「転勤・店舗異動なし,静岡,美容･エステ･ネイル」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給230,000円〜380,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 4万円～25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。（通常は歩合制） |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 勤務地：藤枝市 藤枝駅から車で５分、藤枝市役所から徒歩２分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと7日！
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POLA THE BEAUTY 浜松小豆餅店
[委]美容のプロを目指せます【ポーラ ビューティーディレクター】
未経験OK◎20代～60代の女性スタッフ活躍中！ライフスタイルに合わせて働けるPOLAスタッフです☆
| 給与 | 4万円～25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。（通常は歩合制） |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 浜松駅より 車で１５分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと7日！
POLA THE BEAUTY 静岡美術館前店
[委]美容のプロを目指せます【ポーラ ビューティーディレクター】
未経験OK◎20代～60代の女性スタッフ活躍中！ライフスタイルに合わせて働けるPOLAスタッフです☆
| 給与 | 4万円～25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。（通常は歩合制） |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市清水区 静鉄『美術館前』駅より徒歩１分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
美容やエステの知識、経験は必要ありません！『やってみたい！』気持ちだけでスタートしてOK☆シフトもあなたの希望で選べます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと7日！
| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 〜 3万5000円 ＊一律衣服手当：3000円 ＊一律技能手当：7000円〜32000円 ＊皆勤手当：5000円 ＊住宅手当：10000円～15000円 ＊子供手当：一人につき5000円 ＊昇給あり ＊賞与年2回あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 藤枝駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,050円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 1200円 昇給随時 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 富士宮駅から徒歩10分 | ||
グランドエクシブ浜名湖(リゾートトラスト株式会社)
会員制ホテルでお客様へ最高の癒しを提供●年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援（女性の管理職比率18.3%）や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は、責任者もしくは技術トレーナーとして、経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に、出産を機に、パート勤務に切り替えたり、お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高塚駅より車で6分 | ||
| 給与 |
時給990円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 990円 〜 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 磐田駅から車で5分 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋諸手当＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給984円以上 給与詳細 基本給：時給 984円 〜 ※経験、能力により優遇 ★昇給年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新静岡駅より徒歩14分＊バイク・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
月給207,000円〜345,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 A＜首都圏エリア＞ 240,000円～345,000円 B＜茨城/京阪神/名古屋エリア＞ 227,000円～345,000円 C＜北海道/宮城/愛知/滋賀/奈良/福岡＞ 217,000円～345,000円 D＜長野/福井/岡山/熊本＞ 202,000円～345,000円 ※未経験者は、A地区：219,000円～、B地区：206,000円～、C地区：196,000円～、D地区：186,000円～ ※経験・スキルを考慮します。 ※研修期間中も同給与 ※交通費 全額支給 * 【賞与】* ・基本賞与 年2回（10月、4月） ・業績賞与 年2回（10月、4月） ・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給 * 【昇給】* 年１回 （4月） ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。 「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回（4月・10月）一括して受け取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線浜松駅下車 駅前 | ||
グランドエクシブ初島クラブ(リゾートトラスト株式会社)
会員制ホテルでお客様へ最高の癒しを提供●年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援（女性の管理職比率18.3%）や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は、責任者もしくは技術トレーナーとして、経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に、出産を機に、パート勤務に切り替えたり、お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。
| 給与 |
月給180,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給あり ◇賞与あり(年2回) ◇インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「県立美術館前駅」から徒歩6分 | ||