「産休・育休制度実績あり,佐賀,接客・サービス」のアルバイト/求人情報

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  • 産休・育休制度実績あり
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クリスタルネイル イオンモール佐賀大和店

クリスタルネイル イオンモール佐賀大和店

JNA認定ネイルサロンのネイルスタッフ

技術向上したい方、スキルアップしたい方を全面バックアップ!

給与 月給200,000円〜300,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他)
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

【他別途諸手当支給】
・通勤手当(上限1万円/月)
・子ども手当(お子様一人につき1万円/月)
・月商達成手当(2万円/月)
・日商達成手当(1,000円/日)
・物販手当(個人物販売上の5%還元)
・指名手当(200円/人)
・コンテストボーナス(2万円~1,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀駅~車で10分

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ビジュソフィア モラージュ佐賀店

ビジュソフィア モラージュ佐賀店

【モラージュ佐賀】店長・店長候補 | ジュエリー販売

上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休

給与 月給250,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR佐賀駅からバスで約15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞  :年間最優秀店舗賞 ・M V P   :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞  :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

BambooDA弥生が丘店

BambooDA弥生が丘店

スタイリスト【オープニングスタッフ/美容師免許必須/完全週休2日制】

3月にオープンしたばかりです!★スタイリストキャリア5年以上の方!★指名制なしノルマなし★産休からの復帰率100%!取得者60名以上!

給与 月給300,000円〜400,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ★育児と仕事の両立が叶う美容室★ ・お子さんの保育園からの呼び出しや急な早退にも柔軟に対応 ※全雇用形態のスタッフが取得可能、 日数制限なし(小学校まで) ・家庭や子供の用事でお休みの調節が可能 ・90%以上のスタッフが1年以上の育休を取得 ・男性の育休も取得可能 (2022年6月以降100%、5名取得してます ) ・当社では早期復帰を求めることはありません! 安心して育児休暇をとっていただけます! カラー専門店(ヘアカラーリスト)、カット専門店を 検討されてる方も必見! やっぱり美容室って活き活きできるとたくさんの声が届いてます! ブランクある方も(休眠美容師さん)大歓迎です! 【職場環境】 定着率は100%! サロン内だけでなく、グループ全体で 約200名の美容師がいるので、 たくさんの人と交流する事ができます! 30代、40代スタッフが多く活躍中! 子育てママ在籍中です! ワークライフバランスを充実させたい方も大歓迎!

SBIビジネス・イノベーター株式会社 九州支社

SBIビジネス・イノベーター株式会社 九州支社

≪夜間はデータ入力等≫週4日~銀行カード窓口対応(夜勤)/ssnb24y_0124

\月半分程度の出勤&夜勤で高時給!/カード紛失盗難に関する窓口対応のお仕事。 夜間帯は電話も少なめ♪

給与 時給1,100円〜1,375円 給与: 
【時給】1,100~1,375円(深夜帯・8時間超の場合1100円の1.25倍) +スキルにより昇給有

+交通費支給(35,000円/月迄)*ガソリン代の場合31,600円/月迄
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR鳥栖駅から徒歩約5分のショッピングモール「フレスポ鳥栖」が勤務地

アピールポイント: 基本夜勤の為、お昼の時間は好きに使えます!

BambooDA弥生が丘店

BambooDA弥生が丘店

美容師(アシスタント)【オープニングスタッフ/美容師免許必須/完全週休2日制】

3月にオープンしたばかりです!★美容師免許必須★指名制なしノルマなし★産休からの復帰率100%!取得者60名以上!★

給与 月給200,000円〜400,000円 【給与】
月給:200,000~400,000円

※業績により賞与あり
※経験、年次に関係なく年齢に伴い昇給が可能です!
(24歳以下スタッフの場合) 月給200,000〜250,000円
(25歳〜アシスタントの場合) 月給250,000〜300,000円
(26歳〜店長兼スタイリストの場合) 月給300,000〜400,000円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ★育児と仕事の両立が叶う美容室★ ・お子さんの保育園からの呼び出しや急な早退にも柔軟に対応 ※全雇用形態のスタッフが取得可能、 日数制限なし(小学校まで) ・家庭や子供の用事でお休みの調節が可能 ・90%以上のスタッフが1年以上の育休を取得 ・男性の育休も取得可能 (2022年6月以降100%、5名取得してます ) ・当社では早期復帰を求めることはありません! 安心して育児休暇をとっていただけます! カラー専門店(ヘアカラーリスト)、カット専門店を 検討されてる方も必見! やっぱり美容室って活き活きできるとたくさんの声が届いてます! ブランクある方も(休眠美容師さん)大歓迎です! 【職場環境】 定着率は100%! サロン内だけでなく、グループ全体で 約200名の美容師がいるので、 たくさんの人と交流する事ができます! 30代、40代スタッフが多く活躍中! 子育てママ在籍中です! パートの扶養内勤務もワークライフバランスを充実させたい方も大歓迎!

BambooDA弥生が丘店

BambooDA弥生が丘店

【オープニングスタッフ】パート美容師/日曜日勤務

3月にオープンしたばかりです!★美容師免許必須★日曜日勤務!WワークOK!★お子様の急な病気にも即対応可★

給与 時給1,600円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: HP:https://neoardent.jp/ ★育児と仕事の両立が叶う美容室★ ・お子さんの保育園からの呼び出しや急な早退にも柔軟に対応  ※パートでも取得可能!日数制限なし(小学校まで) ・家庭や子供の用事でお休みの調節が可能 ・パートの方も育児休暇取得可能! (1年以上の勤務+雇用保険に加入必須) ・男性の育休も取得可能! (2022年6月以降100%、5名取得してます ) ・90%以上のスタッフが1年以上の育休を取得 ・当社では早期復帰を求めることはありません!  安心して育児休暇をとっていただけます! カラー専門店(ヘアカラーリスト)、カット専門店を 検討されてる方も必見! やっぱり美容室って活き活きできるとたくさんの声が届いてます! ブランクある方も(休眠美容師さん)大歓迎です! ★BambooDA(バンブーディーエー)の魅力★ BambooDA(バンブーディーエー)は、 「気軽に自由にご来店いただく美容室」が コンセプトの美容室です。 予約なし、指名なしですので 予約が入って、希望するお休みが 取りづらいなどの悩みもナシ! 自分の都合でシフトの希望が出せます! パート美容師さんが全店で50名以上在籍し 10年以上のブランクのある方や 産休復帰の方も60人以上在籍しており 主婦(夫)さん大活躍中のサロンです。 充実した教育システムでブランクがある方も、 安心して技術を学び、再スタートする事が出来ます(有給研修制度あり) また、教育用動画マニュアル完備で ちょっとしたスキマ時間に いつでもどこでもトレーニングが可能です。 営業時間内の空いている時間で効率的に練習ができます。 出勤時間、退社時間も相談OK お子さんの保育園からの呼び出しや 急な早退にも柔軟に対応します。 【職場環境】 定着率は100%! サロン内だけでなく、グループ全体で 約200名の美容師がいるので、 たくさんの人と交流する事ができます! 30代、40代スタッフが多く活躍中! 子育てママ在籍中です! 家庭や子供の用事でお休み調整可能です。 育児支援制度充実で、家事・子育てとの両立も可能! パートの扶養内勤務もワークライフバランスを充実させたい方も大歓迎!

BambooDA弥生が丘店

BambooDA弥生が丘店

パート美容師【オープニングスタッフ美容師・免許必須・ブランクOK・経験不問】

3月にオープンしたばかりです!★美容師免許必須★週1~OK、WワークOK!平日・土日のみOK★お子様の急な病気にも即対応可★

給与 時給1,100円〜1,440円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: ★育児と仕事の両立が叶う美容室★ ・家庭や子供の用事でお休みの調節が可能 ・パートの方も育児休暇取得可能! (1年以上の勤務+雇用保険に加入必須) ・男性の育休も取得可能! (2022年6月以降100%、5名取得してます ) ・90%以上のスタッフが1年以上の育休を取得 ・当社では早期復帰を求めることはありません! 安心して育児休暇をとっていただけます! カラー専門店(ヘアカラーリスト)、カット専門店を 検討されてる方も必見! やっぱり美容室って活き活きできるとたくさんの声が届いてます! ブランクある方も(休眠美容師さん)大歓迎です! 【職場環境】 定着率は100%! サロン内だけでなく、グループ全体で 約200名の美容師がいるので、 たくさんの人と交流する事ができます! 30代、40代スタッフが多く活躍中! 子育てママ在籍中です! 家庭や子供の用事でお休み調整可能です。 育児支援制度充実で、家事・子育てとの両立も可能! パートの扶養内勤務もワークライフバランスを充実させたい方も大歓迎!

ネクステージ南佐賀

ネクステージ南佐賀

ショールームでの受付・事務

《女性の働きやすい環境を目指して》店内事務アルバイト募集中!

給与 時給1,100円以上 給与
【給与】
時給 1,100円~
※昇給あり
雇用形態 アルバイト・パート
ネクステージ佐賀北部バイパス

ネクステージ佐賀北部バイパス

ショールームでの受付・事務

《女性の働きやすい環境を目指して》店内事務アルバイト募集中!

給与 時給1,100円以上 給与
【給与】
時給 1,100円~
※昇給あり
雇用形態 アルバイト・パート
ビジュソフィア ゆめタウン佐賀店

ビジュソフィア ゆめタウン佐賀店

【ゆめタウン佐賀】店長・店長候補 | ジュエリー販売

上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休

給与 月給250,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR佐賀駅から 「ゆめタウン佐賀行き」の直通バス約15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞  :年間最優秀店舗賞 ・M V P   :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞  :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

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