「経験者・有資格者歓迎,栃木,100円ショップ」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給232,000円〜358,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
時給960円〜1,400円 給与詳細 試用期間終了後、評価基準に伴い変動します。 ＊深夜割増あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR小山駅より車で5分 | ||
| 給与 | 月給232,000円〜358,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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株式会社ジンズ
栃木エリア募集！《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開／上場企業グループ》残業月8時間以内／残業代全額支給／連休OK／研修制度充実／店舗スタッフ定着率87％／産休育休取得希望者・取得実績率100％
| 給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給：月給24万5000円～30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円／店長着任後1年／正社員（月給30万円） 294万円／正社員1年目（月給24万5000円） ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月 エキスパート／取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結／2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか？ ――そして世界へ！ 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか？ 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 ■資格手当あり製菓衛生師など 月1,000円～5,000円 ■賞与あり（業績によって） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 栃木駅車で5分/栃木バイパスすぐ | ||
USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス)
＜20代30代未経験が活躍中!＞フレックス制度 残業平均10h 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 基本給：時給 1030円 〜 ※22時以降時給25％ＵＰ 昇給有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 間々田駅車7分/交通費規定支給/車通勤可 | ||
| 給与 |
月給199,000円〜468,400円 【給与】 月給199,000～468,400円 (内訳) 基本給：185,000～213,400円+諸手当 ※一律エリア手当2,000円含む ※諸手当 ・交通費(規定支給／上限5万円／月) ・時間外手当(1分単位支給) ・家族手当(1人あたり、5千円／月) ・役職手当(2万2千円～／月) ・専門職手当(最大2万5千円／月) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月) ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! 。+.--。+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--+.--。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給970円〜1,213円 給与詳細 ※22時以降は時給25％UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス おもちゃのまち駅より車で3分 | ||
| 給与 |
時給1,050円〜1,313円 給与: 時給1050円 早朝時給:1150円/深夜時給1313円 高校生は時給1010円 ★日祝手当：終日時給50円UP <その他手当あり> ・配達手当1件50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR宇都宮線「石橋駅」車11分、バス停「上三川役場入口」徒歩4分 | ||
アピールポイント: ＜これがあるから"ほっともっと"で働いてる！ クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3！＞ 第3位＜覚えててもらえるのも嬉しい！ 誕生日プレゼント！＞ 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています！ 第2位＜いつでも飲める！ドリンク飲み放題！＞ 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい！ 第1位＜種類も豊富！味も美味しい！ お弁当メニュー50％OFF！＞ クルーさんに一番人気！ たくさん使っているのがお弁当半額制度！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です！ メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ！ ＜入社後も安心！手厚い教育制度！＞ (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30～40時間（平均3ヶ月程度）をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね！ (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※新着求人です！ ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です！
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 「足利駅」より徒歩37分バス約20分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。