「車通勤OK,栃木,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 佐野駅から車で8分 |
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮駅より徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※店長候補:月給24万円~ ※店長昇格後:月給30~50万円 *昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR小山駅徒歩1分 |
給与 |
月給250,000円〜480,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8600円 〜 36万1600円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1400円 〜 11万8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~480,000円(店長候補者) 月給330,000円~(経験者・幹部候補) 月給280,000円~(見習い/調理経験者) 月給250,000円~(見習い/未経験者) ・試用期間あり(3ヵ月) ・賞与年2回(規定あり) ・決算賞与※支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「宇都宮駅」東口停留場より約11分 |
給与 | 月給350,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 野岩鉄道会津鬼怒川線川治湯元駅 徒歩12分 野岩鉄道会津鬼怒川線川治温泉駅 徒歩23分 野岩鉄道会津鬼怒川線龍王峡駅 徒歩75分 |
アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 昇給・昇格制度・キャリアアップなど 手厚い福利厚生をご用意。 頑張りや能力、自身の成長がしっかりと 目に見えるカタチで還元されるので モチベーション高く続けられます。 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です!
給与 | 月給350,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武鬼怒川線小佐越駅 徒歩8分 東武鬼怒川線東武ワールドスクウェア駅 徒歩17分 東武鬼怒川線新高徳駅 徒歩33分 東武鬼怒川線「鬼怒川温泉」駅から車で約15分 |
アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 昇給・昇格制度・キャリアアップなど 手厚い福利厚生をご用意。 頑張りや能力、自身の成長がしっかりと 目に見えるカタチで還元されるので モチベーション高く続けられます。 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です!
給与 | 月給350,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 昇給・昇格制度・キャリアアップなど 手厚い福利厚生をご用意。 頑張りや能力、自身の成長がしっかりと 目に見えるカタチで還元されるので モチベーション高く続けられます。 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です!
給与 | 月給350,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 昇給・昇格制度・キャリアアップなど 手厚い福利厚生をご用意。 頑張りや能力、自身の成長がしっかりと 目に見えるカタチで還元されるので モチベーション高く続けられます。 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です!
給与 |
月給250,000円〜480,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8600円 〜 36万1600円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1400円 〜 11万8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~480,000円(店長候補者) 月給330,000円~(経験者・幹部候補) 月給280,000円~(見習い/調理経験者) 月給250,000円~(見習い/未経験者) ・賞与年2回(規定あり) ・決算賞与※支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「宇都宮駅」東口停留場より約11分 |
給与 |
月給270,000円〜380,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 *上記には一律手当を含みます *経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します *諸手当・決算賞与は別途支給です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「宇都宮駅」西口徒歩1分 |
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
<5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!>長く続けられるキャリアアップ制度あり!パパ社員の育休取得実績も!/完全週休二日制/賞与&昇給年2回
給与 |
月給270,000円〜600,000円 【給与】 月給27万円~60万円+賞与年2回 (初年度年収324万円~) ※経験を考慮の上、決定いたします。 ※スタート給与相談OK!(面接時にお話ししましょう!) ※昇給年2回(毎回10名~20名が昇給しています!) <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 一番印象に残ってるのは、突然代表から「ラーメンやりたい!」って言われたこと(笑)今までやったことない業態で自分たちの思うものができずに苦戦しましたが、元気なバリバリスタッフが続々と入社してくれて、雰囲気も変わりうまくいきました! ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! 現在、ウツノミヤテラスの新店舗の運営に携わっています。ここでは、ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ちあげまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。 今後は、自分たちの力でお客様が求めているお店を作ることに挑戦したいです。優しいだけじゃなく時には厳しく、一緒に働く仲間の成長を願う社長のようになるのが目標!
とちおとめ×芭莉式(株式会社チームバリスタ)
<5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!>長く続けられるキャリアアップ制度あり!パパ社員の育休取得実績も!/完全週休二日制/賞与&昇給年2回
給与 |
月給270,000円〜600,000円 【給与】 月給27万円~60万円+賞与年2回 (初年度年収324万円~) ※経験を考慮の上、決定いたします。 ※スタート給与相談OK!(面接時にお話ししましょう!) ※昇給年2回(毎回10名~20名が昇給しています!) <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇都宮駅」徒歩1分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 一番印象に残ってるのは、突然代表から「ラーメンやりたい!」って言われたこと(笑)今までやったことない業態で自分たちの思うものができずに苦戦しましたが、元気なバリバリスタッフが続々と入社してくれて、雰囲気も変わりうまくいきました! ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! 現在、ウツノミヤテラスの新店舗の運営に携わっています。ここでは、ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ちあげまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。 今後は、自分たちの力でお客様が求めているお店を作ることに挑戦したいです。優しいだけじゃなく時には厳しく、一緒に働く仲間の成長を願う社長のようになるのが目標!