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□大同生命保険(株)/郡山支社 会津営業所

[社]続けて良かったと思える★企業福利厚生プランナー(0005934517)

給与 月給16万円以上
※一律手当含、能力による※上記給与は初年度給与
アクセス 会津若松駅 徒歩12分
  • 未経験・初心者OK
  • 交通費支給

掲載期間終了

お客様からの”ありがとう”の言葉が私を元気にさせる。キャリアアップも夢じゃない!

ほとんどの社員が異業種出身で、約半数が40代からの入社!未経験でも活躍できるのは、理由があるんです。  未経験でも活躍できる理由は、「上手に話すこと」よりも「聞くこと」が大切な仕事だから。自分がいい話をしようとするのではなく、お客様の課題や疑問を引き出すことを意識することで、最初は15分だったアポイントが、30分、1時間と、お客様とお会いするたびに話す時間が長くなっていることに気づくと思います。「長く続けるかどうかは、やってみてから考えよう」と、不安いっぱいで入社した先輩も、「聞くスタイル」を大切にしたことで、お客様から感謝の言葉をたくさん頂き、現在も第一線で活躍しています。

仕事情報

仕事内容
法人会・納税協会などの団体会員企業に対し
福利厚生制度をご案内します(家庭訪問ではありません)。
ご案内を通じて日頃出会う機会のない経営者の方や
税理士の方などとお話ができるのも醍醐味のひとつ。
今まで知らなかったことも学べ、視野も広がり成長を実感できます。
現役社員の“選んで良かった理由”その1…本当に定時退社できる
入社したばかりの頃、定時になったけど
帰っていいか分からずにモソモソとしていると
支社長が「もう定時だから上がってね」と声をかけてくれたんです。
本当に定時でスパッと帰れるので、夕食の買い物をして
家族の食事もきちんと用意して…という生活を送れています!
その2…休日休暇制度がしっかり!
私が入社した当時、息子はまだまだ手のかかる小学生。
できる限り授業参観や運動会、PTAに参加したいと思っていたので
有給休暇制度などが整っている大同生命を選んだんです。
息子が「学校に行きたくない」とグズったときに
半休制度を利用したこともあるんですよ。
その3…産休制度を活用できるところ
実は私は入社してから4回も産休をとっているんです。
何となく肩身の狭い思いでいると、
そのたびに上司や先輩、同僚が
「しっかり休んでね」「無事に産まれてよかったね」と声をかけてくれるんです♪
こういう環境だからこそ、子育て中の社員が多いのかも!
その4…パートよりも条件が合った!
子育てが落ち着いたのを機に仕事を始めることを決めた私は
最初はパートを探していました。
でも「土日に出てほしい」「急に休まれると困る」など
希望条件と全然合わなかったんです。
その点、大同生命はさまざまな面で◎
女性がたくさん活躍できているのも納得です!
★未経験でも安心の研修制度があります!
生命保険の基礎知識と販売技術などは
導入研修を通じて身につけられます。 
実践指導や3年間の育成プログラムを通じて
プロとしての商品知識・接客スキル・専門知識などを学べます!
このように教育制度がしっかりとしているので
ブランクがある方も活躍できるんです♪
★休暇取得率は22.4日!(2018年度) ※一般企業の平均は11.2日
「働きながら子どもの学校行事にもきちんと参加したい!」
そんな気持ちを応援する為に設けているのが、半日休暇制度。
もちろん有給休暇の活用も可能です。
★“子育てに積極的な企業”と厚労省に認可されました。
大同生命は「子育て支援に積極的な企業である」と厚生労働省に認められ
『プラチナくるみんマーク』を取得できました!
産休や育休をきちんと取得できる社風なのです!
その制度に惹かれて異業種から転職してきた人も♪
★仕事を通じて、どんどん成長していくことができます!
当社の社員の中には『ファイナンシャル・プランニング技能士資格』という
国家資格を取得をして、仕事の幅を広げている人が多数在籍しています。
金融商品、年金、税金など
プライベートで役立つことも身についていくので
どんどん成長していくことができるんですよ。
入社前の研修について
生命保険販売のライセンスである一般過程試験合格へ向けて
研修を最長16日間受けて頂きます。
10~15時/休1h 受講手当3500円
試験合格後は入社月の月末まで日給として3500円。他同条件。 
生命保険の基礎知識と販売技術を覚えた後、
一般過程試験を経て入社です。

事業内容

  • 生命保険業など

募集情報

勤務地
    • 965-0042 福島県会津若松市大町2丁目14番地26号長谷川泰司7ビル3階
      地図
勤務曜日・時間 月 火 水 木 金
09:00 ~ 17:00 実働7h
資格 高卒以上 ★新卒不可/在学中の方不可★子育てママや前職「専業主婦(夫)」の方も多く活躍中
採用予定人数 未定
休日休暇 完全週休2日制(土日),祝祭日,年次有給休暇(最高年20日),夏季・年末年始休暇,半日休暇、育休・介護休業
待遇 通勤交通費規程内支給,賞与年2回,社保,退職金制度,保養所(ハワイ)※試用期間(2ヵ月/労働条件の変更はなし)
注意事項 本求人への応募情報は、フロムエーキャリア
を通じて、掲載企業へ送信されます。
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原稿管理No.V001QP4V