求人・転職情報

土日祝休み｜"細かい作業が好き"な方に◎｜月収20万円も可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質保証、医療事務、医療機器品質管理 「"医療機器の検査"って難しそう…」 そう思われた方、お待ちください！ 実はお裁縫やDIY、キャラ弁作り、 料理をしながら子どもの宿題を見るようなマルチタスクなど、 日常での【手先の器用さ】や【丁寧なコツコツ作業】が活かせるお仕事なんです。 専門知識は一切不要。 決められた手順通りに進めるため、 「キッチリ進めたい」 「ルール通りに作業したい」という方にピッタリです。 【具体的なお仕事内容】 家や病院でおなじみ「TERUMO」のグループ会社で、 医療機器の品質が正しく保たれているかを確認します。 ◆医療機器に正しい薬品が入っているか ◆ビーカー内の薬品が濁ったり色が変わったりしないか ◆ 医療機器の無菌チェック …など、色々な作業があります！ ★意外とアクティブ！ 作業工程に合わせて工場内の色々な場所へ移動します。 「1日に2万歩歩く日もあって、ダイエットや体力づくりになる！」と入社される方もいるほど（笑） 適度に体を動かしながら働けます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月は先輩が丁寧に指導。 10名程のチーム制＆効率的な分業制なので、 「一度に色々覚えられるか不安」という方も大丈夫。 困った時はお互いに助け合える風通しの良さが自慢です！ ※ご希望や適性に応じ、医療×事務系など他ポジションのご相談も可能です。 ＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝ ✅ 残業ほぼナシ＆17時退社！ ✅ 社員食堂で息抜きにランチも♪ ✅ 年間休日129日・完全土日祝休み ✅ 8割が女性！ 主婦さんが多数活躍中 ✅ 地元に根ざした安定企業（テルモグループ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

約130名の働く環境を支える！賞与年2回・正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼＼ 地元で長く活躍しませんか？ ／／ ＊鉄道会社を支える総務・人事のお仕事！ ＊9:00～17:45勤務！残業月20時間程度 ＊賞与年2回＆正社員登用制度あり！ ＊富士急グループならではの福利厚生あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0555-75-2906（採用担当 雨森・小俣）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆◇ 富士山麓電気鉄道について ◇◆ 大月駅から河口湖駅までを結び、地域の暮らしや観光を支えている富士急線。鉄道だけでなく、駅、ロープウェイ、チケット販売、観光案内など、さまざまな仕事に携わるスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 総務部にて、社員が安心して働ける環境づくりを支える総務・人事・労務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊中途・新卒採用に関する求人票作成、応募者対応、面接調整 ＊勤怠データの確認・集計、残業時間・有給休暇の管理 ＊月次給与・賞与の計算、年末調整 ＊入退社書類の作成、社会保険の加入・脱退手続き ＊契約社員・アルバイトの契約更新管理 ＊社員対応・各部署との調整、業務フローの見直し など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【約130名の「働く」を支える総務】 駅員、鉄道運転士、保守・整備スタッフ、ロープウェイの運営・接客スタッフ、チケット販売、観光案内など、社内にはさまざまな仕事を担う社員がいます。仕事内容や勤務スタイルが異なる一人ひとりが気持ちよく働ける環境を整えていくのが、総務部の役割になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【幅広い総務・労務業務に携われる】 採用だけ、勤怠だけと業務を限定せず、採用・勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど幅広い業務に携われます。社員や各部署とやり取りする機会も多いため、事務処理だけではなく、周囲と連携しながら会社全体を支えていくやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員登用でステップアップ】 正社員への登用制度を通じてより安定した環境で長く活躍できます。「地元・山梨で長く働きたい」「総務として経験を積んでいきたい」という方も、将来を見据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

入社祝金15万円／車通勤OK／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

在宅勤務OK！未経験の方も歓迎！ベテランの方も歓迎！豊富な経験を活かしながら在宅勤務で働けるお仕事！福利厚生も充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １．これまでの経験が活きる！お客様対応や事務作業など、過去の経験も活かせる業務内容です。もちろん未経験者も大歓迎です！ ２．在宅勤務中心の働き方！通勤の負担をなくし、自宅で安心して働けます。 ３．幅広い年齢層が活躍中！40代・50代のスタッフも多く在籍しており、穏やかで協力的な職場環境です。 ４．研修とフォロー体制が充実！新しい環境でも安心してスタートできます。 ５．安定した環境でキャリアを築ける！長期的に働きやすい職場です。 ＜仕事内容＞ ウォーターサーバーのコールセンター業務で、お客様対応やデータ管理をお任せします。 具体的には… ・商品やサービスに関するお問い合わせ対応 ・配達日や契約内容の変更受付 ・お客様情報のデータ入力・更新 などをお任せします！ これまでの社会人経験やコミュニケーションスキルを活かし、お客様の満足度向上に貢献できるお仕事です！ ＜入社後の流れ＞ １．座学研修（約1か月） ビジネスマナーや敬語の使い方など、基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも安心！ ２．実務研修（約2か月） お客様対応のスキルやウォーターサーバーの知識を実際の業務を通じて身につけていきます。 ＜こんな方におすすめ！＞ これまでの経験を活かしたい方：接客業や事務経験など、これまでの社会経験が活かせます！ 落ち着いて業務に取り組める方：丁寧で正確な対応が得意な方 新しい働き方にチャレンジしたい方：在宅勤務での柔軟な働き方に興味がある方 ＜このお仕事の特徴＞ 働きやすい環境：在宅勤務のため、通勤ストレスがなく自分のペースで働けます。 幅広い年齢層が活躍中：40代以上のスタッフも多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 充実の研修制度：基本から学べる研修と、在宅勤務に向けたサポート体制を整えています。 安定した企業基盤：昇給・賞与や福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 ＜当社について＞ 当社は、富士山の標高1000m地点で採取した天然水を、自社ブランド“FRECIOUS”のウォーターサーバーを通じて全国のお客様へ提供している企業です。 ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇ります。 『富士山の最高品質の天然水を、多くのお客様にお届けしたい。』そんな思いを出発点に当社は2010年に創業しました。 私たちの事業基盤は、地域社会と貴重な天然資源です。 事業活動を通じて地域経済の発展に貢献するとともに、環境保全活動にも積極的に取り組み、お客様・地域社会・お取引先をはじめとする、あらゆる関係者の皆様との共存共栄を目指してまいります。 ＜最後に・・・＞ 「新しい挑戦ができる！」 私たちは、あなたのこれまでの社会経験とスキルを大切にしています。 これまでのキャリアを活かし、在宅勤務で効率的に働く新しい働き方を始めませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております！

入社祝金15万円／車通勤OK／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

入社祝金15万円／車通勤OK／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

ほぼ残業なし★年休248日★家庭と両立★30代40代女性活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 「かつての経験を活かしたい、でもフルタイムは難しい…」 そんなあなたへ。 月10日・16時までの勤務で、 家事や育児と無理なく両立しながら 地域のお客様に笑顔を届けるお仕事を再開しませんか？ ブランクがある方も丁寧な研修があるので安心です。 ||◤ この求人のポイント ◢|| ●時給1,250円＋賞与あり ●月10日勤務・16時退社（ほぼ残業なし） ●年間休日248日 ●扶養控除内勤務OK！無理なく賢く働けます ●ブランク復帰歓迎！30代・40代の子育て世代が活躍中 ||◤ お任せする仕事内容 ◢|| 銀行支店での窓口・ロビーおよび後方事務をお願いします。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●預金、振込、送金、公共料金の受付 ●諸届等の受付および事務処理 ●ロビーでの案内業務 ●専用端末へのデータ入力 等 ||◤ 当行で働く3つの魅力 ◢|| 【1】家庭優先で働ける ・月10日×16時退社（入行当初2ヶ月は月15日） ・原則8:45～16:00の実働6時間30分勤務 のため、夕方の早い時間に支店を出ることが出来ます。 夕飯の買い物やお子様のお迎えなど、 家事・育児との両立がスムーズ。 月間の勤務日数も10日程度なので、 無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【2】ブランクOK！経験を活かして輝ける場所 「金融機関での経験はあるけれど、少し間が空いている」 そんな方も大歓迎です。 業務の感覚を取り戻すためのサポート体制もしっかりしています。 また、子供の学校行事や急な発熱時などの勤務相談も可能。 30代・40代の子育て世代の女性スタッフが多く活躍している職場です。 【3】お客様からの「ありがとう」がやりがいに お客様と直接関わる窓口業務のため、 あなたの気配りや丁寧な対応が、 お客様からの信頼や感謝の言葉に繋がります。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを大切にしながら働ける、やりがいのあるお仕事です。 ※本ポジションはノルマなし。安心して働くことが出来ます。

正社員登用有★16時半退社・土日祝休で家庭と両立！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務、一般事務、受付 「金融機関での経験を活かして、 もう一度働きたい」 とお考えのあなたへ。 出産や子育てを機に退職したものの、 お子様から手が離れてきて 「そろそろ無理なく復帰したい」 という30代・40代の女性スタッフが 多数活躍している職場です！ 金融機関（職種不問）でのご経験があれば、 窓口業務が未経験でも大歓迎。 ブランクがあっても、充実のサポート体制で 安心してお仕事を再開できます。 ||◤ この求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎金融業界の経験必須 （窓口未経験・ブランクOK！） ◎時給1,470円＋賞与あり ◎土日祝休み・完全週休2日制 ◎月18日勤務／年間休日156日 ◎16時30分退社／ほぼ残業なし ◎金融商品の案内はありますが ”販売ノルマは一切なし” ◎正社員登用制度・実績あり ||◤ お任せする仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友銀行 甲府支店での 窓口・ロビーおよび後方事務をお願いします。 ▼具体的には・・・ ●預金、振込、送金、公共料金の受付 ●諸届等の受付および事務処理 ●ロビーでの案内業務、金融商品のご案内（※販売ノルマなし） ●専用端末へのデータ入力 等 ※専用端末の操作方法は入社後に イチから丁寧に指導しますので、 「昔とシステムが違って不安」 という方もご安心ください。 金融の基礎知識があれば すぐに慣れていただける仕組みです。 ||◤ 当行で働く3つの魅力 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】16時30分退社＆土日祝休みで家庭と両立 土日祝日は完全にお休み。 平日の営業日（月20～22日）のうち、 月18日勤務のシフト制です。 16時30分にはピタッと退社できるため、 保育園のお迎えや夕飯の準備にも そのまま間に合います。 お子様の授業参観や学校行事などに合わせ たシフトの要望も柔軟に対応可能です。 【2】ノルマなし！お客様と丁寧に向き合える 窓口で金融商品のご案内をしていただくことは ありますが、獲得件数などの 「販売ノルマ」は一切ありません。 数字に追われることなく、純粋にお客様への 気配りや丁寧な対応に専念できるため、 「お客様に寄り添ったサポートがしたい」 「窓口や事務のお仕事に集中したい」 という方も安心して働けます。 【3】正社員登用制度あり！長期的なキャリアも描ける 「今は子育て優先で契約社員がいいけれど、 将来的には正社員を目指したい」 という方も大歓迎。春に公募があり、 直近でも窓口業務3年目から正社員へ ステップアップしたスタッフの実績があります！

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/kofco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

”感謝される営業”で、幸せを繋ぐ/kofhpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜”感謝される営業”として活躍したいあなたへ。＞ 「あなたに背中を押していただいたおかげで、婚活を始めて素敵なパートナーに出会うことができました。人生が変わるきっかけをありがとうございます。」 ： ムスベルの婚活カウンセラーのお仕事のゴールは、ただサービスを提案して契約をもらうのではなく、幸せになるチャンスをお客様につかんでもらうこと。 営業職という立場ながら、入会いただいたお客様から感謝の言葉をいただくこともたくさんあります。 それは、お客様の幸せを第一に考えながら提案することで、「婚活」という繊細なお悩みや期待に、誠意のあるまっすぐな気持ちで応えているから。 商品やサービスを売って終わり、ではなく「目の前の人の力になりたい」という気持ちで仕事に取り組むことができる。 あなたが婚活のスタートの後押しをすることで、「本当は婚活を始めたいけど自信がない、一歩を踏み出せない」、そんな気持ちを持つお客様を幸せに一歩近づけることができます。 本当の意味でお客様を喜ばせることができる、そしてそれをあなたのやりがいにできる。そんな仕事がムスベルにはあります。 結婚相談所での経験がない、という方でももちろん大丈夫です。 丁寧に聴いて、少しでも安心していただけるように。そう向き合っていると、自ずと成果や感謝が後からしっかりついてくる環境です。 今までの営業経験を存分に活かしながら、お客様を幸せに導き、そして感謝される。 そんな素晴らしい仕事に、一緒にチャレンジしてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。 お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

＼リモート勤務OK＆未経験歓迎／研修から始めるウォーターサーバーのお問い合わせ対応

仕事内容: 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「通勤時間を減らして、自宅で働ける仕事を探している」 そんな方に向けた、ウォーターサーバーのお客様サポートのお仕事です。 座学約1ヶ月＋実務研修約2ヶ月の研修体制があり、研修期間中からリモート勤務が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼研修期間中からリモートOK／ ウォーターサーバーのコールセンタースタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖おすすめPOINT3選 ✅ 未経験歓迎 座学と実務研修で基礎から学べる ✅ リモート勤務OK 研修期間中から在宅勤務が可能 ✅ チームでフォロー 困ったときに周囲へ相談しやすい体制 ❖仕事内容 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのお問い合わせに対応します。 【具体的には…】 ・商品やサービスに関するお問い合わせ対応 ・配送日や納期の変更受付 ・契約内容の確認、変更受付 ・プラン変更の対応やご提案 ・製品の操作方法や不具合に関するご案内 ・顧客情報のデータ入力、更新 ・お客様対応に付随する事務業務

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

残業少なめ＆年休123日！未経験から安心の段階的研修プログラムで着実にステップアップできます

仕事内容 【こんな方にぴったり！】 ＊第二新卒の方、社会人経験が浅い方も大歓迎！ ＊マイカー通勤OK！地元で収入もプライベートも大切にしたい方（月給25.8万円?） ＊カフェやアパレルなど、接客・販売の経験を活かしたい方 ＊SNSでルームツアーやインテリアを見るのが好きな方 ＊残業少なめ＆大型連休でプライベートも大切にしたい方 ＜どんなお仕事？＞ TOTOショールームにご来館されたお客様へ、キッチンや浴室などのご案内を行うお仕事です。お客様は「マイホームを建てる」という地元・山梨のご家族が多いです。打合せテーブルに座り、小さな浴室模型やPCのシミュレーション画面で壁色を変えながら、お客様の理想のイメージをカタチにするお手伝いをします。 「知識がない…」「提案接客の経験ない…」という方もご安心ください！ TOTOでは入社時の基礎研修に加え、半年後・1年半後など段階的な研修をご用意。会社の育成プログラムに沿って、未経験からでも着実にステップアップ出来る環境が整っています！先輩の多くも未経験スタートで、チーム全体でしっかりフォローします。 【お仕事の流れ】 1.お出迎え： 平日2?3組、土日5?6組ほどを担当。 2.ヒアリング＆提案： 館内をご案内しながらイメージやご予算をお聞きします。※実際の契約は営業が担当するため、「寄り添う接客」に集中できます！ 3.見積作成・フォロー： 専用ソフトへデータ入力（PC基本操作でOK）。接客だけでなくPC業務もあるため、接客・事務の両スキルが身につきます。 ＼このお仕事の推しポイントTOP3！／ 1.月給25.8万円スタート！ 昨年に続きベースアップ実施！高水準の待遇でお迎えします。 2.最大10連休・年間休日123日＆残業少なめ GW・夏・年末年始は大型連休残業は月平均15h程度と少なめで、プライベートも全力で楽しめます。 3.正社員登用制度あり！ 多くの方が契約社員から正社員（勤務地・職種限定）へキャリアアップ！（直近2年の登用試験合格率は約9割）。慣れ親しんだ地域でじっくりキャリアを積めます。 先輩インタビュー公開中！ 「やりがい」も「家族との時間」も叶えた先輩のインタビューはこちら （https://jp.toto.com/career/srad/）

サントリー白州蒸留所内✨自分の時間も大事にできる「契約社員」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他公務員/団体職員/農林水産、飼育管理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 未経験歓迎★自然や植物が好き、園芸が好き、そんなあなたにピッタリな仕事です！【東証プライム上場企業】 ✅仕 事 内 容 ＊植物の栽培 ＊日々の手入れなど管理 ＊その他作業上で必要な作業 ※全く未経験の方でも出来る作業 丁寧な研修があるので安心です。 ◆現在は女性スタッフが多く活躍中。 ◆極端に重い物の持ち運びなどはありません。 ――――――――――――――――――― ✅サントリー白州蒸留所内 森が育むウイスキー「白州」の工場 自然とともにある美しい構内が職場です。 車通勤もちろんOK、駐車場完備。 ✅完全週休2日制 土・日がお休み！ 8:30～17:00の勤務で残業少な目 プライベートと両立しやすい仕事です。 ✅大手企業の安定した職場 メーカーと提携して製造から出荷まで 工場での様々な業務を担っている企業。 長く働ける職場をお探しなら是非！ 一緒に職場を盛り上げてくれる方の ご応募をお待ちしています。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/kofap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

＼安定感抜群のNEXCO中日本グループ／50～60代のセカンドキャリア応援♪ 月11回の勤務で無理なく、心穏やかに働ける職場。未経験の方も歓迎◎

仕事内容: 「50代60代から、無理せず未経験で始められる仕事ないかな…」 「定年後を見据えて、安定したセカンドキャリアを築きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの一員として、社会貢献度の高いお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから安心! 研修も充実◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月11回の勤務! 明け休みを含めれば自由時間たっぷり ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 毎年連続給与UP! 賞与年2回あり! 安定の経営基盤で待遇◎ ✅ 手厚い休憩あり! 深夜は4〜5時間の仮眠で無理なく ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

⭐訪問介護⭐週1日・2h～OK⭐未経験OK⭐山梨市⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 訪問介護事業所「セントケア加納岩」にて、短時間からスタートできるヘルパーのお仕事です。 最初は先輩との同行訪問からスタートするため、未経験の方も段階を踏んで覚えられます。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ補助） ・生活援助（調理・掃除・洗濯等） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・訪問ケア内容の記録

＼安定感抜群のNEXCO中日本グループ／50～60代のセカンドキャリア応援♪ 月11回の勤務で無理なく、心穏やかに働ける職場。未経験の方も歓迎◎

仕事内容: 「50代60代から、無理せず未経験で始められる仕事ないかな…」 「定年後を見据えて、安定したセカンドキャリアを築きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの一員として、社会貢献度の高いお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから安心! 研修も充実◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月11回の勤務! 明け休みを含めれば自由時間たっぷり ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 毎年連続給与UP! 賞与年2回あり! 安定の経営基盤で待遇◎ ✅ 手厚い休憩あり! 深夜は4〜5時間の仮眠で無理なく ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

⭐小規模多機能⭐シフト柔軟⭐交通費支給⭐富士吉田市⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」での介護業務全般をお任せします。 半日勤務などのシフト調整にも柔軟に対応可能です。 ＜具体的には＞ ・通い・泊まりのお客様への生活介助（食事・入浴・排せつ） ・レクリエーションや体操の実施・サポート ・デイサービス等の送迎業務 ・訪問介護対応および宿泊ケアサポート

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

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仕事内容: 「50代60代から、無理せず未経験で始められる仕事ないかな…」 「定年後を見据えて、安定したセカンドキャリアを築きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの一員として、社会貢献度の高いお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから安心! 研修も充実◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月11回の勤務! 明け休みを含めれば自由時間たっぷり ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 毎年連続給与UP! 賞与年2回あり! 安定の経営基盤で待遇◎ ✅ 手厚い休憩あり! 深夜は4〜5時間の仮眠で無理なく ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

＼座り仕事あり／ 室内でのモニター監視・料金精算が中心の落ち着いた仕事◎ 接客経験が活きる!

仕事内容: 「長時間の立ち仕事が、体力的に少しきつくなってきたな…」 「接客経験は活かしたいけど、もっと座って落ち着いて働ける場所はないかな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの安定環境で、座り仕事ありの料金所業務をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから待遇も安心◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 座り仕事あり! 足腰への負担が少なくシニア世代も活躍中 ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 月11回程度の勤務! 明け休みを含めれば自由な時間たっぷり ✅ NEXCOグループの安定! 毎年連続ベースアップ&賞与年2回 ✅ 未経験から正社員へ! 契約社員スタートから登用制度あり ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

＼安定感抜群のNEXCO中日本グループ／50～60代のセカンドキャリア応援♪ 月11回の勤務で無理なく、心穏やかに働ける職場。未経験の方も歓迎◎

仕事内容: 「50代60代から、無理せず未経験で始められる仕事ないかな…」 「定年後を見据えて、安定したセカンドキャリアを築きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの一員として、社会貢献度の高いお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから安心! 研修も充実◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月11回の勤務! 明け休みを含めれば自由時間たっぷり ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 毎年連続給与UP! 賞与年2回あり! 安定の経営基盤で待遇◎ ✅ 手厚い休憩あり! 深夜は4〜5時間の仮眠で無理なく ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

＼安定感抜群のNEXCO中日本グループ／50～60代のセカンドキャリア応援♪ 月11回の勤務で無理なく、心穏やかに働ける職場。未経験の方も歓迎◎

仕事内容: 「50代60代から、無理せず未経験で始められる仕事ないかな…」 「定年後を見据えて、安定したセカンドキャリアを築きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの一員として、社会貢献度の高いお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから安心! 研修も充実◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月11回の勤務! 明け休みを含めれば自由時間たっぷり ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 毎年連続給与UP! 賞与年2回あり! 安定の経営基盤で待遇◎ ✅ 手厚い休憩あり! 深夜は4〜5時間の仮眠で無理なく ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

⭐夜勤専従⭐高収入⭐週1日～OK⭐富士吉田市⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 小規模多機能施設における夜間ケア業務全般をご担当いただきます。 週1回（1勤務）からのシフト調整が可能で、効率よく収入を得たい方にピッタリです。 ＜具体的には＞ ・夜間の定期巡回および状態観察 ・就寝・起床時の介助（着替え・移動等） ・排せつ（トイレ誘導・オムツ交換）および食事補助 ・夜間の安全管理・緊急時対応

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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＼出勤は月11回だけ!／出勤回数が少ないから休日は超充実♪ 接客の経験を落ち着いた環境で活かしませんか?

仕事内容: 「忙しすぎる環境はもう疲れた…落ち着いた環境で静かに働きたい…」 「通勤の回数を減らして、その分の時間を有効活用したいな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 月11回程度の出勤で、プライベートと仕事を賢く両立できるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼NEXCO中日本グループだから安心／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月11回勤務＆残業ほぼなし! プライベートの時間をたっぷり確保! ✅ NEXCOグループの安定! 毎年連続ベースアップ&賞与年2回 ✅ 未経験歓迎! 研修充実で知識ゼロからスタート! ✅ 相談できる環境! 3人1組のチーム制で徹底サポート! ✅ 正社員登用制度あり! 大手グループで長く活躍可能 ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

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【長期／週５／しっかり働く】官公庁関連での事務

仕事内容 官公庁関連団体での事務処理センターでお仕事です。事務業務が中心となります。書類の開封、チェック業務、スキャン作業、システムへのデータ入力、データ更新、戻ってきた郵送物の管理やリスト化などをお願いします 電話対応あり。個人のお客様からの問合せ対応、案内業務、記入不備や添付書類不備に関する訂正依頼や書類の受領確認、対応記録入力などをお願いします。 《ちょっとした事務経験もしくはコールセンターの経験からスタートOK！お電話のご経験が活かせます！残業基本ナシでプライベートとも両立しやすい！》【企業紹介】みなさんの生活に根付いた地域密着の支援をしている団体です。福祉という分野に興味のある方や、生活支援などに興味ある方など大歓迎です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 地域の方が福祉について、様々な相談ができる複合施設です。アデコの社員SVとスタッフが協力しながら仕事を進めている現場で、フロアには他の仕事をしている多くのアデコスタッフも活躍しています。 【その他の情報】 エクセル（入力・データ管理）ワード（文書作成）ができる方歓迎。電話対応の経験とPC操作が問題なくできればスタートOK！事務経験が浅くても事前研修で丁寧に教えてくれますので安心です！土日休み/残業ほぼナシ！

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

＼出勤は月11回だけ!／出勤回数が少ないから休日は超充実♪ 接客の経験を落ち着いた環境で活かしませんか?

仕事内容: 「忙しすぎる環境はもう疲れた…落ち着いた環境で静かに働きたい…」 「通勤の回数を減らして、その分の時間を有効活用したいな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 月11回程度の出勤で、プライベートと仕事を賢く両立できるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼NEXCO中日本グループだから安心／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月11回勤務＆残業ほぼなし! プライベートの時間をたっぷり確保! ✅ NEXCOグループの安定! 毎年連続ベースアップ&賞与年2回 ✅ 未経験歓迎! 研修充実で知識ゼロからスタート! ✅ 相談できる環境! 3人1組のチーム制で徹底サポート! ✅ 正社員登用制度あり! 大手グループで長く活躍可能 ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

＼座り仕事あり／ 室内でのモニター監視・料金精算が中心の落ち着いた仕事◎ 接客経験が活きる!

仕事内容: 「長時間の立ち仕事が、体力的に少しきつくなってきたな…」 「接客経験は活かしたいけど、もっと座って落ち着いて働ける場所はないかな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! NEXCO中日本グループの安定環境で、座り仕事ありの料金所業務をご紹介します。 ──────────────── ＼大手グループだから待遇も安心◎／ 高速道路の料金収受・モニター監視スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 座り仕事あり! 足腰への負担が少なくシニア世代も活躍中 ✅ 50代・60代活躍! セカンドキャリアの採用実績多数 ✅ 月11回程度の勤務! 明け休みを含めれば自由な時間たっぷり ✅ NEXCOグループの安定! 毎年連続ベースアップ&賞与年2回 ✅ 未経験から正社員へ! 契約社員スタートから登用制度あり ❖仕事内容 高速道路の料金所にて、お客様への対応や通行料金の精算、およびモニターによる監視業務をお任せします。 まずは、車の種類を覚える座学研修からスタート。現場では先輩がそばにつき、少しずつ業務を覚えていきます。 未経験入社の方がほとんどなので、ご安心ください! 【具体的には…】 ・料金所ブース内での料金収受 ・通行料金の精算 ・モニターでの監視業務 ・トラブルがあった際のかけつけ業務 ・お客様のご案内とその他対応業務 ※季節に左右されず通年で安定した業務量です。 ※3人1組のチーム制です。新人さんにはさらに補助がつくので、未経験の方も安心の環境です。 【1日の流れ（あくまで勤務の一例です）】 08：40～8:50 朝礼 09：00～11:00 料金収受業務 11：00～13:00 休憩 13：00～15:00 ETC監視業務 15：00～17:00 休憩 以上の流れを繰り返して、翌9時20分までの勤務となります。 ※勤務中は、1～2時間の監視や収受業務の後に、定期的に休憩が取れます。 （複数回の休憩を挟むので、集中力をしっかり保ちながら勤務できます。） ※夜間でも複数人で業務を行っているため、安心して4～5時間の仮眠休憩が可能です。 （食事も交代でしっかり取れますのでご安心ください。） ※清潔なシャワー室やテレビ付き男女別仮眠室のご用意もありますので、ゆっくり休憩をとれます。 【将来的には…】 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も整っています。65歳定年、その後70歳までの再雇用制度もあり、長く安定して働き続けることが可能です! ────────────────

障がい者採用/一般事務/車通勤OK/社会保険完備/甲府市/226565

お仕事内容 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈組織種別〉組合連合会 〈業種〉保険 〈事業内容〉 利用者様、組合員様のひと・いえ・くるまの総合保障 ■募集内容 〈職種〉 一般事務 〈業務内容〉 ・Wordによる文書作成 ・Excelによる計算・集計作業 ・ファイリング ・消耗品管理 ・コピー ・その他定型事務 ・事務の補助 など ご経験やスキル,適性に合わせて仕事内容を決定 〈雇用形態〉嘱託社員 〈就業場所〉山梨県 甲府市 飯田 JR中央本線 甲府駅から徒歩15分 ※車通勤可能

☆未経験歓迎☆《TOTOのショールームスタッフ（契約社員）》正社員登用制度あり♪＠甲府昭和ICすぐ

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 未経験スタートOKのお仕事♪業界大手のTOTO・研修＆サポート充実！ショールーム接客 ご来場いただいたお客様へTOTO製品の案内、ご提案を行います！ ＊主な業務内容＊ ・水回り商品や床材等の商品説明、案内、ご提案業務 ・見積り ・プレゼンテーション資料作成 ・電話対応 ＊来場組数＊ 休日：5～6組 平日：2～3組 接客のなかにはオンラインでの打ち合わせもあり♪ 土日祝は接客業務がメインとなり平日は見積作成、プレゼンテーション図作成が多くなります。 お客様からのご要望をお聞きして最適と思われる商品の提案をしていきます。 インテリアや住空間への興味が有る方におススメ！ 研修制度も充実しており全体での研修（入社時・6か月・1年）や、 OJTを通じて業務スキルアップを図っています◎ 大手企業なので福利厚生も充実！ 契約社員から正社員への登用制度アリ♪ 定年までお仕事できる仕組みが整っています。 ※本件の採用業務は弊社業務提携先のTOTOビジネッツ株式会社にて行います。 （本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じてTOTOビジネッツ様へのご応募となります。） 【変更の範囲】変更なし

週休二日制♪未経験歓迎♪年間休日多め♪賞与あり♪

仕事内容 【求人番号】 29000 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 全国160以上の営業所を展開する安定企業での、上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は7：3位の割合です。 ※事務作業だけでなく、取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の業務について】 ・まずは基本的な料金徴収業務を覚えて頂きます。 業務の習得具合を見て、パート社員の管理を行って頂く場合もございます。 ・検針員が調査した数値の確認（異常や誤りがないかの再調査） ・電話や対面での料金に誤りがないかの確認、料金確定、請求処理等 【勤務時間】※就業時間・残業・土曜日出勤は事務所により若干前後する場合あり ・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:60分 ・残業は15時間程度（月）発生します。 ・時差、時短勤務：相談可 ・出社での就業となります。 ・月に1～2回、土曜出勤が発生する場合もございます。（平日に振休可能） ※営業所によって就業時間が異なる場合がございます。就業時間は交替制シフト勤務となる場合もございます。 （例：【1】 08：15～17：15（休憩70分）【2】 10：30～19：20（休憩60分）) 【賞与補足】 ・ 実際の賞与支給額は、考課期間の在籍状況、及び会社の業績及び本人の成績等により算定するため変動します。 【休日】週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休日日数：128日 週休2日 /祝日/年末年始 /リフレッシュ休日（4日/有休と別に取得） ※半休制度・時間休制度（時間単位で有休取得）・慶弔休暇 ・出産休暇 等 【福利厚生】 ・交通費全額支給（2km超） ※マイカー通勤希望の方はご相談ください ・時間外手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・リロクラブ加入（ＤＫクラブ） ※ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、食事等 各種サービス利用可能 ・資格手当 【水道サービスの健全な運営を支える会社です】 第一環境は事業体から水道料金の徴収や給水装置の管理にかかわる業務を受託している会社です。 水道事業の経営基盤を支える料金収入が減少傾向にある中で、暮らしに欠かせない大事な水を、いつまでも安心・安全なものにしていくためには、水道事業全体を見据えた最適化が必要です。第一環境は、住民に一番近いところを担う料金徴収業務と給水装置管理、それらを支えるシステムソリューションをご提供しています。水道サービスの最前線で必要とされる業務を幅広くカバーすることで、個別最適ではない、住民の視点に立った効率的で迅速なサービスを可能にします。事業体と連携して水道というインフラサービスを支える、社会性、公共性の高い企業です。 【全国160か所以上の事業体から業務を受託しています】 北海道から沖縄にいたるまで、全国160箇所以上の水道事業体から業務を受託しております。 日本国内で水道供給を受けている住民の約3人に1人と水道の料金徴収を通じてつながっているということです。 全国のネットワークと長年にわたる業務経験を活かして、全国規模のバックアップ体制や地域貢献を実現しています。 【主な業務内容】 上下水道料金徴収業務 （水道及び下水道検針・収納業務） 給水装置管理業務 管路管理業務 上下水道施設運転・管理業務 水道料金電算処理システムの開発・運用 ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発" ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

受付♪事務職♪正社員登用あり♪未経験OK♪完全週休2日制♪日曜日定休♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 34724 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 エステティックサロンを運営している企業で受付スタッフを募集しています。 受付や接客が未経験の方も歓迎します。当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】 ・店長のサポート、契約書面チェックや管理、資料作成 ・受付スタッフとして、来客対応、電話対応、予約受付 ・契約手続きや受付業務 ・お客様へ契約内容の説明やフォロー ・アシスタントとしてエステティシャンのフォロー（採寸、器具の着脱、簡単な美容機器の操作） ・サロン内美化、清掃 など ■未経験からでも接客指導の教育制度があります。 ■正社員登用制度 あり ※直接店舗へ連絡することはお控えください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 入社日から満6カ月を超える日の属する月の末日までは有期雇用契約社員となる。（入社日から満3カ月時点で、一度契約更新） ■有期雇用契約中の勤務態度の評価、および当社実施の試験の合格をもって、有期雇用契約終了時に無期雇用正社員へと転換する。 【勤務時間】 [平日]12:00～21:00 [土曜]11:00～20:00 [祝日]10:00～18:00 ※店舗の休日により勤務時間が変わる可能性があります。 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・正月・GW・お盆等休暇あり（会社カレンダーによる） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 ※産休・育休の取得率100％ 有給休暇初年度10日（以降労働基準法の定めにより付与）※有休の計画的付与あり（5日） 【諸手当】 ・通勤手当（月上限35,000円） ・育児支援は月30時間までの遅刻早退控除免除（ただし事前申請あるもののみ）※入社1年後より適用（勤務状況を考査） ・役職手当 ・店責手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・研修制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・通勤交通費月額35,000円まで支給 ・社員割引 ・海外旅行 【同社の魅力】 ・幅広い年齢層の方に支持される、地域一番店を目標にお客様一人一人の期待に応えるサービスを提供しています。 ・産休・育休・育児支援があるので、結婚・出産を経たスタッフが多数在籍しています。 育児支援制度により、20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 雇用実績 心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)