「三島市,営業・企画営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給250,000円〜440,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力により優遇します ※交通費規定内支給 【あなたの頑張りはしっかり評価!】 年に2回、半年間の期待値に沿って 立てた目標の達成度に合わせ、 評価査定があります。感情論などの ふわっとした査定ではなく、 目標・結果に準じた査定なので 自らの成長を実感できるとともに 納得できる額の昇給や賞与を お渡しします。「見守ってもらえて いるな」「正当に評価されているな」と 思える環境ですよ! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR三島駅からスグ! |
給与 | 月給23万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:三島市 (最寄り)三島駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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グラウンド・ワークス株式会社
22年9月にグランドオープンの新規営業所!未経験も大歓迎!安全で、環境に配慮した高性能な家づくりをするための”技術”を工務店などに提供する法人営業です。
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「三島駅」より車で5分 転勤なし・UIターン歓迎! 車通勤OK |
アピールポイント: 22年9月に新規営業所グランドオープン! 日本の家づくりの 間違った”あたり前”を 変えていくために、 私たちができること。 人、環境を守るために変える ”3つ”のあたり前。 例えば、「自然素材」がコンセプトの家。 それって本当に自然素材でしょうか? もしかしたら、使っている木材などの ”見える部分”だけの話かもしれない。 私たちが専門的に手掛けているのは、 土の中、壁の中、床下、天井裏などの ”見えない部分”。 日本の家づくりの、 間違った”あたり前”を変えていくために、 私たちはお客様に技術を提案します。 CASE.1 セメントでの地盤改良を 環境汚染をしない「天然砕石」へ 家を建てる前に必要となる 「地盤改良」の殆どには、 セメントが使われています。 しかし、意外なデメリットがある事を 知らないお客様も多いんです。 例えば… ・発がん性物質の発生リスク ・土壌汚染による資産価値の下落 ・品質不良による家の崩壊 など。 それらを解決するために 私たちが提供する 「ハイスピード工法」では、 地震や液状化に強い 天然砕石100%を使用。 環境汚染をすることもありません。 CASE.2 シロアリ対策は農薬から 人や地球にやさしい「ホウ酸」へ 木造住宅の劣化の大きな 原因となるのが、シロアリや腐れ。 その対策に、人体に有害な 農薬(合成殺虫剤)を使っているのは、 実は世界的に見ても日本くらいなんです。 それに対して私たちが提案するのは 目薬やワインに使われているほど、 人に安全な成分、「ホウ酸」です。 農薬を使った対策は安くすみますが その持続効果は3~5年。 ホウ酸であれば50年、100年持つと 言われています。 CASE.3 多機能断熱材で、家電に頼らず 一年中快適な家へ 加湿器・除湿器をフル稼働させても なかなか改善されない… そんな家も多いのが現状。 でも、私たちが提供する、 新聞紙をリサイクルして作られた ”セルロースファイバー”という 多機能断熱材を使った 「デコスドライ工法」を用いれば、 家電に頼らなくても 快適に過ごすことができるんです。 その仕組みは、木造住宅と相性が良く、 ”呼吸をする壁”を作り出せるから。 断熱材を変えることで、 調湿・防音・防カビ・防虫などの 機能をもった住宅を実現します。 … 他にも、工場でサッシや防水シート、 断熱材等まで先に一体化した 大型パネルを現場で組み立てることで 工期短縮や職人不足に役立てられる 当社オリジナルの構法 「木造大型パネル構法」など。 私たちが介在することで実現する 人と環境に優しい家づくりが、 売上やお客様のブランド力強化に 繋がります。 もちろん、最初からどんな提案にも すぐに解決方法を生み出す スーパーマンにはなれません。 まずは様々な知識を身に付ける ところから始めましょう。 日本の家づくりを、 一緒に変えませんか?
給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ・歩合給あり(歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します) ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円の間で業績に応じて支給) ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給(東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可) ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人1万円) ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 (通勤・業務用/上限3万5000円) ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東海バス 松本バス停より徒歩2分 |
給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ・歩合給あり(歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します) ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円の間で業績に応じて支給) ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給(東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可) ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人1万円) ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 (通勤・業務用/上限3万5000円) ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東海バス 松本バス停より徒歩2分 |
給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ・歩合給あり(歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します) ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円の間で業績に応じて支給) ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給(東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可) ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人1万円) ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 (通勤・業務用/上限3万5000円) ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東海バス 松本バス停より徒歩2分 |
給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり68182円 〜 147727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 電車・バス/東海道本線「三島」駅より東海バス「大平車庫行き」にて「松本」バス停下車、徒歩約2分 車/東名高速道路「沼津IC」より国道1号線を南へ約6.8km、「三島玉川」交差点より南へ約1.7km |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり56818円 〜 113636円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 電車・バス/東海道本線「三島」駅より東海バス「大平車庫行き」にて「松本」バス停下車、徒歩約2分 車/東名高速道路「沼津IC」より国道1号線を南へ約6.8km、「三島玉川」交差点より南へ約1.7km |