求人・転職情報

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✨給与23.5万～26.5万円✨休み月9日と働きやすいですよ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【早番の1日の流れ（例）】🌅 ＼チームで進めるお仕事です／ ■ 5:30～ 出勤・開店準備♪ 電気をつけて、1日スタート！みんなで元気に朝礼✨ ■ 5:40～ 朝食づくりスタート🍳 ■ 6:30～ できたお料理から順番にパートさんへ♪ みんなで協力して盛り付け✨ ■ 7:25～ 各フロアへ配膳🚶‍♂️ 「忘れ物ないかな？」最終チェックも忘れずに～♪ ■ 8:00～ 一度リセットして、昼食準備へ🍱 ■ 8:30～ 下膳対応 「今日もたくさん食べてくれたかな？」とほっと一息☺️ ■ 9:30～ 昼礼✨情報共有もしっかり◎ ■ 10:30～ 昼食の盛り付けスタート♪ ■ 11:30～ ラストスパート！チームで仕上げます✨ ■ 11:50～ 配膳（「たくさん食べてくださいね♪」） ■ 12:00～ お昼休憩🍵しっかりリフレッシュ！ ■ 13:00～ 下膳・洗浄のお手伝い ■ 13:30～ 発注などの事務作業📝 ■ 14:30 お仕事終了✨お疲れ様でした！ ※事業所により多少前後する場合があります

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 甲府市、笛吹市、南アルプス市 北杜市、大月市、都留市、甲斐市、山梨市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験歓迎！残業少なめ！冬期手当有＆ゴルフ無料利用可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、その他サービス業店長/支配人、フィットネス施設管理者 「富士山の麓の大自然の中で、体を動かしながら楽しく働きたい」 「未経験からコース運営を支えるやりがいある仕事に挑戦したい」 富士クラシックなら、アクティブに心地よく活躍していただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍時給1,150円〜！未経験歓迎のコース運営サポート業務 📍カートの準備や進行管理中心で運動不足解消にもぴったり 📍残業少なめで退勤後のプライベートな時間もたっぷり確保 📍冬期休業中も安心！近隣ホテル等のお仕事紹介＆春に復帰可能 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山のロケーションが広がる「富士クラシック」にて、乗用カートの出庫・清掃・準備、スタート進行管理のサポート、お客様へのご案内業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・早朝のカート出庫点検・洗車・清掃・備品セット作業 ・スタート時間の管理・お客様のお出迎え・コース巡回による進行サポート ・戻ってきたカートの点検・充電・翌日の手配準備 🔷ここがポイント ・アルバイトや接客経験があれば専門知識は一切不要！頼れる先輩が丁寧にお教えいたします。 ・絶景の富士山を望みながら運動不足解消にもなるアクティブなお仕事です。 🔷1日の仕事の流れ（例：早番シフト） ・06:00〜 出勤＆朝のカート出庫・点検・清掃作業 ・08:00〜 スタート手配・お客様のお出迎え・進行巡回 ・12:00〜 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ・13:00〜 午後進行巡回・戻ってきたカートの片付け＆充電 ・15:00〜 本日の業務完了！お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から安心してスタート！時給1,150円〜 特別な経験は一切問いません。時給1,150円〜でお迎えいたします。適性に応じて評価・昇給も目指せます。 ✅冬期休業中の就労サポートで通年安心！ 積雪によりコースがクローズとなる冬期期間中は、ご希望に応じて近隣のホテルや施設等でのお仕事をご紹介・サポートいたします。 「春になればまたこのゴルフ場に戻ってくる」という働き方ができるため、オフシーズンも安心して過ごしていただけます。 ✅富士山を正面に望む最高の勤務環境 壮大な自然に囲まれた環境で気持ちよく体を動かして働くことができます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、グループ名門コースも無料でご利用いただけます。 ✅残業少なめで自分の時間を大切にできる 営業時間が決まっているため残業は少なめ。終業後の時間を有効活用していただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。