「まかない・食事補助あり,埼玉,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給350,000円 【給与】 月給：35万円以上(介護福祉士) ※みなし残業20時間（44,051円）を含む 20時間を超過した場合、別途支給 ※処遇改善加算含む ※その他資格要相談 ※介護福祉士をお持ちでない方は月給34万～となります 賞与：年4回（基本給の1ヶ月分以上） ----------------------------------------------- 毎月の給与以外に年4回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【サービス提供責任者】年収モデル471.5万円 ・給与408万円 ・基本ボーナス32万円 ・達成インセンティブ10万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント18.5万円 ----------------------------------------------- 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥44,051（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・東武東上線「成増」駅徒歩18分 成増駅より国際興業バス石03「牛房」停留所徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅 徒歩25分 光が丘駅より西武バス練高01・練高02・光31「旭町二丁目」停留所徒歩5分 | ||
アピールポイント: 独自のポイント制度を導入しています スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり55200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 北越谷駅よりバス21分、車17分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜250,000円 【給与】 月給 235,000円〜250,000円 ・賞与2回 ・交通費支給 ・残業代全額支給 給与: 月給 ￥235,000 〜 ￥250,000 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武アーバンパークライン「七里駅」から 車で５分、徒歩１８分 | ||
アピールポイント: 【責任者候補生】 入社後１年間責任者業務教育を行い、責任者としての適性が認められた際には責任者代理・責任者として昇格していただきます。 また、昇格時には募集時給与に加え、役職手当として５千円・１万円の昇給があります。
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 【給与】 月給 240,000円〜270,000円 ・賞与2回 ・交通費支給 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 庄和高校バス停 下車 徒歩３分 * マイカー通勤 駐車場完備 * バイク通勤可 | ||
アピールポイント: 【より一層深い"食の奥深さ"】 昭和63年の設立以降、医療・福祉といった 需要の高い業界で食に携わってきました。 安定基盤のもと、現在全国75事業所にて “食”を通じて社会貢献しています。 栄養バランスへの配慮だけでなく、ご利用者様の 体調や機能に合わせた献立や食形態、 アレルギー対応など、一人ひとりに合わせて提供。 家庭ですぐ実践できることから、将来的に 役立つ知識まで、幅広く自分のものにできます。 「食べること」と「生きること」は切っても切れない関係。 だからこそ、【食の奥深さ】を私たちと一緒に追求していきませんか？
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり55200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新三郷駅」よりバス11分、車6分 | ||
マルハのカルビ丼 ららぽーと富士見店
| 給与 |
月給250,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 入社1年目の賞与については、会社実績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス マルハのカルビ丼 ららぽーと富士見店最寄り駅(新利府駅)より徒歩約10分程度 | ||
| 給与 |
月給320,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり72000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円以上＋交通費全額支給 ※固定残業代 7万2000円～/40時間分含む。 超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「南越谷駅」より車で5分 車･バイクOK！ | ||
山下本気うどん 大宮東口店(株式会社ガーデン)
＜入社祝い50万円＞未経験OK✰日勤のみや短時間、転勤なしも選べる✰月8～9日休み✰残業月20～30h✰手当充実✰連休あり
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥17,875〜￥66,003（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ───────────────── ✰働き方に応じて変動あり ───────────────── ・実働8時間/日の場合 月給25万円～35万円 ・実働6時間/日の場合 月給19万～23万 ・実働8時間/日の場合(転勤無し) 月給22.5万～35万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------------ 勢いにのる成長企業！ ------------------------ 当社の注力事業として、 今後も店舗拡大を予定！ 利益率はトップクラスで 賞与の還元額は昨年対比2倍！ 成長店舗で店舗運営→事業展開の ノウハウをイチから学べます。
| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 越谷レイクタウン駅 駅スグ | ||
| 給与 |
月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業45h/98,802円含む。超過分支給】 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「与野」駅東口徒歩15分,JR「さいたま新都心」駅東口徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給340,000円 【給与】 月給：34万円以上 ※みなし残業20時間（44,051円）を含む 20時間を超過した場合、別途支給 ※処遇改善加算5000円-20000円別途支給 （保有資格、実務経験に応じて） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 賞与：年4回（基本給の1ヶ月分以上） ----------------------------------------------- 毎月の給与以外に年4回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【サービス提供責任者】年収モデル471.5万円 ・給与408万円 ・基本ボーナス32万円 ・達成インセンティブ10万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント18.5万円 ----------------------------------------------- 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥44,051（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 独自のポイント制度を導入しています スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪