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ポーラ鹿嶋店

[委]オーナーを目指す!ポーラビューティーディレクター(0006005087)

給与 販売手数料制(最長36ヵ月の新人支援制度有※詳細本文参照) アクセス 鹿島神宮駅 徒歩10分
  • 未経験・初心者OK
  • 時間や曜日が選べる・シフト自由
  • 駅チカ・駅ナカ

掲載期間終了

エステや美容の知識や経験がなくてもOK!一生モノの技術を身に付けながら、自分のショップを持つことも可能!

美容に興味がある方なら、特別な経験は必要ありません。あなたに合った働き方で、オーナーを目指しませんか?  ポーラは研修制度が充実しているので、美容やエステに関しての知識や経験は不要!実際に専業主婦や、他の業界から転職してオーナーになった先輩も大勢います。勤務時間も相談可能なので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことが可能。また、ポーラには「定年」が有りません。身に付けた技術は一生ものなので、安定して長く働けます。「自分のお店を持ちたい」「自由に働きたい」「安定して長く働きたい」そんな夢をポーラで叶えませんか?

仕事情報

仕事内容
お客さまの「美」を引き出すことが私達のお仕事です。
具体的にはお客様とコミュニケーションを取りながら最適なエステや化粧品をご提案します。
研修で学んだエステ技術でお客さまのお肌をより良い状態にして頂きます。
お仕事の流れ
(1)お客さまとの接点を持つ、作る
(2)お客さまの肌の状態や、ありたい姿を知る
(3)エステ・メークでお客さまの美しさを引き出す
(4)お客さまに最適な美容を提案する
 (化粧品・お手入れ方法等)
オーナーKさんのある1日のスケジュール例
9:30 ~お店に到着!お掃除とミーティング

10:00~開店。新人さんにアドバイス

11:00~お客さまにエステ

12:30~皆で昼食

13:30~企業様との週末イベントの企画

15:00~お客さまにエステ

18:30~お店の皆の業務報告と閉店準備

20:00~帰宅
様々な制度をご用意しています!
■新人支援制度(規定・対象期間あり)
→販売手数料で希望する収入が得られる力を
  身につけられるまでの収入を毎月支援いたします。

■育児援助制度(条件あり)
→お子さまの小学校入学前月まで、
  最大2名分の手当てを支給いたします。
手厚い教育で、未経験でも安心!
■オンライン学習・現場でのトレーニング・検定による初期教育を用意。
■デビュー後も、美容のプロトレーナーや外部講師に学びながらスキルアップ。
 経営の勉強も可能です。
この募集に関しての補足事項
この募集は雇用ではなく、個人事業主の募集です。
収入は販売手数料制(完全歩合制)となりますが、
新人の方向けに、活動を収入面で支援する制度もございます。
(規定・対象期間あり)
働き方と収入
個人事業主だからこそ、時間は自由、ショップオーナーと相談しながら決めてください。
販売手数料制(完全歩合制)で、商品の販売代金に対して手数料をお支払いします。
在庫リスクもありません。
新人支援制度について
活動初期を収入面で支援する「新人支援制度」もございます。
希望の働き方に合わせコースをお選びいただけます。
※最長36ヵ月 最大月額報酬6~25万円(規定あり)
※最大月額報酬額はショップにより異なります。
※詳細は面接時にお話し致します。
こんな方にぜひ(1つでも○なら適職です!)
□自分もキレイになりたい
□人と接することが好き!
□こんな時代・・・手に職をつけたい!
□頑張ったら頑張った分だけ、評価されたい!
□自分の力を試したい!
□以前サロンや美容業界で働いていたが、子育てで休んでいた
□いつか自分のサロンを開きたい
オーナーより
まずは見学をしたいという方からの応募も大歓迎です!
「自分のお店を持ちたい!」「手に職をつけたい!」など、あなたがこれからどうなりたいか、想いを聞かせて下さい。
働く一人ひとりの想いをあらゆる面からサポートしていきます。

事業内容

  • 化粧品販売、肌カウンセリング、エステ

募集情報

勤務地
    • 314-0030 茨城県鹿嶋市厨2丁目2-5
      地図
勤務曜日・時間 00:00 ~ 00:00 (※委託契約のため個人により異なります。)
資格 美容に興味のある方であれば、年齢・経験は一切不問です。
採用予定人数 未定
休日休暇 ※店舗により異なります。
待遇 独立支援制度、無料研修あり、育児援助制度 ※規定あり
注意事項 本求人への応募情報は、フロムエーキャリア
を通じて、掲載企業へ送信されます。
利用規約https://www.fromacareer.com/CSP/c
n/1/とプライバシーポリシーhttps://www.fro
macareer.com/CSP/cn/2/の内容に同意
のうえ、ご応募下さい。

原稿管理No.V0021VME