「社割あり,栃木,営業」のアルバイト/求人情報
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USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス)
完全週休2日制／残業平均10時間／長期連休取得可能 / フルフレックス制度・直行直帰もOK
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 450万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を 別途支給いたします。 月給額に一律のみなし残業手当 （25時間分）を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 リーダー 450万円~ 支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、 成長を得ることができます。
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| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（決算に応じて決算賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西川田駅より車で15分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（決算に応じて決算賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 佐野駅から車で8分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（決算に応じて決算賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 吉水駅より車で3分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（決算に応じて決算賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 栃木駅から車で7分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（決算に応じて決算賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 真岡ICから車で7分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（決算に応じて決算賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅から車で13分 | ||
株式会社 USEN
残業平均10時間／10-11連休取得可能 / 新しいキャリアをUSEN NEXT HOLDINGSで始めませんか？フルフレックス制度・直行直帰もOK
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円 【給与】 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 450万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を 別途支給いたします。 月給額に一律のみなし残業手当 （25時間分）を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 リーダー 450万円~ 支店長 500~600万 部長 700-800万~ 未経験も安心の研修制度 90%以上の方が未経験からのスタート。 その成長を支援しているのが充実した研修です。 ・入社時研修 ・OJT研修 ・フォローアップ研修 など、キャリアに合わせた研修が用意されているため 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 USENは店舗向けBGMサービスをメインに、 最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信など、 新たな時代の店舗総合支援サービスを提供しています。 今回は、店舗のオーナー様へのソリューション営業と、 パートナー様から案件を創出するアライアンス営業を募集します。 あなたの適性に合わせていずれかをお任せします。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員採用もあります。
| 給与 |
月給210,500円〜310,500円 給与 月給：210500円～310500円 ※固定残業代を含む 固定残業代：3万円～4万4800円/15～20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ◆給食費手当（扶養内の小学生・中学生対象） ◆交通費全額支給 【賞与】 年3回 (8・12・4月／昨年度実績 1.5カ月分) ※業績に応じて変動 【年収例】 380万円／入社5年…営業職・28歳（月給28万円+賞与3回） 490万円／入社10年…製造職係長・38歳（月給34万円+賞与3回） 勤務時間 勤務時間：8:35~17:45 休日・休暇 ◆完全週休二日制（土日祝） ＜年間休日＞ 128日（2024年） ＜有給休暇＞ 有給休暇10日以上 【休暇制度】 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,500 〜 ￥310,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥44,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 基本給(月給20万円以上)+インセンティブ+残業代別途支給 ――★保証給制度あり★―― 入社後一定期間は業務に慣れてもらうため、一律の月収を保証する制度をご用意しています。 すぐに売れるかどうか不安な方でも安心してフレックスでの仕事を覚えていってくださいね。 ■未経験者(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡) 月給25万円半年保証(基本給20万円+一律保証給5万円) ■未経験者(その他エリア) 月給23万円半年保証(基本給20万円+一律保証給3万円) ■経験者 月給35万円3ヵ月保証(基本給20万円+一律保証給15万円) ※ただし20歳未満かつ社会人経験2年未満の方は保証給なし。 ★保証期間中はインセンティブ支給なし ★保証期間後は総合的評価し基本給(月給20万円以上)を決定します ☆初年度年収 300万～600万円 ★モデル年収例 年収1140万円／40歳 店長職 経験9年 年収1000万円／28歳 店長職 経験3年 年収790万円／26歳 営業職／入社5年目 年収462万円／24歳 営業職／入社2年目 交通費：交通費支給 月に35000円までお支払します。（電車・バスは定期代、自動車・バイクは距離×ガソリン代） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東武宇都宮線 西川田西口徒歩約7分、東武宇都宮線 江曽島東口徒歩約32分、ＪＲ日光線 鶴田徒歩約40分 西川田駅（東武宇都宮線から徒歩7分） | ||
| 給与 |
月給192,600円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥192,600以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 足利市の他、佐野市、群馬県太田市、邑楽町、 大泉町、千代田町、明和町、館林市、桐生市、 みどり市などからもアクセス良好です。 ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎 ＊車・バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＜そろそろフルタイムで働きたい方も！ 会話を楽しめる方にはぴったりな仕事！＞ お客様と関わることが好きだから、 接客の仕事を続けてきた！ でも･･･プライベートのことを考えたら、 そろそろ土日休みの仕事に切り替えたい。 ―― そんな方！ 当社で一緒に働きませんか？ お客様と直接関わる仕事ながら、 土日休みでしっかり休めます！ オフも充実できる環境がありますよ。 《インタビュー/Aさん》 子育ての味方がたくさん！現在子育て中の私。 時には「子どもが熱を出して学校へ 迎えにいかないと･･･」ということも。 そんな時は半日有給休暇制度を活用！ 会社が子育てを応援してくれているので、 気兼ねなく取得でき安心です。 土日休みのため、学校行事にも参加しやすいですね。 子育て中のスタッフがたくさんいることも心強いです！