「ミドル活躍中,近江八幡市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 近江八幡市/彦根市周辺 > 近江八幡市
職種
  • 指定なし
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雇用形態
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  • ミドル活躍中
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じぶんまくら サウスモール近江八幡店

じぶんまくら サウスモール近江八幡店

寝具の接客・販売スタッフ

時給+インセンティブで高収入◎

給与 時給1,100円以上 給与
時給 1100円以上
試用期間3ヶ月(時給変更なし)
別途インセンティブあり

交通費:交通費支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR東海道本線 近江八幡南口徒歩約12分、近江鉄道八日市線 近江八幡南口徒歩約12分、近江鉄道八日市線 武佐(滋賀県)徒歩約32分
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
エースカーゴ株式会社

エースカーゴ株式会社

庫内作業スタッフ (フォークリフト) | 正社員

【面接確約/応募時の書類不要】年齢不問!中高年・シニア層も活躍中!倉庫内スタッフ

給与 月給200,000円〜250,000円 【給与】
月給:200,000円~250,000円+各種手当
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

【各種手当】
・家族手当(配偶者1万・子1人につき5000円)
・役職手当
・技能資格手当
・残業手当
雇用形態 正社員
給与 時給1,400円以上 給与
時給1,400円

【日払い・週払いOK!交通費往復分支給!】
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 安土駅から無料送迎バス有
日本キャリアグループ株式会社 大阪支店

日本キャリアグループ株式会社 大阪支店

携帯販売スタッフ/ostk

<未経験でも時給2000円の案内業務>週5日勤務でしっかり稼げる【20代~40代が活躍中】

給与 時給2,000円 給与: 
時給2,000円+交通費支給(規定あり)
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給1,200円〜1,500円 給与
時給1,200円〜1,500円

【日払い・週払いOK!交通費往復分支給!】
【残業・深夜帯(22時~翌5時)は時給25%UP】
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄り駅:近江八幡駅(徒歩10分)
滋賀県近江八幡市 周辺エリア

滋賀県近江八幡市 周辺エリア

芳香剤メーカーのラウンダー

6月スタート!直行直帰で楽々巡回♪未経験者も大歓迎/stt

給与 日給6,500円 給与詳細
基本給:日給 6500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

■車両手当有り(1000円/日)
■ガソリン代当社規定により支給(20円/km)
■通信費支給(200円/日)
■その他(駐車場/高速など)実費支給
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 近江八幡駅 10分
ヴォーリズ記念病院院内保育所(アートチャイルドケア)

ヴォーリズ記念病院院内保育所(アートチャイルドケア)

病院内保育園の保育士

【要保育士資格】1日8時間~、週4日~OK!充実した研修で復職にも最適!

給与 時給1,050円 給与: 
時給 1,050円
特別手当 1,000円 or 2,000円/月(社内規定に準ずる)
別途 夜勤手当・深夜手当あり
おつかれさま賞 (年に一度、業績による)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JRびわこ線「近江八幡」北口駅前より近江バスで長命寺行き、 ヴォーリズ記念病院前下車徒歩200m ※車通勤可

アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。

スーパーセンタートライアル近江八幡店

スーパーセンタートライアル近江八幡店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

給与 時給1,400円以上 給与
時給1,400円

【日払い・週払いOK!交通費往復分支給!】
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄り:安土駅 ※送迎バス有
スーパーセンタートライアル近江八幡店

スーパーセンタートライアル近江八幡店

スーパーの店舗スタッフ

【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業

給与 月給206,000円〜650,000円 給与: 
給与
【未経験者】月給206,000円~
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※初年度の想定年収:360万円~800万円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

スーパーセンタートライアル近江八幡店

スーパーセンタートライアル近江八幡店

生鮮マネージャー

【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示

給与 月給300,000円〜447,000円 給与: 
給与
【マネージャー採用の場合(未経験)】月給300,000円~447,000円
【バイヤー経験がある方】月給380,000円~
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

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