「交通費支給,新座市/朝霞市/和光市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給350,000円 【給与】 月給：35万円以上(介護福祉士) ※みなし残業20時間（44,051円）を含む 20時間を超過した場合、別途支給 ※処遇改善加算含む ※その他資格要相談 ※介護福祉士をお持ちでない方は月給34万～となります 賞与：年4回（基本給の1ヶ月分以上） ----------------------------------------------- 毎月の給与以外に年4回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【サービス提供責任者】年収モデル471.5万円 ・給与408万円 ・基本ボーナス32万円 ・達成インセンティブ10万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント18.5万円 ----------------------------------------------- ◆選べる週休3日制 ◆時短社員制度 ◆育児支援制度 ◆賞与年4回支給 ◆賞与連動型ポイント評価制度 2023年度実績46万円 ◆処遇改善加算 介護福祉士10年以上24万円 介護福祉士10年未満12万円 一般6万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥44,051（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・東武東上線「成増」駅徒歩18分 成増駅より国際興業バス石03「牛房」停留所徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅 徒歩25分 光が丘駅より西武バス練高01・練高02・光31「旭町二丁目」停留所徒歩5分 | ||
アピールポイント: 独自のポイント制度を導入しています スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪
日総工産株式会社 大宮営業所 /お仕事No.128772
[派]食品成分、衛生分析（全窒素,ph、灰分、脂肪、ヒ素、重金属等)
【和光市】正社員になれるチャンスのあるお仕事です！！人気の日勤のみのお仕事です♪
| 給与 | 時給1600円◆交通費/規定◆来社不要！W EB面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：和光市 東武東上線 和光市駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
正社員登用制度あり！マイカー通勤可能！無料駐車場有り公共交通機関での通勤も可能です。和光市でのオシゴト！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：和光市 東武東上線 和光市駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
正社員登用制度あり！マイカー通勤可能！無料駐車場有り公共交通機関での通勤も可能です。和光市でのオシゴト！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり14100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり10000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円（一律資格手当10万円含む）*エリアによっては月給37万円 ・土日手当（土日両日勤務可能な方）：2万円 ・児発管資格手当：10万5,000円 ・専門職児発管要件手当 （専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上）：8万5,000円 ・専門職児童指導員手当 ：8万円 ・保育士・専門職手当：4万5,000円 ・児童指導員手当：5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR 武蔵野線 北朝霞駅より徒歩4分、東武鉄道 東上本線 朝霞台駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜529,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥529,000は1か月当たりの固定残業代￥68,400〜￥77,490（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜キャリアップ後の月給例＞ ⭐店長：408,000〜529,000円 ⭐エリアマネージャー：576,000〜659,000円 ＜昇給・賞与＞ ・昇給随時 ・賞与年2回（7月、12月） ・業績により決算賞与別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ✧˙⁎⋆未経験でも月給30万円〜スタート！✧˙⁎⋆ ────豊富なキャリアパスも──── ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ✅＜安定基盤！あみやき亭グループの安定性×開業46年の歴史＞ あみやき亭グループのスエヒロレストランシステムです。 創業46年の歴史を持ち関東に120店舗展開、 焼肉、ハンバーグレストラン、ホルモン、ステーキ定食など こだわりの牛肉を主体とした様々な業態があります。 出店加速中であり、また完全週休2日制も定着、 社員旅行(2年に1回)など福利厚生も充実しています。 ✅＜充実のサポート体制＆キャリアパス＞ 飲食業界が初めての方でも安心してステップアップできる環境が整っています。 店長候補として必要な知識、経験を存分に吸収してください！ 将来的にはジョブチェンジや新規事業へのチャレンジも可能です！ ✅＜私生活も充実！豊富な福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・リフレッシュ休暇 ・海外社員旅行（ハワイ、ラスベガス、香港、シンガポールなど） →家族の同伴も！いい思い出が作れますよ！ ✅＜公式instagramアカウント＞ ⭐【公式】肉の名門スエヒロ館 https://www.instagram.com/suehirokanofficial/ ⭐【公式】感動の肉と米 https://www.instagram.com/niku.to.kome/?hl=ja ⭐ホルモン青木【公式】 https://www.instagram.com/horumonaoki/
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 昇給年1回、賞与年２回(６月、１２月) 住宅手当(月1.5万円支給) 現場手当(月0.5前円支給) 通勤手当(月２万円上限) ・実績や状況に応じて下記手当を支給。ただし全員に一律支給ではありません。 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：西武池袋線・清瀬駅(徒歩５分) | ||
アピールポイント: ・「未来的に住み良い町作り」など意義の有る仕事に興味の有る方は大歓迎です。 ・当社では、測量士（国家資格）の取得も積極的に推奨しています、研修費用や試験費用などは全額会社負担しておりますので、将来的には測量士として夢の有る安定した職業になると思います。 ・春夏ドリンク支給あり。 ・社内食事補助あり(office premium frozen) ・作業着支給
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋志木駅東口店
【最短3ヶ月で店長に】残業月平均10時間以下❗借り上げ社宅＆家賃は半額補助(規定あり)❗土日休みOK＆異動なしOK❗
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜40万円 ※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります！ 雇用形態：正社員 給与内訳： 基本給21万＋ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)＋ 家族手当（1万円）＋役職手当（最大4万円）＋勤続手当＋資格手当（5,000円）＋異動手当（1万5,000円/異動可能な方のみ） 年収例： 店舗スタッフ／入社1年目(19歳)の場合…300万円 店長／入社2年目(22歳)の場合…360万円 マネージャー／入社14年目(40歳)の場合…500万円 ------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線「志木駅」から徒歩3分と駅チカ！ 東武東上線「朝霞台駅」から徒歩20分 JR「北朝霞駅」から徒歩20分 マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ （バイク・自転車通勤もOK） ------------------------------- | ||
アピールポイント: ≪加藤オーナーが行った改革TOP３≫ その１.家賃が半額になります。 元々は一律2万円だった家賃補助。 住む場所も家の広さもみんな違うのに一律って変だよね。と 思った加藤オーナーは家賃補助を見直しました。 その結果借り上げ社宅を導入し、 ご希望の家を会社が借り上げ、その家賃を半額補助に変更。 実際にこの福利厚生を利用して家賃が半額になり 相場の1/3ほどの支払いで住んでいる店長もいます。 手元に残るお金が増えるので心にも余裕ができますよ！ ※規定あり その２.店長だって土日休みに。 飲食業の店長といえば「休みが取れないのは当たり前」 そんな固定概念に疑問をもった加藤オーナーは 自分が店長になってたった4年で土日休みを実現しました。 その後他の店舗の店長も土日休みが広まっていき、 「家族や恋人との時間が増えた！」と喜びの声も上がっています。 その３.残業時間の削減に成功。 無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 上記以外にも、 ご家族様にも安心してもらえるよう福利厚生を増やしたり 手当を増やしてお給料が上がる仕組みをつくったり、 今もなお店長や社員の声に耳を傾け改革し続けています。 -------------------------------
| 給与 |
月給209,890円以上 給与 月給 20万9890円以上 （一律手当を含む） ※入社後1年間は有期契約社員としてご勤務いただき、その後地域限定正社員として登用いたします。 交通費：通勤交通費全額支給 ◆交通費支給（月125,000円上限） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東武東上線 和光市北口徒歩約4分、東京メトロ有楽町線 和光市北口徒歩約4分、東武東上線 朝霞東口徒歩約22分 | ||
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり14100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり10000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円（一律資格手当10万円含む）*エリアによっては月給37万円 ・土日手当（土日両日勤務可能な方）：2万円 ・児発管資格手当：10万5,000円 ・専門職児発管要件手当 （専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上）：8万5,000円 ・専門職児童指導員手当 ：8万円 ・保育士・専門職手当：4万5,000円 ・児童指導員手当：5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東武鉄道 東上線、東京メトロ 有楽町線, 副都心線 和光市駅より徒歩5分 | ||
九州熱中屋 和光LIVE
【入社祝金10万円】接客経験3年以上ある方必見❗️店長の平均月給35万円以上❗️東証プライム上場企業グループが手掛ける九州料理居酒屋⭐️社員割引あり⭐️面接1回のみ⭐️
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥52,200〜￥69,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ―---------------------------------------- 【給与】 月給30万円〜40万円 ＊スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＊一律深夜手当1万800円～1万4400円／30時間分含む ＊上記は残業・深夜勤務がない場合も支給し、 超過分は別途全額支給する ----------------------------------------- 【年収例】 370万円/店長候補（26歳・入社1年目）/月給30万円＋入社祝金10万円（規定あり） 494万円/店長（29歳・入社2年目）/月給41万2000円 715万円/部門長（32歳・入社5年目）/月給59万6000円 ----------------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線和光市駅 南口 徒歩3分 ---------------------------------------------------- | ||
アピールポイント: ---------------------------------------------------- ✅️社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ ---------------------------------------------------- ✅️早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ✨半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 ---------------------------------------------------- ✅️従業員構成 ✨従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ✨平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 ---------------------------------------------------- ✅️女性活躍中＆働きやすい環境！ ✨産前産後休暇＆育児休暇あり！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ ---------------------------------------------------- ✅️月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ✨短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 ----------------------------------------------------
| 給与 |
月給300,541円〜325,728円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 26万7700円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり "＊一律店長手当（15,000円）を含む ＊上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません（別途支給） ＊技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します" |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 志木駅徒歩１分 | ||
| 給与 |
月給178,000円以上 給与: 月収:20万8000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:17万8000円〜 月の定額手当:地域手当 3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆人とのつながりを感じられる職場◆ 日々ご来店されるお客さまや、アルバイトメンバーと出会うことができるのが この仕事の大きな楽しみの一つです。 店長同士で協力することもあり、人とのつながりを感じられる職場だと思います。