒歩約18分、JR水戸線 小山西口徒歩約18分 |
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武日光線 新大平下東口徒歩約7分、JR両毛線 大平下徒歩約18分 |
ビジュソフィア FKDインターパーク店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR宇都宮線 宇都宮駅西口より 無料シャトルバス約30分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 野木東口徒歩約25分 |