「学歴不問,埼玉,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給320,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり72000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円以上＋交通費全額支給 ※固定残業代 7万2000円～/40時間分含む。 超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「入間市駅」より徒歩18分 | ||
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万1800円～ ※経験考慮 ※一律精皆勤手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八潮市 「八潮駅」徒歩13分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万1800円～ ※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：朝霞市 「朝霞台駅」徒歩17分 ◎バイク通勤応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万1800円～ ※経験考慮 ※一律精皆勤手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：ふじみ野市 「上福岡駅」徒歩6分 ◎車・バイク通勤応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万1800円～ ※経験考慮 ※一律精皆勤手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：草加市 獨協大学前駅/徒歩12分 ◎車・バイク通勤応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万1800円～※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 ◎車・バイク通勤応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：草加市 「獨協大学前駅」よりバス「昭和橋」下車1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 年俸 240万円～456万円 ※詳細下記 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：越谷市 武蔵野線 越谷レイクタウン駅 から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
【月10日休み】店長へのステップアップも可能◎上場企業で安定してしっかり収入GETが可能です！
- 応募可能期間：
- 2024-04-05 07:00:00.0～2025-04-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
赤から大宮東口店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さいたま市大宮区 大宮駅より徒歩6分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：三郷市 三郷駅より徒歩12分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さいたま市大宮区 大宮駅より車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊谷市 上熊谷駅より車6分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
赤から所沢プロペ通り店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：所沢市 所沢駅より徒歩4分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川口市 蕨駅より徒歩23分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久喜市 久喜駅よりバスで18分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万円～（残業・時間外手当別途支 給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：越谷市 越谷レイクタウン駅すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：越谷市 越谷レイクタウン駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：東松山市 高坂駅より徒歩16分（駅よりバス有り） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：越谷市 越谷レイクタウン駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：上尾市 上尾駅よりバスで5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：東松山市 高坂駅より徒歩16分（駅よりバス有り） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久喜市 久喜駅より徒歩28分（駅よりバス有り） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋吹上国道17号店
【最短3ヶ月で店長に】残業月平均10時間以下❗借り上げ社宅＆家賃は半額補助(規定あり)❗土日休みOK＆異動なしOK❗
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜40万円 ※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります！ 雇用形態：正社員 給与内訳： 基本給21万＋ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)＋ 家族手当（1万円）＋役職手当（最大4万円）＋勤続手当＋資格手当（5,000円）＋異動手当（1万5,000円/異動可能な方のみ） 年収例： 店舗スタッフ／入社1年目(19歳)の場合…300万円 店長／入社2年目(22歳)の場合…360万円 マネージャー／入社14年目(40歳)の場合…500万円 ------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「吹上駅」から徒歩15分 JR「行田駅」から車で10分 JR「北鴻巣駅」から車で15分 マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ （バイク・自転車通勤もOK） ------------------------------- | ||
アピールポイント: ≪加藤オーナーが行った改革TOP３≫ その１.家賃が半額になります。 元々は一律2万円だった家賃補助。 住む場所も家の広さもみんな違うのに一律って変だよね。と 思った加藤オーナーは家賃補助を見直しました。 その結果借り上げ社宅を導入し、 ご希望の家を会社が借り上げ、その家賃を半額補助に変更。 実際にこの福利厚生を利用して家賃が半額になり 相場の1/3ほどの支払いで住んでいる店長もいます。 手元に残るお金が増えるので心にも余裕ができますよ！ ※規定あり その２.店長だって土日休みに。 飲食業の店長といえば「休みが取れないのは当たり前」 そんな固定概念に疑問をもった加藤オーナーは 自分が店長になってたった4年で土日休みを実現しました。 その後他の店舗の店長も土日休みが広まっていき、 「家族や恋人との時間が増えた！」と喜びの声も上がっています。 その３.残業時間の削減に成功。 無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 上記以外にも、 ご家族様にも安心してもらえるよう福利厚生を増やしたり 手当を増やしてお給料が上がる仕組みをつくったり、 今もなお店長や社員の声に耳を傾け改革し続けています。 -------------------------------
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり55200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 北越谷駅よりバス21分、車17分 | ||
| 給与 |
月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業45h/98,802円含む。超過分支給】 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ・「熊谷駅」より車で10分 ・秩父本線「石原駅」より車で10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり56000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上＋交通費全額支給 ※固定残業代 5万6000円～/40時間分含む。 超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「入間市駅」より徒歩18分 | ||
| 給与 |
月給320,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり72000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円以上＋交通費全額支給 ※固定残業代 7万2000円～/40時間分含む。 超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「南越谷駅」より車で5分 車･バイクOK！ | ||
| 給与 |
月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業45h/98,802円含む。超過分支給】 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「東鷲宮」駅西口徒歩5分 | ||
有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋志木駅東口店
【最短3ヶ月で店長に】残業月平均10時間以下❗借り上げ社宅＆家賃は半額補助(規定あり)❗土日休みOK＆異動なしOK❗
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜40万円 ※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります！ 雇用形態：正社員 給与内訳： 基本給21万＋ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)＋ 家族手当（1万円）＋役職手当（最大4万円）＋勤続手当＋資格手当（5,000円）＋異動手当（1万5,000円/異動可能な方のみ） 年収例： 店舗スタッフ／入社1年目(19歳)の場合…300万円 店長／入社2年目(22歳)の場合…360万円 マネージャー／入社14年目(40歳)の場合…500万円 ------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線「志木駅」から徒歩3分と駅チカ！ 東武東上線「朝霞台駅」から徒歩20分 JR「北朝霞駅」から徒歩20分 マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ （バイク・自転車通勤もOK） ------------------------------- | ||
アピールポイント: ≪加藤オーナーが行った改革TOP３≫ その１.家賃が半額になります。 元々は一律2万円だった家賃補助。 住む場所も家の広さもみんな違うのに一律って変だよね。と 思った加藤オーナーは家賃補助を見直しました。 その結果借り上げ社宅を導入し、 ご希望の家を会社が借り上げ、その家賃を半額補助に変更。 実際にこの福利厚生を利用して家賃が半額になり 相場の1/3ほどの支払いで住んでいる店長もいます。 手元に残るお金が増えるので心にも余裕ができますよ！ ※規定あり その２.店長だって土日休みに。 飲食業の店長といえば「休みが取れないのは当たり前」 そんな固定概念に疑問をもった加藤オーナーは 自分が店長になってたった4年で土日休みを実現しました。 その後他の店舗の店長も土日休みが広まっていき、 「家族や恋人との時間が増えた！」と喜びの声も上がっています。 その３.残業時間の削減に成功。 無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 上記以外にも、 ご家族様にも安心してもらえるよう福利厚生を増やしたり 手当を増やしてお給料が上がる仕組みをつくったり、 今もなお店長や社員の声に耳を傾け改革し続けています。 -------------------------------
有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋桶川国道17号店
【最短3ヶ月で店長に】残業月平均10時間以下❗借り上げ社宅＆家賃は半額補助(規定あり)❗土日休みOK＆異動なしOK❗
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜40万円 ※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります！ 雇用形態：正社員 給与内訳： 基本給21万＋ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)＋ 家族手当（1万円）＋役職手当（最大4万円）＋勤続手当＋資格手当（5,000円）＋異動手当（1万5,000円/異動可能な方のみ） 年収例： 店舗スタッフ／入社1年目(19歳)の場合…300万円 店長／入社2年目(22歳)の場合…360万円 マネージャー／入社14年目(40歳)の場合…500万円 ------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「桶川駅」から徒歩27分 JR「北本駅」から車で15分 JR「北上尾駅」から車で20分 マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ （バイク・自転車通勤もOK） ------------------------------- | ||
アピールポイント: ≪加藤オーナーが行った改革TOP３≫ その１.家賃が半額になります。 元々は一律2万円だった家賃補助。 住む場所も家の広さもみんな違うのに一律って変だよね。と 思った加藤オーナーは家賃補助を見直しました。 その結果借り上げ社宅を導入し、 ご希望の家を会社が借り上げ、その家賃を半額補助に変更。 実際にこの福利厚生を利用して家賃が半額になり 相場の1/3ほどの支払いで住んでいる店長もいます。 手元に残るお金が増えるので心にも余裕ができますよ！ ※規定あり その２.店長だって土日休みに。 飲食業の店長といえば「休みが取れないのは当たり前」 そんな固定概念に疑問をもった加藤オーナーは 自分が店長になってたった4年で土日休みを実現しました。 その後他の店舗の店長も土日休みが広まっていき、 「家族や恋人との時間が増えた！」と喜びの声も上がっています。 その３.残業時間の削減に成功。 無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 上記以外にも、 ご家族様にも安心してもらえるよう福利厚生を増やしたり 手当を増やしてお給料が上がる仕組みをつくったり、 今もなお店長や社員の声に耳を傾け改革し続けています。 -------------------------------
| 給与 |
月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業45h/98,802円含む。超過分支給】 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「与野」駅東口徒歩15分 JR「さいたま新都心」駅東口徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり55200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新三郷駅」よりバス11分、車6分 | ||