「さいたま市,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • さいたま市
職種
  • 販売 > 店長・マネージャー(販売)
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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RAKERU 大宮マルイ店

RAKERU 大宮マルイ店

オムライス専門店での管理職・マネージャー候補

生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!

給与 月給314,532円〜400,000円 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり64142円 〜 102467円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他)
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

年2回(6月・12月)※売上UPなどもしっかり賞与で評価
交通費支給(上限月5万円)
役職・職務手当(月2~10万円)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「大宮駅」西口より徒歩1分
応募可能期間:
2024-03-08 07:00:00.0~2025-03-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-03-08 07:00:00.0~2025-03-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-08 07:00:00.0~2025-03-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社エス・グルーヴ

株式会社エス・グルーヴ

【店長候補】雑貨・スポーツ・アパレル販売 New Balance ニューバランスファクトリーストア入間店/TC10185

店長候補・カジュアルから本格スポーツまで楽しめる【NewBalanceファクトリーストア】  キャリアアップしたい方歓迎!極上の履き心地と洗練されたデザイン、街でもオシャレなウェアやスポーツシューズブランド

給与 年俸4,200,000円〜5,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥24,500〜¥32,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。

年収:420万~550万

※前職給与を考慮します

※固定残業代を月12時間分含む(24,500円~32.000円)

※固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします

※給与幅は経験・能力による

※交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「入間市駅」よりバス15分

アピールポイント: ●ブランド紹介 ニューバランスは1906年にアメリカのボストンで矯正靴やアーチ サポートインソールを作るブランドとして誕生以来、プライベー トカンパニーであることやアメリカ国内でのシューズ製造を続け ている事など、独自の存在であることを貫き通してきました。 幅広い世代から人気のスポーツブランドとなっています。

ディスカウントストアトライアル佐知川店

ディスカウントストアトライアル佐知川店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 埼玉県さいたま市西区佐知川13 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

RAKERU 浦和美園店

RAKERU 浦和美園店

オムライス専門店での管理職・マネージャー候補

生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!

給与 月給314,532円〜400,000円 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり64142円 〜 102467円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他)
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

年2回(6月・12月)※売上UPなどもしっかり賞与で評価
交通費支給(上限月5万円)
役職・職務手当(月2~10万円)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「浦和美園駅」3番出口より徒歩10分程
海鮮酒場 魚盛 さいたま新都心コクーンシティ店【2382】

海鮮酒場 魚盛 さいたま新都心コクーンシティ店【2382】

新鮮魚介の酒場の店長候補【2382】

【サントリーグループ】飲食業界トップクラス企業で次のステージへ!自由な発想で店づくりに携われます!

給与 月給250,000円〜265,000円 給与
月給 25万円~26万5000円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり4万円~4万3000円(固定残業時間:25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※年齢を考慮して加給有

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン さいたま新都心東口徒歩約4分、JR京浜東北線 さいたま新都心東口徒歩約4分、JR埼京線/りんかい線 北与野南口徒歩約12分 JRさいたま新都心駅東口徒歩3分、JR埼京線北与野駅南口徒歩12分
ネクステージさいたま中央店

ネクステージさいたま中央店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

大宮ラクーンの庭~空と大地の恵みとBBQ~/株式会社G-style

大宮ラクーンの庭~空と大地の恵みとBBQ~/株式会社G-style

アウトドアバーベキュー会場の店長候補

店舗運営経験者歓迎/創業17年/ベンチャー企業/メディアで話題の駅近アウトドア事業/完全週休2日制/住宅手当有

給与 月給330,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000以上は1か月当たりの固定残業代¥89,200(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給33万円~
※固定残業代45時間分(8万9200円)含む
※超過分別途支給
※試用期間:2ヶ月/月給31万円~

(年収例)
500万円/入社3年目(店長候補)(月給35万円+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR大宮駅東口を出て徒歩1分

アピールポイント: 【メディアで話題の注目ビジネス】 駅近アウトドアBBQ体験で社会を盛り上げる! 「駅近アウトドアBBQ体験。」 それが当社のビジネスコンセプトです。 昨今、人気なアウトドアですが、 できる場所が都心から離れているケースも多く 気軽に楽しんでいただくには少しハードルがある・・ そんなお客様にも気軽にお楽しみいただけるよう このビジネスをスタートしました。 都心の屋上スペースで、手ぶらで簡単にアウトドア体験ができ BBQやキャンプ飯を堪能できる空間を提供するビジネスモデルです。 今までにない新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で紹介をされ その度に新しいアウトドア体験を提案して参りました。 今年始まった「アウトドア体験プラン」では アヒージョや米炊き体験から始めるなど 調理体験を多くのお客様にお楽しみ頂いています。 今後も、店舗数を拡大していく予定なので、 新たな社員の力が必要です! 今回は、体制強化のため 店舗運営経験者(店長候補)を募集いたします! 業界・業種問わず、店舗運営の経験がある方、大歓迎です! 実際に、アパレル販売員や営業職など 異業種からの転職者が活躍中です! (スタッフインタビュー) 【BBQ会場運営スタッフ3年目のSさん】 アウトドアが趣味だったことがきっかけで入社しました。 チーム間で意見を出し合いながら店舗を作っていく楽しさは 何にも変えれないものがあります。 個人的にはアウトドアの知識もさらに身につけることもできました! 好きなことを仕事にしつつ、しっかり休みもあるので、 毎日が充実しています! 【BBQ会場運営スタッフ1年目のSさん】 【駅近アウトドア体験】という斬新なコンセプトに興味があり、 全く異なる職種から転職しました。 通常業務はもちろん、管理業務や商品開発など さまざまなことに挑戦できる環境が魅力的です。 自身のキャリアにも親身になって考えてくれる先輩にも感謝しています! (キャリアパス) 主に2つのキャリアを準備しています。 ➀【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 ②【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊な案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。

グローバル・ソリューションズ株式会社

グローバル・ソリューションズ株式会社

ゲームセンター運営スタッフ(店長候補)

【女性活躍!】<未経験歓迎>全国35店舗展開のゲームセンターでの運営・店長候補!アニメなどのコラボ企画にも携われる!

給与 月給250,000円〜600,000円 雇用形態 正社員
北海道イタリアン&カフェ 北国とミルク 浦和パルコ店【2295】

北海道イタリアン&カフェ 北国とミルク 浦和パルコ店【2295】

北海道イタリアンレストランの店長候補【2295】

【サントリーグループ】飲食業界トップクラス企業で次のステージへ!自由な発想で店づくりに携われます!

給与 月給250,000円〜265,000円 給与
月給 25万円~26万5000円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり4万円~4万3000円(固定残業時間:25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※年齢を考慮して加給有

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 浦和東口徒歩約2分、JR武蔵野線 南浦和東口徒歩約22分、JR京浜東北線 北浦和西口徒歩約27分 JR浦和駅東口徒歩1分
フェスタリア ボヤージュ 浦和パルコ店

フェスタリア ボヤージュ 浦和パルコ店

【浦和パルコ】店長・店長候補 | ジュエリー販売

上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休

給与 月給250,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR線浦和駅から徒歩1分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞  :年間最優秀店舗賞 ・M V P   :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞  :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

株式会社ABC Cooking Studio ルミネ大宮スタジオ

株式会社ABC Cooking Studio ルミネ大宮スタジオ

店長候補

マネジメント経験者優遇/年休110日/残業月平均 3.7時間

給与 月給317,000円〜334,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 仕事内容 先生として料理を教えるだけでなく、 生徒さまの獲得やスタジオ運営、 そしてお客さまである生徒さまと接する中で 料理教室に求めるニーズを聞き取る マーケーティングまでも一手に担います。 ・スタジオプロデューサーとしてご入社いただき、  主要メンバー(リーダー)として  自らの業績をもって店舗の予算達成に貢献。 ・安定的な業績達成及びサービス、講義を行うこと。  且つメンバーに適切な支援を行う。 ・講義品質・美観・サービス品質の維持向上を通じて、  生徒さま満足度の向上を担う。 給与 雇用形態:正社員  月給:317,000〜334,000円 ☆昇給あり☆ 1〜4回/年 昇給タイミングあり ☆賞与あり☆ 年2回(6月・12月)※業績連動型 【スタッフインタビュー】 (入社半年目 女性) 少人数のスタジオなので毎日大忙しですが、 スタッフとても仲良くチームワークよく働ける環境です。 料理も未経験でしたが研修があり、マニュアルも充実しています。 自身の料理スキルも上げながら働くことができますよ。 (入社4年目 37歳女性) 産休育休をとり現在時短勤務で働いています。 妊娠がわかり、産休に入る時期や復帰の時に 働き方の相談をしながらすすめたので、安心して職場に戻ることができました。 子供を育てながらの仕事はもちろん大変なこともたくさんありますが、 スタジオの仲間にサポートしてもらっています。 女性が多い会社だからこそ気持ちが分かり合えるため、 子育てで一度離れてもやっぱりもどってきたくなる場所なんですよね。 働き方を選べる部分と、スタジオスタッフのサポートがあったからこそ、 好きな仕事を今も続けられています。 (入社3年目 28歳男性) 女性スタッフが多い環境ですが、男女問わず活躍できる会社です。 生徒さまはみなさんいろいろな目的をもって通われているので、 その方のなりたい姿に合わせて、 自分なりのアドバイスをお伝えしながらレッスンをしています。 さまざまな職業や年代の方々と深く関わっていけることも魅力です。

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