山梨、店長･マネージャー(販売)、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

⭐未経験大歓迎⭐女性活躍中｜社員割引あり｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00~21:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ✅ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ✅20~30代女性スタッフが活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LASHICのアパレル販売スタッフ」募集♪ イオンモール甲府昭和店での勤務となります！ 具体的には… ✅お客様への接客 └（笑顔での挨拶や商品説明） ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 └（見やすく、手に取りやすい売り場作り） ✅レジ業務 └（正確でスムーズな会計） ✅在庫管理 └（商品の補充や発注） できることからはじめて 一つずつ覚えていきましょう♪ 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50000円迄/月額） ＊有給休暇あり ＊従業員割引あり ＊昇給・昇格あり ＊産休・育休制度あり ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております！

月給22.5万～｜賞与年2回｜育休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 富士急グループ × 企画運営 × 正社員 / 地元で長く安心して働ける クリエイティブな店舗運営 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％ ✅ 資格取得支援・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待あり - 【長く安心して働きたい方へ】 富士急グループの安定した 経営基盤のもと、正社員として 腰を据えて働ける環境です。 産休育休の取得実績も高く、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを継続可能。 地元で誇りを持って働けます。 【新しい挑戦をしたい方へ】 店舗運営だけでなく、季節の イベント企画や商品開発など アイデアを形にする業務です。 中途入社が多くフラットな 社風のため、あなたの意見が 店舗の魅力に直結します。 新しいスキルを磨けます。 - 【仕事内容】 1. お土産ショップの運営・接客 お客様との会話を楽しみながら 店舗の顔として活躍できます。 2. 商品の陳列・在庫管理 売れ筋を分析し、魅力的な 売り場をチームで作ります。 3. イベント企画・商品開発 季節ごとの企画やアイデア出しで 店舗の個性を創り出します。 4. 施設のメンテナンス 快適な空間を維持し、お客様を お迎えする準備を行います。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

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＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

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ネイルOKで自分らしく働ける◎／年間休日120日！転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ この仕事の魅力 ／ ◎地元で安定して働ける接客職 遠方への転勤なし。 慣れ親しんだエリアで長く働けます。 お客様も地域の方が中心で、 顔なじみになることも多いです。 ◎おしゃれも楽しみながら働ける 髪型・カラー・ネイルOK。 ※ネイルは過度なデザインでなければOK 自分らしいスタイルで働けます。 ◎無理なく続けられる働き方 年間休日120日以上。 シフトも希望が出しやすく、 予定も立てやすい環境です。 車通勤も可能なので、 通勤ストレスも少なめです。 ＼ 当社はこんな会社です ／ 私たちはauショップを運営し、 スマートフォンなどの通信サービスを通じて、 地域のお客様の毎日を便利にする お手伝いをしています。 店舗で活躍しているのは、 20代〜30代の女性スタッフが中心。 山梨で暮らすお客様に寄り添い、 日常のちょっとした困りごとを 一緒に解決していく仕事です。 「人と話すのが好き」 「地元で長く働きたい」 そんな想いを大切にしています。 私たちが大切にしているのは、 機械に詳しいことよりも「聞き上手」であること。 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をいただける接客を目指しています。 未経験からでも安心して ステップアップできる研修制度と、 ライフスタイルが変わっても 無理なく続けられる環境が整っています。 まずは「雰囲気を見てみたい」 そんな気軽な気持ちでOK。 新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？ ＼ 具体的なお仕事 ／ お客様のお悩みをヒアリングし、 生活がもっと便利になるような プランや機種をご提案します。 「売る仕事」ではなく、 「相談に乗る仕事」です。 ▼主な業務内容 ・スマホやアクセサリーの販売 ・新規契約・機種変更のサポート ・ご自宅のネット回線のご案内 ・初期設定や使い方のサポート ・料金のお支払い対応 地域のお客様との会話の中で、 「またあなたにお願いしたい」と 言っていただける関係づくりも大切です。 慣れてきたら、 ディスプレイやPOP制作など、 お店づくりにも携われます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ ※勤務時間は配属店舗により異なります。 10:00 出社・朝礼 ┗ 今日の予定をみんなで共有。 10:30 接客スタート ┗ お客様のお悩みに寄り添いご案内。 13:00 ランチ休憩 ┗ しっかりリフレッシュ。 15:00 手続き対応 ┗ マニュアルを見ながら安心対応。 18:00 締め作業 ┗ 在庫確認や簡単な事務作業。 19:00 退勤 ┗ 残業は月15時間以内。 帰宅後の時間もしっかり確保。 ＼ 働きやすい環境 ／ 年間休日120日以上でしっかり休める シフト制で予定が立てやすい 急なお休みにも柔軟に対応 産休・育休の取得実績あり 復帰後も無理なく働ける体制 車通勤OKで通いやすい 結婚や出産など、 ライフイベントを経ても 長く続けられる環境です。 ＼ 先輩社員の声 ／ ≪26歳女性・入社2年目≫ 前職はアパレルで、 接客の仕事が好きでした。 ただ、将来を考えたときに 長く働ける環境がを探して転職。 スマホの知識がなく不安でしたが、 研修や先輩のサポートがあり、 少しずつ慣れていけました。 お客様と会話しながら、 役に立てるのがやりがいです。 ネイルや髪型も楽しめるので、 自分らしく働けています。 ≪32歳女性・入社3年目≫ 結婚をきっかけに、 地元で長く働ける仕事を探していました。 接客の仕事は好きでしたが、 働き方が不安で迷っていました。 ここはシフトの融通が利きやすく、 家庭との両立もしやすい環境です。 お客様も地域の方が多く、 顔なじみになることもあり、 やりがいを感じています。 今は無理なく働きながら、 長く続けられる仕事だと 実感しています。 ＼ 最後に ／ 地域のお客様に寄り添う仕事を、 あなたらしく始めてみませんか？ 「私にできるかな？」と迷った方も、 まずは職場見学からでOK。 あなたのご応募を、 心よりお待ちしています。

【賞与年3回！】国内最大の電動工具リユースショップの販売スタッフリーダー候補！

仕事内容 【仕事内容】 ──────────────── 「売場づくり」の司令塔へ★ リーダー候補として迎えます。 あなたの経験で、店を動かす！ ──────────────── 「オンライン化が進んで、 今の仕事の将来性が不安になってきた」 「ノルマ中心の接客ではなく、 お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「残業や不規則なシフトを減らして、 家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、是非ご覧いただきたいです。 ◆ これまでの接客・提案スキルが、そのまま活かせる 飛び込みやテレアポは一切なし。 ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 大切な工具の価値を正しく見極める、100％反響型の接客です。 「売るための提案」ではなく、お客様と信頼関係を築くことが そのまま成果につながる環境です。 ◆ 残業月平均0.9時間。家族との時間を守れる働き方 完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均わずか0.9時間。 携帯ショップや量販店でよくある繁忙期の負担や長時間残業がなく、 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ★売場作りのリーダーを目指そう ・店舗構築の企画、実施 ・マーケティング（SNS運用のディレクション） ・工具の買取・販売・接客対応 ・商品査定、在庫管理、発送業務 ・スタッフ指導、教育 ・EC運営（商品撮影・オークション出品・ブログ更新） ☆「安心感」が、質の高い接客を生む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強引なアプローチは必要ありません。 お客様に誠実に向き合い、納得していただくことが再来店（リピーター）に繋がります。 精神的な安定があるからこそ、お客様にとって一番良い提案ができると考えています。 工具買取専門店「ツールオフ」での接客およびチームの目標達成に向けた推進が出来る人材を目指そう。 「ニーズを引き出す力」、「チームの活気づくり」や「質の高い接客の浸透」が出来る人材へと育てます。 ────── あなたの接客スキルを、 もっと「長く輝ける場所」で。 ──────

＼残業少なめ＆完全週休２日制／ プライベート重視の方必見! 地元で長くがんばりたいあなたにおすすめ!

仕事内容: 【再就職手当ってご存じですか?】 ✅️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ✅️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! --- ──────────────────── ＼大手スーパーマーケット正社員! 5年で年俸600万円超え実績あり／ スーパー公正屋の各部門担当スタッフ募集 ──────────────────── ❖入社後のキャリアアップイメージ [1]✨年収284万円／担当スタッフ職経験1~2年 [2]✨年収345万円／サブチーフ職経験1~3年 [3]✨年収391万円／チーフ職経験3~5年 [4]✨年収584万円／店長代理・アシスタントバイヤー職経験1~2年 [5]✨年収661万円／店長・バイヤー職経験2~4年 ❖POINT ～小売業界に働きやすさをプラス～ ・完全週休二日制 ・年始休暇あり ・店舗休業日あり(2・6・11月 各1日ずつ) ・育休産休取得実績あり ・賞与(ボーナス)年2回あり（前年度実績500,000～1,500,000円） ・引っ越しを伴う転勤なし ❖仕事内容 公正屋のこだわりは、常に美味・鮮度・安心、そして豊富な品揃えをお客様に楽しんでいただくこと! だから、どの部門のスタッフも仕入れから品出しまで、レイアウトにも心を込めて丁寧に取り組んでいます。 ・製品加工 ・売場レイアウト ・商品管理 ・発注 ・値引き対応 など。 ────────────────────

＼コンビニやスーパーで働いたことのある方に朗報!／ 上場企業グループだから年俸・休日UPを目指せます!

仕事内容: 【再就職手当ってご存じですか?】 ✅️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ✅️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! --- ──────────────────── ＼大手スーパーマーケット正社員! 5年で年俸600万円超え実績あり／ スーパー公正屋の各部門担当スタッフ募集 ──────────────────── ❖入社後のキャリアアップイメージ [1]✨年収284万円／担当スタッフ職経験1~2年 [2]✨年収345万円／サブチーフ職経験1~3年 [3]✨年収391万円／チーフ職経験3~5年 [4]✨年収584万円／店長代理・アシスタントバイヤー職経験1~2年 [5]✨年収661万円／店長・バイヤー職経験2~4年 ❖POINT ～小売業界に働きやすさをプラス～ ・完全週休二日制 ・年始休暇あり ・店舗休業日あり(2・6・11月 各1日ずつ) ・育休産休取得実績あり ・賞与(ボーナス)年2回あり（前年度実績500,000～1,500,000円） ・引っ越しを伴う転勤なし ❖仕事内容 公正屋のこだわりは、常に美味・鮮度・安心、そして豊富な品揃えをお客様に楽しんでいただくこと! だから、どの部門のスタッフも仕入れから品出しまで、レイアウトにも心を込めて丁寧に取り組んでいます。 ・製品加工 ・売場レイアウト ・商品管理 ・発注 ・値引き対応 など。 ────────────────────

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仕事内容: 【再就職手当ってご存じですか?】 ✅️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ✅️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! --- ──────────────────── ＼大手スーパーマーケット正社員! 5年で年俸600万円超え実績あり／ スーパー公正屋の各部門担当スタッフ募集 ──────────────────── ❖入社後のキャリアアップイメージ [1]✨年収284万円／担当スタッフ職経験1~2年 [2]✨年収345万円／サブチーフ職経験1~3年 [3]✨年収391万円／チーフ職経験3~5年 [4]✨年収584万円／店長代理・アシスタントバイヤー職経験1~2年 [5]✨年収661万円／店長・バイヤー職経験2~4年 ❖POINT ～小売業界に働きやすさをプラス～ ・完全週休二日制 ・年始休暇あり ・店舗休業日あり(2・6・11月 各1日ずつ) ・育休産休取得実績あり ・賞与(ボーナス)年2回あり（前年度実績500,000～1,500,000円） ・引っ越しを伴う転勤なし ❖仕事内容 公正屋のこだわりは、常に美味・鮮度・安心、そして豊富な品揃えをお客様に楽しんでいただくこと! だから、どの部門のスタッフも仕入れから品出しまで、レイアウトにも心を込めて丁寧に取り組んでいます。 ・製品加工 ・売場レイアウト ・商品管理 ・発注 ・値引き対応 など。 ────────────────────

20代・30代から挑戦！国内最大の電動工具ショップでリーダー候補へ✨賞与年3回⭕️

仕事内容: 経験を活かして 店舗を動かす中心へ ✨反響100％の接客 飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ✨自分時間も大切に 残業は月平均0.9時間 無理なく働けます。 ◆仕事内容◆ 接客や売場づくりを 中心にお任せします。 ──詳細── ✅️工具の買取・販売・接客 ✅️商品査定・在庫管理 ✅️店舗構築の企画・実施 ✅️SNS運用ディレクション ✅️EC運営・ブログ更新 ✅️スタッフ指導・教育