「滋賀,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,200円〜343,300円 給与: <月給詳細> 月給:¥230,200〜¥343,300 昇給制度あり:¥1,000円〜¥30,000円(前年度実績) 賞与制度あり:年1回:計3.50ヶ月分(前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR草津線「手原駅」から徒歩約1分 |
アピールポイント: \私たちが目指しているのは、スタッフが働きやすい職場づくり/ ✬日勤のみ!夜勤がないので家庭やプレイベートとの両立が可能! ✬産休・育休取得制度があるのでライフステージが変化しても安心して働ける! ✬モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています! ✬優しい雰囲気の社風が魅力!気さくなスタッフばかりで働きやすい! 「働きやすさ」×「安定」×「ライフスタイル」どれも諦めなくていい そんな働き方ができるあうん大津です!
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給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与: 給与内訳 一律手当含む 【月給26万3300】 基本給20万円 等級手当(5万800円) 資格手当(1万2500円) 【月給32万4600円】 基本給23万円 等級手当(8万2100円) 資格手当(1万2500円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭕年齢不問⭕昇給・賞与⭕交通費規定支給⭕ 東海道本線(米原-神戸) 瀬田駅 徒歩11分 京阪石山坂本線 京阪石山駅 車6分 京阪石山坂本線 唐橋前駅 車7分 東海道本線(米原-神戸) 石山駅 車7分 京阪石山坂本線 石山寺駅 車9分 |
アピールポイント: ✦ː─ 職場の悩み、決別しませんか? 会社理念を大切にする当社では 共感する仲間が集まっています。 風通しがよく、人間関係は良好◎ 意見がぶつかることがあっても 利用者様のためを思ってのこと。 優しく思いやりがある人ばかりです! <小規模の施設ばかり> ▼平均的な例ですが▼ 職員数:10名 平均年齢:31.8歳 利用者数:18名
給与 |
月給230,200円〜246,300円 給与: <月給詳細> 月給:¥230,200〜 ¥246,300 昇給制度あり:¥1,000円〜¥30,000円(前年度実績) 賞与制度あり:年1回:計3.50ヶ月分(前年度実績 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR草津線「手原駅」から徒歩約1分 |
アピールポイント: \私たちが目指しているのは、スタッフが働きやすい職場づくり/ ✬日勤のみ!夜勤がないので家庭やプレイベートとの両立が可能! ✬産休・育休取得制度があるのでライフステージが変化しても安心して働ける! ✬モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています! ✬優しい雰囲気の社風が魅力!気さくなスタッフばかりで働きやすい! 「働きやすさ」×「安定」×「ライフスタイル」どれも諦めなくていい そんな働き方ができるあうん大津です!
給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与: 給与内訳 一律手当含む 【月給26万3300】 基本給20万円 等級手当(5万800円) 資格手当(1万2500円) 【月給32万4600円】 基本給23万円 等級手当(8万2100円) 資格手当(1万2500円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭕年齢不問⭕昇給・賞与⭕交通費規定支給⭕ 湖西線 おごと温泉駅 徒歩17分 湖西線 堅田駅 車9分 湖西線 比叡山坂本駅 車9分 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅 車12分 湖西線 小野駅 車14分 |
アピールポイント: ✦ː─ 職場の悩み、決別しませんか? 会社理念を大切にする当社では 共感する仲間が集まっています。 風通しがよく、人間関係は良好◎ 意見がぶつかることがあっても 利用者様のためを思ってのこと。 優しく思いやりがある人ばかりです! <小規模の施設ばかり> ▼平均的な例ですが▼ 職員数:10名 平均年齢:31.8歳 利用者数:18名
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 和顔愛語・・・和やかな表情で優しい言葉で話す。 を会社の理念とし接遇を大切にしてきた会社です。 入居者様はもちろんスタッフ間でも互いに助け合い思いやり、優しさを持った職場にしたいと考えています。^^ 性別は関係ありません。子供連れの出勤も可能です。色々な諸事情を抱えながら悩んでいる方もいらっしゃいます。子供をおんぶしながらデイサービスで働くスタッフもいました。私もそのうちの一人です。 そんな職場環境が許される優しさ溢れる場所を目指します。 笑いの多い職場を一緒に作りませんか?
給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与: 給与内訳 一律手当含む 【月給26万3300】 基本給20万円 等級手当(5万800円) 資格手当(1万2500円) 【月給32万4600円】 基本給23万円 等級手当(8万2100円) 資格手当(1万2500円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭕年齢不問⭕昇給・賞与⭕交通費規定支給⭕ 京阪京津線 四宮駅 徒歩6分 京阪京津線 追分駅 徒歩11分 京阪京津線 京阪山科駅 徒歩14分 東海道本線(米原-神戸) 山科駅 車5分 湖西線 山科駅 車5分 |
アピールポイント: ✦ː─ 職場の悩み、決別しませんか? 会社理念を大切にする当社では 共感する仲間が集まっています。 風通しがよく、人間関係は良好◎ 意見がぶつかることがあっても 利用者様のためを思ってのこと。 優しく思いやりがある人ばかりです! <小規模の施設ばかり> ▼平均的な例ですが▼ 職員数:10名 平均年齢:31.8歳 利用者数:18名
給与 |
月給273,300円〜324,600円 給与: 給与内訳 一律手当含む 【月給27万3300】 基本給21万円 等級手当(5万800円) 資格手当(1万2500円) 【月給32万4600円】 基本給23万円 等級手当(8万2100円) 資格手当(1万2500円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭕年齢不問⭕昇給・賞与⭕交通費規定支給⭕ 東海道本線(米原-神戸) 瀬田駅 徒歩11分 京阪石山坂本線 京阪石山駅 車6分 京阪石山坂本線 唐橋前駅 車7分 東海道本線(米原-神戸) 石山駅 車7分 京阪石山坂本線 石山寺駅 車9分 |
アピールポイント: ✦ː─ 職場の悩み、決別しませんか? 会社理念を大切にする当社では 共感する仲間が集まっています。 風通しがよく、人間関係は良好◎ 意見がぶつかることがあっても 利用者様のためを思ってのこと。 優しく思いやりがある人ばかりです! <小規模の施設ばかり> ▼平均的な例ですが▼ 職員数:10名 平均年齢:31.8歳 利用者数:18名
給与 |
月給273,300円〜324,600円 給与: 給与内訳 一律手当含む 【月給27万3300】 基本給21万円 等級手当(5万800円) 資格手当(1万2500円) 【月給32万4600円】 基本給23万円 等級手当(8万2100円) 資格手当(1万2500円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭕年齢不問⭕昇給・賞与⭕交通費規定支給⭕ 湖西線 おごと温泉駅 徒歩17分 湖西線 堅田駅 車9分 湖西線 比叡山坂本駅 車9分 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅 車12分 湖西線 小野駅 車14分 |
アピールポイント: ✦ː─ 職場の悩み、決別しませんか? 会社理念を大切にする当社では 共感する仲間が集まっています。 風通しがよく、人間関係は良好◎ 意見がぶつかることがあっても 利用者様のためを思ってのこと。 優しく思いやりがある人ばかりです! <小規模の施設ばかり> ▼平均的な例ですが▼ 職員数:10名 平均年齢:31.8歳 利用者数:18名
給与 |
月給273,300円〜324,600円 給与: 給与内訳 一律手当含む 【月給27万3300】 基本給21万円 等級手当(5万800円) 資格手当(1万2500円) 【月給32万4600円】 基本給23万円 等級手当(8万2100円) 資格手当(1万2500円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭕年齢不問⭕昇給・賞与⭕交通費規定支給⭕ 京阪京津線 四宮駅 徒歩6分 京阪京津線 追分駅 徒歩11分 京阪京津線 京阪山科駅 徒歩14分 東海道本線(米原-神戸) 山科駅 車5分 湖西線 山科駅 車5分 |
アピールポイント: ✦ː─ 職場の悩み、決別しませんか? 会社理念を大切にする当社では 共感する仲間が集まっています。 風通しがよく、人間関係は良好◎ 意見がぶつかることがあっても 利用者様のためを思ってのこと。 優しく思いやりがある人ばかりです! <小規模の施設ばかり> ▼平均的な例ですが▼ 職員数:10名 平均年齢:31.8歳 利用者数:18名
給与 |
時給235,000円以上 給与: 昇給年1回、賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 自動車通勤可 |
アピールポイント: 勤務地は米原・長浜のいずれか選択可。同法人内に訪問看護・訪問介護・デイサービス・介護タクシー・有料老人ホームがあるため、サービス調整や相談がしやすい環境です。
チャーム栗東(仮称)
⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!
給与 |
月給259,000円〜304,000円 給与: 月給259000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <鉄道でお越しの場合> JR琵琶湖線「栗東」駅より徒歩11分 |
アピールポイント: <東証プライム上場企業>2024年10月オープン!9月より研修スタート!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート! 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。