求人・転職情報

[勤務地：山梨県甲府市]

月給240,000円以上 給与: 【給与】 ・月給24万円〜 ※給与の最低保証アリ（240,000円） ・交通費支給（一律1万円） ・諸手当あり インセンティブ制度 ・担当した施行件数に応じて支給 ・頑張りに応じて正当に評価 ・繁忙期には月収50万円以上も可能 年収モデル ・30代（Yさん）：月収32万円 ・30代（Hさん）：月収43万円 ・40代（Aさん）：月収51万円 ------------------ ※インセンティブは担当施行数により変動します。 ※上記月収例は実績に基づく一例です。

求める人材: 車通勤できる方歓迎 要普通自動車運転免許 業界経験・知識不問 異業種からの転職も歓迎 新卒・第二新卒の方も歓迎 IUターン希望の方も歓迎 ※基本的には45歳以下の方を採用しております（長期雇用によるキャリア形成の為）が、年齢以外の点もふまえて総合的に採否を判断します。 上記年齢を超えている方もご相談下さい。 ＜このような方はぜひご応募ください＞ ●社会人経験はないけど、人と話すのが大好き！ ●将来を見据えて本気で正社員として働きたい！ ●社会人マナーを身につけたい！ ●年収を上げたい！ ●接客の経験を生かしたい！ ●淡々とこなす仕事ではなくやりがいを感じたい！

交通・アクセス JR中央線・身延線 甲府駅から徒歩10分

[勤務地：〒400-0031山梨県甲府市丸の内]

月給273,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、決定 【諸手当】 ・交通費支給（上限3万円） ・役職手当（1万～15万円） ・資格手当（2万円） 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年2回（3月・9月） (給与改定による昇給) ・賞与あり：年2回（7月・12月） ※業績による ※2.5ヵ月分実績 ※2年目より支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊基礎研修（約1ヶ月） 相続の基礎を座学・E-learning等で 身に着けていただきます。 知識をある程度身につけたら ロールプレイング研修でお客様対応を 学びます。 ＊OJT（約1ヶ月） 先輩のもとで、提案の進め方や 一連の業務について理解を深めます。 ＊フォローアップ研修（月1～2回） 月1～2回のペースで法改正や 応用知識等の補充のため フォローアップ研修も実施しており 新人さんの不安に寄り添い教育を 行います♪ ＊試用期間中の雇用形態は契約社員です

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！ ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊未経験OK ＊経験不問・不要 ＊知識不要