「米原市/長浜市周辺,弁当屋」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 米原市/長浜市周辺
職種
  • 飲食・フード > 弁当屋
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ラーメン山岡家 長浜店

ラーメン山岡家 長浜店

ラーメン屋で調理・店舗スタッフ(週休3日)

<週休3日の正社員採用!ヤリガイも私生活の充実も>安定性バツグンの上場企業/年間休日156日!/入社祝い金30万円

給与 月給243,080円 給与: 
【給与詳細】
月給24万3080円以上
※みなし深夜手当含む/超過分・残業代は別途支給
※経験・スキル考慮

<1年目から月収30万円以上も可能>
内訳:月給24万3080円+手当


【年収例】
<年収400万円:入社1年目・30歳>
内訳:月給30万7700円+各種手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄「田村」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備

アピールポイント: ℹ️安定性バツグンの「山岡家」ℹ️ 全国に180以上の"直営店"を展開。 2020年以降も安定成長を続けており 6年連続での増収を達成しています。 働きやすい環境づくりにも尽力し 2021年には「安全衛生優良企業」として 厚労省から認定を受けました! 【求人のポイント】 ⭕️未経験も安心のサポート体制 接客や調理の基礎から覚えていきましょう。 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので 焦らず、一歩ずつ着実に取り組めばOKです。 ⭕️店長・SV・人事がバックアップ サポートするのは先輩だけではありません。 店舗を定期訪問するSVや人事担当者との 面談では何でも相談できます! 会社をあげて成長をサポートしますよ。 【職場環境】 ℹ️好きな仕事を長く続けられるようにℹ️ 働き方のせいで優秀な人材が 業界を離れて行くなんてもったいない! そこで当社では「週休3日制」の 正社員枠をご用意しました。 すでに30代・40代を中心に 多くの飲食業経験者が 山岡家でリスタートを切り、 健康的にイキイキと活躍しています。

応募可能期間:
2024-04-01 07:00:00.0~2024-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

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keep-panda
焼肉燈道本店

焼肉燈道本店

飲食店

滋賀・長浜の焼肉燈道。ありがとう溢れる会社で働きませんか?残業も少ない働きやすい職場環境です。

給与 月給238,200円〜305,200円 給与: 
・昇給年1回
・賞与年2回
・期末賞与年1回
・交通費支給
・こども手当支給
・住宅手当支給
・アワード(表彰式)あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR長浜駅から車で10分。 長浜ICから車で10分。

アピールポイント: お客様はもちろん、社員同士も大切にする会社です。 同じ店舗だけのスタッフだけでなく、別店舗のスタッフのサポートや、広報は本部スタッフが担い、洗い物などはしょうがいのある方が活躍するなど、チームワークを大切にして運営しております。店舗では若いスタッフが中心に多く活躍しており、活気のある職場になります。 複雑な人間関係など無く和やかな雰囲気です。 社員一人ひとりがスキルアップできる環境を整えており、実績に応じて早期のキャリアアップが見込めます。先輩スタッフのサポートもあり、困った時はいつでも相談できる環境です。

焼肉でん 長浜店

焼肉でん 長浜店

焼肉店の店長

未経験からでもチャレンジできる! 嬉しい【月給30万円】スタート! その後の明確なステップアップ制度やポストもアリ☆

給与 月給300,000円〜360,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円〜36万円
*固定残業代10万円/36時間分を含む。超過分別途支給。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 北陸本線 「長浜駅」バスと徒歩で19分 ※長浜駅(バス)より長浜警察署前 8分 + 徒歩11分

アピールポイント: スーパーバイザーへのジョブチェンジも! 当社なら店舗での店長以外の キャリアアップも描けます。 例えば… 店長には【3つのステップ】があり、 それにあわせて手当もアップ。 一番上位ランクの チーフリーダーになるまでに、 最大4万円の手当がつきます。 チーフリーダーは 店長として2~3店舗を管轄したり プロモーション部門への 仕事にもチャレンジすることが可能! 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でチーフリーダーになった スタッフもいますよ。 また、新店の立ち上げをサポートや エリアを束ねる役割である 【スーパーバイザー】への ジョブチェンジも可能です! << 年収例 >> 480万円・入社1年目 =月給30万円+各種手当+賞与年2回 << 株式会社ゼンショクについて >> 食肉の卸売から始まり、 関西・関東を中心に70店舗以上の飲食店を 展開している当社。 焼肉屋をメインとしていますが、 トンカツ屋、てんぷら屋など さまざまな業態も扱っています。 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が 整っています。

ホテルルートイン 長浜インター

ホテルルートイン 長浜インター

朝食レストランスタッフ

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ/飲食未経験歓迎!主婦・中高年活躍中

給与 時給1,200円 給与
時給 1200円
※土・日・祝日 手当あり
※土・日・祝日 … 時給+50円

交通費:交通費支給
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR北陸本線 長浜東口(伊吹口)徒歩約49分、JR北陸本線 田村東口徒歩約71分、JR北陸本線 虎姫徒歩約72分 北陸自動車道 長浜IC 隣接

Dragee Sweets & Cafe

おしゃれなカフェのランチスタッフ|調理補助

おしゃれな空間で働ける職場です♪

給与 時給1,300円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 明るい雰囲気のカフェ。お昼はたくさんのお客様にご利用頂いており、とても作り甲斐がある仕事です!

株式会社王将フードサービス

株式会社王将フードサービス

中華料理店の店舗スタッフ

【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!

給与 月給214,000円〜263,000円 給与: 
月給194,500円~298,000円
※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、
決定します。
※諸手当と賞与は別途支給されます。
※残業代は別途支給(1分単位)します。

<月収例>
・月給47万円(手当など含む)
↳33歳/入社5年目
・月給35万円(手当など含む)
↳29歳/入社4年目

<社員の平均年収>
・一般社員:年収454万円
・副店長:年収588万円
・店長:年収728万円

◎上記は平均ですが、モデル年収例のように
平均を上回る先輩も多くいるなど、
頑張りを最大限還元する方針です!

<モデル年収例>
・年収616万円
↳副店長職/経験4年
・年収726万円
↳店長職/経験5年
・年収989万円
↳エリアマネージャー職/経験10年

\諸手当/
●通勤交通費
●営業手当
●食事手当
●住宅手当
●役職手当
●家族手当(扶養家族月4,500円/人)
●技能手当
●残業手当(1分単位で支給)
●深夜手当
●休日出勤手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: バス停「山階」より徒歩18分

アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!

ほっともっと 長浜大戌亥町店 62046

ほっともっと 長浜大戌亥町店 62046

お弁当屋さんの調理 ほっともっと 長浜大戌亥町店 62046

子どもが大好きな"ほっともっとのお弁当"を半額で買って帰れるのが嬉しい!短時間勤務で家事・育児の合間に!

給与 時給1,020円〜1,275円 給与: 
時給1020円

早朝時給:1020円/深夜時給1275円
高校生は時給970円
★土日祝手当:終日時給50円UP
<その他手当あり>
・配達手当1件50円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 近江バス「戌亥口」より徒歩4分

アピールポイント: <これがあるから"ほっともっと"で働いてる! クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3!> 第3位<覚えててもらえるのも嬉しい! 誕生日プレゼント!> 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています! 第2位<いつでも飲める!ドリンク飲み放題!> 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい! 第1位<種類も豊富!味も美味しい! お弁当メニュー50%OFF!> クルーさんに一番人気! たくさん使っているのがお弁当半額制度! 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です! メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ! <入社後も安心!手厚い教育制度!> (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30~40時間(平均3ヶ月程度)をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね! (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※新着求人です! ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です!

エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)

エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)

ホテルの和食調理

培った技術をもとに最高の料理を提供しませんか?会員制ホテルだからこそ、お客様からの喜びの声やお褒めの言葉を直接耳にすることができます

給与 月給256,100円〜365,600円 給与: 
月給:256,100~365,600円
※上記給与は”全国型”の給与となります。
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む)
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです!

【給与詳細(全国型)】
月給:256,400~365,600円
<給与例>
【一般社員】月給25.64万~26.99万円:年収387.6万~409.875万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給25.61万~28.61万円:年収409.065万~458.565万円
【チーフ】月給27.56万~31.56万円:年収441.24万~507.24万円
【副料理長】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

<年収例>
* 603万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳)
* 507万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳)
* 458万円/主任/キャリア入社3年目(28歳)
* 409万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳)
※残業代を除く

【給与詳細(地域型)】
月給:251,900~344,400円
<給与例>
【一般社員】月給25.19万~26.49万円:年収380.175万~401.625万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給24.64万~27.44万円:年収393.06万~439.26万円
【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円
【副料理長】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

<年収例>
* 568万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳)
* 485万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳)
* 439万円/主任/キャリア入社3年目(28歳)
* 401万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳)
※残業代を除く

【手当】
* 超過勤務手当
* 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
* 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改:年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり)  など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市

アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます! ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実! 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

スーパーマーケットバロー長浜店

スーパーマーケットバロー長浜店

スーパーマーケット{valor}の生鮮部門担当

月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉経験者歓迎

給与 月給212,000円〜380,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・経験や能力などを考慮して金額を決定いたします。
・参考/大卒初任給|月給21万7000円

【手当】
交通費支給
残業手当
通勤手当
職場手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス バス停神照近江鉄道バス湖国バスから徒歩7分
エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)

エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)

ホテルの洋食調理

大好きな料理を憧れの場所で、最高のサービスとともにご提供できる空間があります●年間休日120日&賞与実績4.5か月

給与 月給256,100円〜365,600円 給与: 
月給:256,100~365,600円
※上記給与は”全国型”の給与となります。
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む)
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです!

【給与詳細(全国型)】
月給:256,400~365,600円
<給与例>
【一般社員】月給25.64万~26.99万円:年収387.6万~409.875万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給25.61万~28.61万円:年収409.065万~458.565万円
【チーフ】月給27.56万~31.56万円:年収441.24万~507.24万円
【副料理長】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

<年収例>
* 603万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳)
* 507万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳)
* 458万円/主任/キャリア入社3年目(28歳)
* 409万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳)
※残業代を除く

【給与詳細(地域型)】
月給:251,900~344,400円
<給与例>
【一般社員】月給25.19万~26.49万円:年収380.175万~401.625万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給24.64万~27.44万円:年収393.06万~439.26万円
【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円
【副料理長】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

<年収例>
* 568万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳)
* 485万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳)
* 439万円/主任/キャリア入社3年目(28歳)
* 401万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳)
※残業代を除く

【手当】
* 超過勤務手当
* 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
* 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改:年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり)  など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市

アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます! ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実! 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)

エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)

ホテルの中国料理調理

大好きな料理を憧れの場所で、最高のサービスとともにご提供できる空間があります●年間休日120日&賞与実績4.5か月

給与 月給256,100円〜365,600円 給与: 
月給:256,100~365,600円
※上記給与は”全国型”の給与となります。
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む)
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです!

【給与詳細(全国型)】
月給:256,400~365,600円
<給与例>
【一般社員】月給25.64万~26.99万円:年収387.6万~409.875万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給25.61万~28.61万円:年収409.065万~458.565万円
【チーフ】月給27.56万~31.56万円:年収441.24万~507.24万円
【副料理長】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

<年収例>
* 603万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳)
* 507万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳)
* 458万円/主任/キャリア入社3年目(28歳)
* 409万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳)
※残業代を除く

【給与詳細(地域型)】
月給:251,900~344,400円
<給与例>
【一般社員】月給25.19万~26.49万円:年収380.175万~401.625万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給24.64万~27.44万円:年収393.06万~439.26万円
【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円
【副料理長】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給+賞与の金額です

<年収例>
* 568万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳)
* 485万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳)
* 439万円/主任/キャリア入社3年目(28歳)
* 401万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳)
※残業代を除く

【手当】
* 超過勤務手当
* 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
* 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改:年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり)  など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市

アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます! ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実! 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

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