「アクセサリー,佐賀」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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ファッション人材リンク株式会社【FJL】
[派]【ete*鳥栖OUTLET】カジュアルアクセサリー販売 日週払い有
ete◆エテ//人気のアクセサリーブランドショップ*高時給1300円~//髪色・ネイル自由◎
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 時給1300円+交通費支給※週払あ り⇒毎週火曜・金曜日振込!(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 弥生が丘駅よりバス8分【車通勤OK★】 |
ファッション人材リンク株式会社【FJL】
[派]【ete*鳥栖OUTLET】カジュアルアクセサリー販売♪日週払い有
ete◆エテ//人気のアクセサリーブランドショップ*高時給1300円~//髪色・ネイル自由◎
給与 | 時給1300円+交通費支給※週払あ り⇒毎週火曜・金曜日振込!(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 弥生が丘駅よりバス8分【車通勤OK★】 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開☆20~30代スタッフ活躍中//手数料無料の日週払いOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-23 07:00:00.0~2024-04-30 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
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B.C STOCK 鳥栖店/(株)SRL
[社]【正社員】アパレルのファッションアドバイザー★店長、店長候補
人気ブランドを取り揃えたセレクトショップ”ベーセーストック(B.C STOCK)”で正社員募集!
給与 | 月給22万円以上 研修中同条件(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:鳥栖市 【車通勤OK】弥生が丘駅~車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お洒落好きなスタッフが集まっている”ベーセーストック(B.C STOCK)”での求人情報です!
- 応募可能期間:
- 2024-01-29 07:00:00.0~2025-01-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給22万円以上 研修中 同条件(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:鳥栖市 【車通勤OK】弥生が丘駅~車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ファッションが好きな方必見!未経験歓迎です★ウレシイ社内割引制度あり♪
- 応募可能期間:
- 2024-01-29 07:00:00.0~2025-01-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
JOUNAL STANDARD/EDIFICE/IENA 鳥栖/(株)SRL
≪土日祝は時給アップで1500円!≫人気のセレクトショップでアルバイト・パート募集!!
給与 | 時給1,000円~1,300円 研修中 時給1,000円(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:鳥栖市 【車通勤OK】弥生が丘駅~車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験~OKの採用情報☆フォロー体制は万全です!ファッションが好きな方必見!
- 応募可能期間:
- 2024-01-29 07:00:00.0~2025-01-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,350円〜1,550円 給与 時給 1350円~1550円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費:通勤交通費全額支給 ※交通費別途お支払い |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 最寄駅よりバスで15分程度 |
給与 |
時給1,350円〜1,550円 給与 時給 1350円~1550円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費:通勤交通費全額支給 ※交通費別途お支払い |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 最寄駅よりバスで15分程度 |
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) 年2回の人事評価で昇給があります。 研修期間を1~6ヶ月程度設ける場合があります。 交通費:交通費支給 規定により支給 距離に応じて支給、車通勤の場合、駐車場代の半額を会社が負担 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 鳥栖徒歩約6分、JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約6分、JR鹿児島本線 田代徒歩約15分 |
給与 |
時給950円以上 給与 時給 950円以上 年2回の人事評価で昇給のチャンスがあります。3か月~6カ月程度の試用期間を設けます。 交通費:交通費支給 規定により支給 距離に応じて支給、車通勤の場合、駐車場代の半額を会社が負担 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 鳥栖徒歩約6分、JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約6分、JR鹿児島本線 田代徒歩約15分 |
EPOCH GATE ゆめタウン佐賀店
給与 |
月給172,800円〜190,080円 ■給与 月給 172,800円~190,080円 上記基本給:時給1,000~1,100円×1日8時間×月21.6日勤務の場合 【待遇】 ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生) ・昇給あり(前年度実績:1月あたり1,000~5,000円) ・有給休暇有 ・従業員割引制度あり ・車通勤可(駐車場代は会社負担) 【雇用期間】 3ヶ月(原則更新) ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:上限30,000円/月 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
時給950円以上 給与 時給 950円以上 年2回の人事評価で昇給あり 交通費:交通費支給 規定により支給 距離に応じて支給、車通勤の場合、駐車場代の半額を会社が負担 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 鳥栖徒歩約6分、JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約6分、JR鹿児島本線 田代徒歩約15分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) ※経験による ※試用期間中の給与も同額です。 ☆賞与あり(年2回) 交通費:交通費支給 会社規定有、最大月5万円まで 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR長崎線「佐賀駅」よりバス約15分 |
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR佐賀駅から 「ゆめタウン佐賀行き」の直通バス約15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR佐賀駅からバスで約15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼