「フォークリフト,寮・社宅・住宅手当あり,佐賀」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
時給1,150円〜1,400円 給与 時給 1150円～1400円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 神埼郡吉野ヶ里町／車・バイク通勤OK | ||
| 給与 | 時給1100円＋交通費規定支給 週払いOK（規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥栖市 鳥栖市 JR「鳥栖」駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!（規定有） 現地登録OK!! 内定最短１日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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株式会社ユース 福岡支店/y03_112w
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| 給与 | 時給1100円＋交通費規定支給 週払いOK（規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥栖市 鳥栖市 「田代」駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!（規定有） 現地登録OK!! 内定最短１日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1100円＋交通費規定支給 週払いOK（規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥栖市 鳥栖市 「新鳥栖」駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!（規定有） 現地登録OK!! 内定最短１日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1500円～ 月収30万円以上可! ☆入社日に3万円支給(規定)/日払い可 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
繁忙期により積極作用中!作業服貸し出しでスグにお仕事スタート可能◎8割が未経験スタート♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-18 07:00:00.0～2025-04-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1500円～ 月収30万円以上可! ☆入社日に3万円支給(規定)/日払い可 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
スグに始められる簡単軽作業♪未経験スタート多数活躍中!短期～長期幅広く在籍!
- 応募可能期間：
- 2024-04-18 07:00:00.0～2025-04-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1600円～ 月収35万円～可能！ ※日払いok※即入寮可 |
雇用形態 | アルバイト、正社員、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥栖市 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験スタート多数活躍中！20代～40代と幅広く在籍！日払い・週払い可/寮・社宅費無料/社会保険完備/転勤ナシとメリット◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三養基郡基山町／車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円（日勤）～43.7万円 ※手当等含む 年収：240万円～558万円 ※手当等含む ［年収例］ ポジション：主任 年収例：558万円（入社5年目30歳月収43.7万円）※交替勤務 基本月給21万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績21万円×2回） ポジション：オペレーションスタッフ 年収例：370万円（入社3年目27歳月収27.7万円） ※交替勤務 基本月給19万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績19万円×2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 | ||
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 「学歴も経験も一切関係なし！」 全く違う業種から転職された方も活躍中です＾＾ 人生のリスタートを三陽工業で！！ 【未経験者でも活躍できる理由】 １．製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 ２．万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割！！ 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
| 給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円（日勤）～43.7万円 ※手当等含む 年収：240万円～558万円 ※手当等含む ［年収例］ ポジション：主任 年収例：558万円（入社5年目30歳月収43.7万円）※交替勤務 基本月給21万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績21万円×2回） ポジション：オペレーションスタッフ 年収例：370万円（入社3年目27歳月収27.7万円） ※交替勤務 基本月給19万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績19万円×2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 | ||
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割！！ 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし！ 全く違う業種からのチャレンジを応援します！
| 給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円（日勤）～43.7万円 ※手当等含む 年収：240万円～558万円 ※手当等含む ［年収例］ ポジション：主任 年収例：558万円（入社5年目30歳月収43.7万円）※交替勤務 基本月給21万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績21万円×2回） ポジション：オペレーションスタッフ 年収例：370万円（入社3年目27歳月収27.7万円） ※交替勤務 基本月給19万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績19万円×2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 | ||
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割！！ 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし！ 全く違う業種からのチャレンジを応援します！
| 給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円（日勤）～43.7万円 ※手当等含む 年収：240万円～558万円 ※手当等含む ［年収例］ ポジション：主任 年収例：558万円（入社5年目30歳月収43.7万円）※交替勤務 基本月給21万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績21万円×2回） ポジション：オペレーションスタッフ 年収例：370万円（入社3年目27歳月収27.7万円） ※交替勤務 基本月給19万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績19万円×2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 | ||
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割！！ 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし！ 全く違う業種からのチャレンジを応援します！
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 鳥栖市／車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円（日勤）～43.7万円 ※手当等含む 年収：240万円～558万円 ※手当等含む ［年収例］ ポジション：主任 年収例：558万円（入社5年目30歳月収43.7万円）※交替勤務 基本月給21万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績21万円×2回） ポジション：オペレーションスタッフ 年収例：370万円（入社3年目27歳月収27.7万円） ※交替勤務 基本月給19万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績19万円×2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 | ||
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割！！ 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし！ 全く違う業種からのチャレンジを応援します！
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三養基郡基山町／車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三養基郡基山町／車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円（日勤）～43.7万円 ※手当等含む 年収：240万円～558万円 ※手当等含む ［年収例］ ポジション：主任 年収例：558万円（入社5年目30歳月収43.7万円）※交替勤務 基本月給21万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績21万円×2回） ポジション：オペレーションスタッフ 年収例：370万円（入社3年目27歳月収27.7万円） ※交替勤務 基本月給19万円 ＋一律手当・資格手当含＋残業代＋決算賞与（今期の平均実績19万円×2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 | ||
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 「学歴も経験も一切関係なし！」 全く違う業種から転職された方も活躍中です＾＾ 人生のリスタートを三陽工業で！！ 【未経験者でも活躍できる理由】 １．製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 ２．万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割！！ 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。