「給与前払いOK,埼玉,ホテル･旅館」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️【人材派遣企業×人材育成企業＝人材輩出企業】⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」そんな本気の想いをもつ若者に、 様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材輩出企業です。 大切にしているのは、「今何ができるか」より「これからどうなりたいか」の前向きな想い。 人は誰でもポテンシャル＝将来の可能性を持っています。 私たちは、そのポテンシャルを開く「きっかけ」と「環境」を提供し、 世の中に自信をもって活き活きと働く若者を増やす支援をしていきたいと考えています。 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️【多彩なキャリアパス！やりたいことを見つけられる環境がここにあります！】⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ なんとなく興味のある会社に入り、社会人としての意識が芽生えるうちに、「やりたいこと」も見つかってくる。 でも、その会社で「やりたいこと」ができずに転職するのは勿体ないですよね…。 そんな考えから、当社では、「やりたいこと」が分からない方向けに総合職採用を行い、 「やりたいこと」を見つけたら、専門職として活躍できる、そんなキャリアを描ける仕組みを作りました！ 営業、営業事務、採用担当、人材コーディネーターなどなど…… 多くの職種がありますが、これらすべての入り口が「総合職採用」です。 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️【社員アンケートをもとに福利厚生を設計！】⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 1年に1回の全社員アンケートや投票により、福利厚生を設計しています。 社員が自らの手で会社を創り上げていく社風です。 ✴️諸手当 書籍購入手当／お誕生日手当／職能手当／住宅手当／資格手当 ...など ✴️福利厚生 研修制度／リーダー制度／資格取得制度／前払い制度／借上げ社宅制度 社宅・引越し補助金制度／ U・Iターン支援制度転勤制度（社長表彰・月間MVP表彰） 慶弔見舞金（結婚・出産など） ...など ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️