月給280,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥35,380(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回(Grade・Step評価制度) ・業績賞与年1回+レッスンインセンティブ賞与年2回 ・住宅手当(上限5万円/月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・子ども手当/保育手当 ※各支給条件については当社規定による 【✨年収例】 ・スタッフ(入社2年目)/年収405万円 ・副店長(入社3年目)/年収440万円 ・店長(入社5年目)/年収620万円 ・エリアマネージャー/年収700万円 【✨評価制度】 jump oneでは、個人の努力や成果を正当に評価する制度を導入しています。 Grade(横軸)×Step(縦軸)の2軸評価 スキルや実績に応じてGradeとStepが決まり、給与テーブルと連動。同じGradeでもStepが上がれば昇給額も増えます。 評価方法 ① 年1回の筆記テスト 店舗運営に必要なルール理解度 インストラクターとしての知識やプログラム理解度 ② 実績評価(KPIに基づく数値・行動) レッスンクオリティ 入会率やお客様満足度 など 透明性の高い仕組み+年1回の評価で、頑張った分が給与・昇給・キャリアアップにしっかり反映されます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼