「川越市/富士見市/坂戸市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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13件あり
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給与 |
月給250,000円〜850,000円 給与 月給250,000〜850,000円 【入社3ヶ月間】 月給250,000円~270,000円+歩合+報奨金 ※月給は能力・経験等を考慮の上決定 ※24歳以下は当社規定による 【入社4ヶ月以降】 月給244,000円+歩合+報奨金 頑張り次第で更に上を目指せます! 【月収例】 入社3ヶ月目/月収50万円 月給25万円+契約4件、歩合報酬25万円=月収50万円 入社3年目/月収104万4,000円 月給24万4,000円+契約8件、歩合報酬80万円=月収104万4,000円 未経験スタートの方でもしっかり稼げる環境です。 成果がしっかりと給与に反映されるので、やりがいは十分にあります! 当社で『夢』を叶えましょう!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 西武新宿線 狭山市駅 車で15分 |
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川越市 新河岸駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川越市 新河岸駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 時給1700円~2690円+交通費全額支給 ★各種ボーナス・手当有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:鶴ヶ島市 全国に勤務地多数あり★自宅周辺の最寄選択OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
美容室利用orホワイトニングorまつエク施術受けられるチケット進呈!お客様に喜んで頂ける、そんな最高な仕事を一緒にしましょう
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 埼玉西支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川越市 川越駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川越市 新河岸駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川越市 (最寄り)川越駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:ふじみ野市 (最寄り)上福岡駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:志木市 (最寄り)柳瀬川駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:坂戸市 (最寄り)坂戸駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万円~ ※試用期間(1ヶ月程度)あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川越市 JR川越線「川越駅」徒歩で3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
業界や実務の経験は一切不問!人柄重視の採用です。安心してお仕事に取り組めるよう、先輩社員がイチから丁寧にご指導致します。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 完全出来高制 1時間2190~3990円※手 技により異なる |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:川越市 南古谷駅車13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
一度身に付けてしまえば、70代・80代になっても活躍できる一生モノのリラクゼーションスキルです。※マッサージとは異なります
- 応募可能期間:
- 2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万円~25万円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:富士見市 「鶴瀬駅」東口よりバス約10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
先輩社員がトレーナーとしてサポート♪販売未経験の方でも安心です!「お客様との会話を楽しもう」まずはそんな気持ちがあれば◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給22万円~+業績報酬 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:川越市 「川越駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
Excelでの表作成やWordでの文書作成が出来ればOK!未経験からのスタートもしっかりサポートするので安心です♪
- 応募可能期間:
- 2024-02-05 07:00:00.0~2025-02-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給240,000円〜290,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 (前年度実績計2.5ヵ月分) 昇給制度有 ・配偶者手当4000円 ・その他手当8000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宗岡蓮田 バス 徒歩10分 |
給与 | 月給230,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・東武東上線ふじみ野駅西口徒歩10分 ・トナリエふじみ野徒歩3分(旧:ソヨカ) 帰りに買い物できちゃいます! |
アピールポイント: [1]入社祝い金進呈中!5月中の入社の方限定で最大8万円のお祝い金をお渡しします。 未経験の方:5万円 経験のある方:8万円 1週間以内に内定を出すことができますのでぜひご応募お待ちしております! [2]完全反響営業!ノルマなし、飛び込みなし! [3]日曜日は定休日なので、お子さんのいる方もご家族との時間を作れます! [4]経験者の方は試用期間3か月を待たずして基本給+歩合支給! ※未経験者は試用期間終了後、基本給+歩合給 [5]社有車完備! お客様のご自宅までは社有車にて移動の為、自家用車を出す必要はありません。 軽自動車なので、女性も安心して運転出来ます! [6]働きやすい環境を整えています。 (個人デスクあり、冷暖房完備、Wi-Fi完備、電子レンジ・冷蔵庫・電気ケトル自由に使えます) [7]社内レクリエーション活動(自由参加)充実! サーフィン、スノーボード、釣り、バスケ、BBQなど… [8]車通勤OK! 自宅~会社まで自家用車にて通勤可能です。駐車場も完備! ※お客様宅までは社有車を利用 [9]工事部の自社職人より施工も学びながら営業活動が出来ます! 現場を担当する施工スタッフが工事内容をより詳しく理解でき、ちょっとした現場仕事も自分で出来るようになります★ (国家資格を持った施工指導員が親切、丁寧に教えてくれます♪) [10]希望すれば大工・左官の部署、産業廃棄物の収集運搬の部署で働く事も出来ます! 実際に、自らの意思により部署移動した社員もいます!ご相談ください。
給与 |
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円 ◆交通費規定支給 ◆各種手当 ◆昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武東上線「坂戸駅」徒歩20分 |
給与 |
月給320,000円 【給与】 * 月給32万円以上 ※経験・能力を考慮 * ※固定残業代を含む(45h/9万9315円 ※超過分別途支給) * 各種手当有 * 賞与年2回 ※業績連動賞与 《年収例》 * 副本部長/年収850万円(月給45万円+賞与310万円) * 支社長/年収750万円(月給40万円+賞与270万円) * 入社1年/年収540万円(月給32万円+賞与156万円) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥99,315(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 各線「松戸駅」徒歩5分 |
アピールポイント: 《経験よりも意欲や人柄を重視!成果は必ず評価します!》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください! 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します! ========================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職:販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい! 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ========================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2022年度には売上高102億416万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています!
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: 月給28万円~40万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 川越市駅・川越駅から車15分 |
アピールポイント: ■当社について■ 当社は「まごころこめておつきあい」をモットーに、 引越運送や引越付帯サービス事業を展開。 「引越」は無くなることのない、 いつの時代においても必要なサービス。 業界のリーディングカンパニーとして 更なる成長に向けて邁進しております。 ■キャリアパスについて■ (営業職について) ◎入社後は研修制度が充実 1~3年目まで、定期的に営業職向けの研修があります。 一人前になるまでしっかりと営業の基礎が学べます。 ↓ ◎主任へと昇格 各支店に1名ずついる営業主任として 自身の成果だけでなく、メンバーの マネジメントもおこないます。 ↓ ◎店長へと昇格 支社の売上管理や、次世代に向けた 人材育成をおこなうため、 強いリーダーシップが求められます。 ↓ ◎ブロック長へと昇格 ブロック長として最大13支社の管理。 広い範囲でのマネジメント力が必要になります。
給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力等を考慮し決定 *成果に応じて別途インセンティブ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「川越市駅」より車13分 |
給与 |
年俸7,000,000円〜10,000,000円 給与: 【給与】 月給:40万円〜90万円(歩合あり) <モデル年収> 800万円/オープン1年目 ※上記はインセンティブと手当含みます 【✅当社はなぜ業界水準よりも高い給与と休みを提供できるのか?✅】 給与が高くて休みも多いなんて、逆に不安。。 そんな求人は本当にあるのか。。?と思いの方も安心してください。 当社は下記理由から高待遇で皆様をお迎えします! ①従業員への思い 非常に厳しいこんな時代だからこそ当社は、 共に働く社員の生活、未来がより豊かになるように 平均給与よりも圧倒的に高い待遇でお出迎えします! ②安定した業績の向上 当社は過去数年間にわたり、堅実な業績を収めてきました。 安定した収益性や成長により、給与水準を向上させる余裕が生まれています。 ③従業員の満足度向上 当社は従業員の満足度向上と健康、ワークライフバランスを尊重し、 十分な休息とリフレッシュの時間を提供しています。 従業員の満足度の向上は生産性向上につながると考え、 積極的に働きやすい環境を提供しています。 ④成果主義とインセンティブ また優れた成果を上げた従業員にはボーナスやインセンティブを支給しています。 当社は業界でトップクラスの給与水準を提供しており、これが給与を向上させる一因です。 と安心して働いていただけます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK 無料駐車場有 JR川越線「南古谷」駅より徒歩12分です。 東武東上線「新河岸」駅より徒歩20分です。 |
アピールポイント: ⭐️キャリアに合わせて、 月給40万円〜90万円以上が可能。 ⭐️基本給+インセンティブ支給。 高還元率のため、頑張った分、 高収入を実現できます!! ⭐️完全週休2日制、年間休日118日。 しっかり休めてプライベート充実。
給与 | 時給1,500円〜1,600円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR埼京線南古谷駅6.1km ※マイカー通勤OK・バイク通勤OK |
アピールポイント: 不況に負けずに業績好調!!老舗の安定企業です。 弊社は創業145年以上の安定企業。運送事業のほか電子機器関連の事業を国内外に展開し、安定した経営基盤を整えています。家庭用食品をメインに取り扱う当社は、景気に左右されにくい。不安定な世の中でも、長く、安心して仕事ができます。 分からないことがあれば他従業員が丁寧に教えてくれます!
給与 |
月給214,000円〜401,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万9000円 〜 36万6000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間 〜 23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *インセンティブ(15%) *資格手当 宅地建物取引士:3万円 日商簿記2級:3000円 FP2級:1万円 など *扶養手当 配偶者:1万円 子供手当:3000円/1人 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南大塚駅から徒歩12分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 月給25万円~35万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 川越市駅・川越駅から車15分 |
アピールポイント: ■当社について■ 当社は「まごころこめておつきあい」をモットーに、 引越運送や引越付帯サービス事業を展開。 「引越」は無くなることのない、 いつの時代においても必要なサービス。 業界のリーディングカンパニーとして 更なる成長に向けて邁進しております。 ■キャリアパスについて■ (営業職について) ◎入社後は研修制度が充実 1~3年目まで、定期的に営業職向けの研修があります。 一人前になるまでしっかりと営業の基礎が学べます。 ↓ ◎主任へと昇格 各支店に1名ずついる営業主任として 自身の成果だけでなく、メンバーの マネジメントもおこないます。 ↓ ◎店長へと昇格 支社の売上管理や、次世代に向けた 人材育成をおこなうため、 強いリーダーシップが求められます。 ↓ ◎ブロック長へと昇格 ブロック長として最大13支社の管理。 広い範囲でのマネジメント力が必要になります。