「ボーナス・賞与あり,浜松市,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給180,000円〜241,500円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ※当初の基本給は年齢・業務経験等の各種要件によって異なります。 基本給に加え、以下の手当が支給されます。 ・時間外手当 ・休日休暇勤務手当 ・代休手当 ・深夜勤務手当 ・こども手当 ・役付手当 ・販売奨励手当 ・SS所長手当 ・ＳＳ所長代理手当 ・セブン-イレブン併設店長24時間手当 ・採用サポート手当 ・通勤手当 ◆賞与・昇給◆ ・定期昇給年1回（4月）、昇給・昇格（6月） ・賞与年２回（6月、12月＋業績に応じ期末賞与あり） 2022年度賞与月数：4.5ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各店舗ごとによる | ||
| 給与 | 時給1084円 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浜松市中央区 浜松駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【20～40代が活躍中！】お客様の笑顔を大切にしています★未経験者にはイチから丁寧に教えるので安心して下さいね！
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.007:00に終了（予定）
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| 給与 | 月給21万5000円～ （一律ライフサポート給1万円含む） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR浜松駅車7分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スキルの成長はもちろん♪しっかりキャリアUPしていける環境ですよ♪大手丸紅グループだから安心スタート◎20～40代活躍中★
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 浜松支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 第一通り駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 浜松支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 第一通り駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
イオンG採用センター/パーソルワークスデザイン(株)AM029
[紹]【イオンモール 浜松市野】積極性が鍵！営業事務・運営管理
未経験歓迎 /テナントさまと店舗運営を一緒に考える、営業事務のお仕事です。
| 給与 | 時給1191円～時給1391円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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| アクセス | 自動車学校前(約18分)「浜松駅」より直通バス有 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆働きやすさが自慢◆女性の活躍推進企業として「えるぼし」最高ランク取得。イオングループの充実した福利厚生◆キャリアUP可能
- 応募可能期間：
- 2024-04-10 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給：時給 1000円 賞与年２回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 浜松駅より車で10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、年齢、前職給等を考慮し優遇 【手当】 ・通勤費及び業務上のガソリン代は支給 ・資格手当（宅建：月2万円） ・営業所の月間目標達成で達成金を支給 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 転勤なし／マイカー通勤可／JR浜松駅から車12分の市街地 | ||
| 給与 |
月給185,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊その他手当は経験により応相談 ＊販売成績に応じてインセンティブ支給 ＊年齢・経験・能力を考慮し、優遇あり ＊他、条件の詳細などは面接時にご相談ください！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 遠州小林駅から徒歩18分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢舞阪駅｣よりバスで8分 | ||
| 給与 |
時給1,121円 給与詳細 時給1121円 18時以降＆土日祝はそれぞれ100円ＵＰ 土日祝の18時以降は時給200円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス イオンモール浜松市野 | ||
| 給与 |
日給8,000円〜8,800円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※学歴、職歴、経験年数等により異なります。 ※昇給は24ケ月ごとにありますが、 上限に達している場合は昇給しません。（契約更新時に昇給の可能性あり） ※賞与：年2回 年間支給月数 約4.32ヶ月分 ※給与は今年度実績です。状況により変動する可能性があります。 【手当】 ・通勤手当（上限55,000円） ・住居手当（上限28,000円） ・退職手当 ※6ヶ月間継続勤務した場合の条件による ・超過勤務手当 ※時間外労働は基本的にはありませんが、お願いする場合は事前に相談します。 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線浜松駅よりバス約35分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜241,500円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ※当初の基本給は年齢・業務経験等の各種要件によって異なります。 基本給に加え、以下の手当が支給されます。 ・時間外手当 ・休日休暇勤務手当 ・代休手当 ・深夜勤務手当 ・こども手当 ・役付手当 ・販売奨励手当 ・SS所長手当 ・ＳＳ所長代理手当 ・セブン-イレブン併設店長24時間手当 ・採用サポート手当 ・通勤手当 ◆賞与・昇給◆ ・定期昇給年1回（4月）、昇給・昇格（6月） ・賞与年２回（6月、12月＋業績に応じ期末賞与あり） 2022年度賞与月数：4.5ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各店舗ごとによる | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1400円 給与は経験・能力を考慮します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 浜松市中央区金折町 | ||
| 給与 |
月給173,000円 給与詳細 基本給：月給 17万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年3回あり |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 浜北駅より車で10分程度 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,600円 給与詳細 ◇昇給あり ◇賞与あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「遠州小林駅」徒歩3分 | ||