山梨、ブライダル･他冠婚葬祭、社割ありの求人・転職情報

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

★入社祝い金10万円★未経験OK「一生の感動」を作れる仕事✨

仕事内容 ──────────────── ✨この仕事の魅力POINT ──────────────── ✅ 未経験からでも 月給27万5000円〜41万6000円スタート ✅ 職務手当やインセンティブ、社内表彰 『一蔵ウェディングアワード』あり ✅ 入社祝い金10万円 （※入社3か月経過後） ✅U・Iターン歓迎♪ 県外からのご応募も手厚くサポート！ ・引っ越し費用補助（※規定あり） ・住宅手当あり！ ──────────────── ✨日本の美しいチャペル100選に 選ばれた美麗な式場✨ ──────────────── ウェディングプランナーの正社員募集！ 【U・Iターン大歓迎！ 手厚い引っ越し＆住宅手当あり】 【歓迎】 接客・販売・営業経験者歓迎 （未経験・第二新卒 ・ブライダル専門卒も大歓迎！） ──────────────── ✨当社のウェディングプランナーについて ──────────────── 私たちが大切にしているのは、 効率重視の「流れ作業」ではありません。 上質な空間で、お二人の人生に 深く寄り添う仕事だからこそ、 一組一組のお客様と本気で向き合う 姿勢が求められます。 一人で抱え込むのではなく、チーム全員で 最高の一日を創り上げる社風です。 ──────────────── 【仕事内容】 ウェディングプランナーとして、 最初のご案内からお打ち合わせ、 式当日までトータルに担当する 「一貫担当制」をお願いします。 ⭐お仕事の流れ ◆新規接客 ・初めてご来館されたお二人へ、 会場の魅力や提案を行います ・見積作成からご契約までを担当します ◆プランニング ・演出、お料理、プログラムなど、 お二人の想いを形にするための お打ち合わせを重ねます ◆当日運営・アテンド ・式当日は一番近くでサポート 感動を共有します ◆アフターフォロー ・式が終わった後も、記念日に遊びに 来てくださるような繋がりが生まれます ──────────────── ＼入社後のサポート／ 「専門知識がないから不安…」 という方もご安心ください♪ 東証上場企業ならではの 研修カリキュラムがあり、 接客のマナーからプランニングの コツまで、先輩たちが一つひとつ 丁寧にお教えします。 OJT研修を通じてしっかりと 育てる体制が整っています。 ──────────────── ＼ウェディングプランナーの魅力Point／ ✨物語のような圧倒的な世界観での提案 ・英国のステンドグラスを構える大聖堂や、 アンティークに囲まれた披露宴会場。 ・「日本の美しいチャペル100選」にも 選ばれた最高の空間があるからこそ、 自信を持ってお客様に提案ができます。 ✨自社プロフェッショナルとの 「ワンチーム」の安心感 ・衣装・装花・料理・写真など、 すべてのスタッフが 自社のプロフェッショナルです。 ・一人のプランナーが抱え込むのではなく、 専門スタッフにすぐ相談できる チーム体制です。 ✨心からの「ありがとう」に 出会えるやりがい ・この上質な空間でお二人の人生に 深く寄り添うからこそ、 「あなたに担当してもらえて良かった」と 心から言っていただける 一生モノの繋がりが生まれます。 ✨上場企業ならではの安定した労働環境 ◆年間休日115日程度 （月8〜10日のシフト制） ◆プライベートでの用事で 土日・祝日のお休みも 相談可能（事前申請） ◆年末年始休暇もしっかり確保 ◆将来は専門職へのジョブチェンジが 可能な「キャリアチェンジ制度」も用意 ──────────────── 【株式会社一蔵について】 東証スタンダード上場企業として 、 資本金5000万円、 売上高204億2900万円（※2024年実績） を誇る安定企業です。 確かな経営基盤のもと、 各種社会保険完備はもちろん、 退職金制度やベネフィット・ステーション会員など福利厚生も手厚く整っています。 ✨活躍中の先輩の前職✨ 現在活躍している先輩たちも、 実は多くが未経験からのスタートです。 「接客が好き」という気持ちを武器に、 接客・販売・営業などの経験 （異業種からのキャリアチェンジ） を活かして多数活躍しています♪ ＼こんな方にピッタリ♪／ ◆誰かを喜ばせることが好きな方 （接客・販売・営業などの経験が活かせます！） ◆ブライダル業界に興味がある方 （異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です♪） ◆ブライダル専門学校を卒業された方 （第二新卒・既卒の方も、もう一度プロを目指しませんか？） ◆チームで一つのものを作るのが好きな方 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪

◇ウエディングプランナー◇えるぼし認定企業｜年間休日115日相当

仕事内容: ☆式に携わるすべてのスタッフが自社社員！ スタッフ全員で協力し合い、2人にとっての最幸の結婚式を一緒にプロデュースしませんか？ ～最幸のウェディングを創りあげるプランナー募集～ 一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで お客様とともに歩んでゆけます☆ スキルに応じて、チームマネジメントなどもお任せ致します。

年収330～500万円|営業の経験が生かせます/フルフレックス制なのでプライベートとの両立ができます/年間休日120日/株式会社一蔵|46890

仕事内容 ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos Mirabell（ネオス・ミラベル）】にて、ウエディングプランナーをお願いします。基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の介添えアテンドまでお客様に一貫して携われます。 【具体的には】 新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応。 お客様のご要望をヒアリングし、提案も行う。 ・来訪されたお客様への施設のご案内 ・プランの紹介 ・見積もりの作成 プランニング ・成約後は日取りの調整 ・料理やドレス、お花、写真・映像などの手配 ※詳細の打ち合わせは1組につき5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 当日の運営 ・結婚式・披露宴の当日、式の開催をとりまとめ ・新婦様の介添人 （土日・祝日の開催がほとんど） ※参考 担当婚礼数：1ヵ月あたり2～4組 打合せ期間：6か月前からスタート 打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安） ※ネオス・ミラベルは２バンケットあるので、一日最大４件の施行が可能です。通常は一日１～２件の施行です。

【第二新卒歓迎】ブライダル総合職（ウェディングプランナー／フォトグラファーなど））

仕事内容 【仕事内容】 スキルや経験、ご希望にあわせて以下いずれかのポジションをお任せします。 勤務地はお住まいや希望を考慮し決定。 ◆コンシェルジュ（ウエディングプランナー） 結婚式場にてお客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、全ての要望をヒアリングし、各スタッフを巻き込みながら企画を実現化していきます。 新規接客～打合せ、結婚式当日のアテンドまで一貫して担当していただきます。 ◆フロント お客様のお出迎え、ゲストの案内誘導を担当します。 受付の飾りつけなど、婚礼準備も一部担いながら、将来的にはコンダクターやプランナーを目指すことも可能です。 ◆フラワーコーディネーター 結婚式のアイテムとして欠かせない「会場装飾」や「ウエディングブーケ」の制作、コーディネートが担当業務。新郎新婦の「こだわり」や「想い」をしっかりヒアリングし、世界でたった一つのフラワーコーディネートを創り上げてゆきます。 ◆フォトグラファー 前撮り撮影から当日の撮影、レタッチや新商品の開発まで、写真に関する業務全般を担い、最高の瞬間を収めます。いつまでもお二人の手元に残る、一生の宝物を提案します。 ◆コンダクター（サービスキャプテン） 結婚式当日の挙式、披露宴全体の統括を行い、企画したプランが滞りなく実施されるよう、式全体の指揮をとっていく重要なポジションです。 おふたりと全てのゲストの皆さまが最幸の時間を過ごしていただける空間を創り上げていきます。 ◆ドレスプランナー ドレスレンタルショップVIVIAN Bridesでのドレススタイリスト。 有名ブランドなどが手掛ける数多くの衣裳の中から、ご新婦・ご新郎・ご家族すべての方に満足いただけるよう運命の一着を見つけられるようご提案していきます。 当日はリラックスして楽しいひと時を過ごしていただけるように・・何より“花嫁が最も美しく輝けるように”サポートしていきます。 ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 他にもキッチン・ヘアメイクの募集もございます。 カジュアル面談も実施中なので、少しでもご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。

◎福利充実／転勤なし／退職金制度あり／住宅補助あり／インセンティブあり

未経験も相談OK！【ネオス・ミラベル】ウエディングプランナー（マネージャー候補）／転勤なし／退職金あり ウエディングプランナー 山梨県笛吹市石和町東高橋252 結婚式場ネオス・ミラベル 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ◆結婚式場のウエディングプランナー募集◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験者相談OK・年齢不問 ◎退職金制度あり／住宅補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の流れ＞ ■新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 ■プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 ■当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 ＜仕事のポイント＞ 結婚式場の『世界観』が強み。 世界観を徹底的につくり上げているため、本当によいものをお客様に提案できます。 接客から式当日まで一貫して担当できます。 基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ウエディングプランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 和装事業 ウエディング事業

【山梨】結婚式場の支配人

仕事内容 【仕事内容】 結婚式場ネオスミラベル（山梨県甲府市）の支配人募集 運営管理、マネジメントをお任せします。 ＜自由度の高い演出で、思い出深いウェディングを＞ 社員全員がひとつになり、最高のウェディングをつくりあげることがモットー。 提案の自由度も高く、これまでにたくさんの唯一無二の演出を手掛けてきました。

【山梨】東証 上場企業｜年間休日115日相当

仕事内容: 新規接客～打合せ、結婚式当日のアテンドまで一貫して担当していただきます。 新郎新婦様のご希望をヒアリングし、各ポジションのプロフェッショナルなスタッフたちとのチームワークを通じて、企画を実現していきましょう。 目標はありますが厳しいノルマはありませんので新郎新婦様の本心に寄り添った提案ができます！