「産休・育休制度実績あり,新座市/朝霞市/和光市,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり15000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武東上線志木駅東口より徒歩5分 |
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給与 |
月給210,200円〜333,900円 給与 月給 21万200円~33万3900円 (一律手当を含む) *給与について* ■東京、神奈川、千葉、埼玉エリア * 月給:210,200円~333,900円 * 試用期間3カ月:210,200円 ■愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀エリア * 月給:204,700円~328,400円 * 試用期間3カ月:204,700円 ■北海道、宮城、静岡、福岡エリア * 月給:199,200円~322,900円 * 試用期間3カ月:199,200円 ■新潟、徳島、熊本、宮崎、沖縄エリア * 月給:193,800円~317,500円 * 試用期間3カ月:193,800円 交通費:交通費支給 交通費支給(上限月2万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約2分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約19分、JR武蔵野線 北朝霞西口徒歩約19分 |
給与 |
月給210,200円〜333,900円 給与 月給 21万200円~33万3900円 (一律手当を含む) *給与について* ■東京、神奈川、千葉、埼玉エリア * 月給:210,200円~333,900円 * 試用期間3カ月:210,200円 ■愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀エリア * 月給:204,700円~328,400円 * 試用期間3カ月:204,700円 ■北海道、宮城、静岡、福岡エリア * 月給:199,200円~322,900円 * 試用期間3カ月:199,200円 ■新潟、徳島、熊本、宮崎、沖縄エリア * 月給:193,800円~317,500円 * 試用期間3カ月:193,800円 交通費:交通費支給 交通費支給(上限月2万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約2分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約19分、JR武蔵野線 北朝霞西口徒歩約19分 |
給与 |
時給1,650円以上 給与詳細 基本給:時給 1650円 〜 ※前払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新座駅徒歩5分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円~ ※昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 |
時給1,550円〜1,600円 給与 時給 1550円~1600円 交通費:交通費支給 規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 武蔵野線 新座駅から車で14分/志木市・和光市・東久留米市・三芳町などからもアクセス◎ |
HOYA株式会社 アイケアカンパニー/アイシティ エキアプレミエ和光店
未経験歓迎/学生・フリーター・主夫・主婦歓迎/学歴不問/昇給あり(年2回)/待遇充実/従業員割引/交通費規定支給/副業・WワークOK/ブランクOK
給与 |
時給1,150円以上 給与: 時給1150円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「和光市駅」直結 |
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています! 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上! 働きながらスキルアップを目指せます! ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給(規定あり)、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり! アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
給与 |
月給210,200円〜333,900円 給与 月給 21万200円~33万3900円 (一律手当を含む) *給与について* ■東京、神奈川、千葉、埼玉エリア * 月給:210,200円~333,900円 * 試用期間3カ月:210,200円 ■愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀エリア * 月給:204,700円~328,400円 * 試用期間3カ月:204,700円 ■北海道、宮城、静岡、福岡エリア * 月給:199,200円~322,900円 * 試用期間3カ月:199,200円 ■新潟、徳島、熊本、宮崎、沖縄エリア * 月給:193,800円~317,500円 * 試用期間3カ月:193,800円 交通費:交通費支給 交通費支給(上限月2万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約2分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約19分、JR武蔵野線 北朝霞西口徒歩約19分 |
給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 2000円 賞与支給あり(年2回) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東武東上線「朝霞台駅」 西武バス「朝霞台駅」発 ひばりヶ丘行き「水道道路入口」下車 JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩15分 |
カーブス朝霞岡
【2025年度新卒採用】接客・事務・受付スタッフ 女性専用フィットネス /C0506
<新卒採用>2025年卒業見込みの新卒者を募集!女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%!日祝休み&週休2日制!
給与 |
月給245,000円以上 給与: 【給与】 月給24万5000円以上+各種⼿当+賞与年2回 ※人事考課やキャリアを考慮して1年ごとの昇給あり。 ※20歳未満は月給額が異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 朝霞台駅から車で7分 |
アピールポイント: <実際に働く先輩スタッフの声> *Iさん(新卒入社6年目) /店長 ✅仕事のやりがい 会員様がどんどん元気になって行く姿を 間近で実感することが出来ます。 「コーチのおかげ」と感謝の言葉をいただけること。 「旅行に行っても疲れなかった!」 「昔の服が着れるようになった」など、 成果を積極的に話してくれるのも嬉しいです! ✅お休みの取り方や残業など お休みは前月に皆で相談しながら決めるので、 ほぼ希望通りに休むことができます。 有給休暇や連休も取得可能です。 早めに予定が決まるので予定も計画しやすく 残業ほぼナシで定時退勤できるのも ありがたいですね。 ✅他社員との関係性 店舗では会員様の情報交換も スピーディーでスムーズです。 ランチでは「推しアイドル」の話で 盛り上がっています。 またマネージャーはもちろん、社長や 部長も訪店するので話しやすい風土があり、 不安になることはないです! *Bさん(中途入社11年目) /店長 ✅仕事のやりがい 前職の介護職営業とは異なり、 自分のサポートで会員様が元気になっていく姿を 実感できることはとても嬉しいですし、 やりがいに繋がります。 栄養士で学んできた知識も「良い食事」の アドバイスで活かせています。 ✅プライベートとの両立について 入社時は独身で、その後結婚しました。 子どもができてからは6時間勤務に変更して 店長になった今でも17時には退勤し、 子どものお迎えに行っています。 体調不良で急に休む時も、他店から 応援に来てもらう仕組みがあるので 子育て中の方も働きやすい環境だと思います。 ✅社内風土 「こうなりたい」と思う姿に慣れる会社です。 私自身、「仕事とプライベートの両立をしたい」 という思いが叶っています。 10年間、周りの上司や先輩社員のサポートの おかげで今があるのでとても感謝しています。